结构件设计，仿真，

岗位职责： 1、整机结构设计： 根据产品需求，设计机器人的整体机械架构和布局。 确定机器人的行走方式（履带式、轮式、滚刷式等）和越障方案。 进行模块化设计，划分行走模块、清洁模块、控制系统模块等。 2、关键部件设计与选型： 行走系统：设计或选型电机、减速器、车轮/履带、驱动桥等，确保足够的驱动力和越障能力。 清洁系统：设计清洁臂、滚刷结构、喷水系统、吸水刮条等机构，优化清洁效果和耗水量。 连接与支撑结构：使用钣金、型材或复合材料设计机器人的主框架和外壳，保证刚强度和轻量化。 密封与防护设计：设计IP等级（如IP65）的密封结构，防尘、防水、防沙，以适应户外恶劣环境。 3、仿真分析与优化： 使用CAE软件（如ANSYS,Abaqus）进行静力学、动力学和模态分析，验证结构强度、刚度和稳定性。 进行运动仿真，检查机构是否存在干涉，运动是否顺畅。 进行拓扑优化，在保证性能的前提下实现轻量化设计。 4、技术文档输出： 输出详细的三维模型、二维工程图纸（零件图、装配图、BOM表）。 制定生产工艺要求和装配作业指导书。 5、试制与测试支持： 跟进样机的加工、装配和调试，解决过程中出现的结构问题。 设计测试方案，参与现场可靠性测试（如寿命测试、环境测试、越障测试），并根据测试结果进行设计迭代和优化。 任职要求： 1、硬技能： 机械设计功底：精通机械原理、理论力学、材料力学、公差与配合。 CAD/CAE软件：精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks（最常用）、CATIA,Pro/E,UGNX）和一款仿真分析软件。 材料科学：熟悉铝合金、工程塑料、碳纤维、密封材料等常用材料的特性及表面处理工艺（阳极氧化、喷塑等）。 制造工艺知识：了解钣金、CNC加工、注塑、挤压、焊接等工艺，具备面向制造和装配的设计（DFMA）意识。 2、软技能： 解决问题的能力：能够独立分析并解决设计、测试和生产中遇到的各种技术难题。 沟通协调能力：与电气工程师、软件工程师、项目经理、供应商等进行有效沟通。 创新思维：能够提出新颖、高效的结构方案，提升产品竞争力。 团队合作精神：产品开发是团队作战，需要紧密配合。 抗压能力：能够适应项目周期紧张和反复设计修改的压力。

1、机械设计制造及其自动化相关专业背景。 2、具备2年以上结构设计经验，能独立承担新项目开发工作。 3、熟悉机电类产品设计与开发流程。 4、工作态度积极，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作能力。 薪资可面议。

工作职责： 1.负责半导体封装设备研发项目的技术方案规划，开展项目风险评估与关键技术问题攻关； 2.承担项目设计方案的模拟仿真与分析工作； 资质要求： 1.热力学设计与分析相关专业，全日制本科及以上学历，2024届应届硕士毕业生亦可考虑； 2.具备1-2年自动化领域设计经验，有热力学相关工艺设备开发背景，具备半导体行业或AOI类项目设计经历者优先； 3.熟练掌握二维绘图工具及Solidworks软件，具备仿真分析基础，实践操作能力突出； 4.具备以下一个或多个方向的经验或知识者优先考虑： 1）熟练应用计算机辅助设计软件，如SolidEdge、AutoCAD、Pro-E等； 2）熟练使用CAE分析工具，对机电系统或模块进行结构与模态仿真，并优化设计方案； 3）熟悉机械系统振动原理，掌握减振、隔振及消振方法； 4）了解机械设计中的误差分配原则及误差控制技术； 5）熟悉高精度机械加工工艺； 6）掌握自动控制理论，具有机电一体化设备开发经验者； 学历要求：统招本科及以上

工作职责： 1、熟练操作Creo软件完成产品结构设计，具备运动机构、自动化设备或医疗类产品设计经验者优先 2、根据设计成果规范输出工程图纸，满足加工与批量生产需求，同时兼顾成本控制 3、掌握钣金加工相关工艺流程及技术要点 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Creo三维设计工具及CAD等二维制图软件 2、三年以上相关工作经验，专业技术扎实，具备持续学习与自我提升意愿 3、公司处于快速发展阶段，表现突出者有机会获得股权激励 4、配备班车，提供住宿及工作餐

结构工程师

1.对接方案团队，协助处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业教育背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

负责工厂钣金产品设计、展开及切割图排版，熟练掌握三维SW软件进行建模与图纸规范化管理，主导图纸体系搭建，熟悉各类钣金结构工艺，专注于箱体类产品的开发，包括各类外壳结构、异形机柜及显示设备箱体的设计，具备扎实的钣金设计能力与安装方案优化经验，善于跨部门协作，沟通顺畅，职业态度端正，具备较强的团队意识与执行力。

1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、制定结构设计方案及项目计划，研究开发新结构与新技术，提升产品性能与品质； 3、负责产品结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术实施； 5、开展公差分析及DFMA面向制造与装配的设计审查； 6、与制造工程师共同进行模具方案评审； 7、参与模具样品评审、设计修改及零件最终确认； 8、为产品安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支持； 9、解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题进展，并与客户沟通技术细节； 10、为产品批量生产提供必要的技术支持。

1、具备三年以上展示道具类结构设计、图纸深化及项目执行经验，能熟练操作Inventor、SolidWorks等至少一种结构设计软件； 2、掌握木材、五金件及不锈钢材料的性能与加工工艺；可依据项目要求独立完成道具图纸的设计、优化与调整，并与项目经理协作解决各类技术难点； 3、了解展示道具全流程生产工艺，熟悉五金外协部件的制作流程；能够运用CAD输出适用于五金激光切割及木料雕刻的加工文件，并及时对接生产部门处理制造过程中的技术问题； 4、薪资面议，男女不限。

铆焊工前期培训保底400元/天 徐工施维英老厂(劳务派遣） 白中班8-10小时 面试时间：周一到周五下午2:00 高技能焊工--- 42岁以内 岗位要求：持证上岗，会多层多道+圆环焊，平立焊，熟练工。 长白班10小时左右，熟练工干完可早下班 前期培训期保底400元/天，顶岗是45/工时 后期综合薪资15000-17000元 铆工---43岁以内 岗位要求：持证上岗，会识图，会拼接，三年以上工作经验，综合薪资10000-15000 焊接机器人---40岁以内 岗位要求：持证上岗 操作系统： 发那科 库卡 松下 ABB 开元，以上系统会其中之一即可 两年以上工作经验，绩效工资7000～11000+ 机加工 岗位要求：持证上岗 系统操作：西门子系统落地龙门式对镗、镗铣，会自己编程，2年以上工作经验 综合薪资：8000-10000+，多劳多得。 福利待遇：同工同酬 入职缴纳五险，两顿工作餐，各项津贴 备注：焊工试活内容多层多道圆环焊，单道焊双面成形 联系李经理：

（1）贾汪景区缺口20人短期工(储备) ，干杂活数人，搬搬东西，不重，8:30-5:30，管饭，8小时，80，干完第二天结算，18-55岁 :

徐州市新沂市招塔吊司机

"徐州焊工铆工招聘： "

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

主要职责： 1、激光套排料，柏楚套料软件； 2、下料工艺优化； 3、切割参数优化； 4、下料质量控制

产品：真空镀膜设备、机械手、晶圆传输机器人、关键零部件 岗位职责： 1、独立承担非标设备的整机设计任务，负责核心部件的选型与设计，包含方案原理图绘制及零部件图纸输出； 2、把控项目实施中的技术要点与设备配置清单，全程跟进项目进度与执行情况； 3、针对生产过程中出现的技术难题进行分析与处理，重大问题须及时向上级汇报； 4、依据新产品开发计划，按期高质量完成各项研发设计任务； 5、在技术研发过程中主动识别潜在问题，提出有效改进措施并推动落地执行； 6、完成其他与机械设计相关的研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业背景，具备良好英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上非标自动化设备设计经验，有真空镀膜领域工作经验者优先； 3、掌握常用标准件选型与结构设计规范，熟练操作主流绘图软件，具备分析软件使用经验者更佳。

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作任务的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员安排与工作部署 4、组织实施技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、开展下属员工的绩效考评工作 6、建立和完善技术部质量管理体系，协助完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协同销售团队提供客户售前技术支撑，输出合理的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（包括方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审查， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的规范性与可行性 3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺要求，制定或审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈 5、审批并推动实施产品改进及技术革新方案 三、车间技术工艺管理 1、编制、修订各工序作业指导书，建立配套的技术规范 2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划，并跟进工艺改进项目的落地执行 3、协助采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数及使用寿命标准 4、开展质量问题原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新厂区工艺设备布局的可行性研究与论证

工作态度端正， 岗位职责:具备较强的责任意识 岗位经验:掌握机械类专业相关知识 任职要求:主动参与各类学习与培训

岗位职责: 1.负责开展报价工程相关事务； 2.结合市场变化及客户实际需求，及时提供准确的报价数据； 3.配合销售团队高效协作，推动销售合同顺利签署。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉报价流程及相关操作方法； 3.对工程机械类产品具备一定认知。

招聘：铸造工艺岗（五险一金） 薪资：5500-10000元/月 压铸工艺技术员、高压技术员；接受22-23-24届理工类专业大学生 要求：20-35岁，学历本科（优秀专科需相关专业），车辆工程、机械类等相关专业，有工作经验者优先 1.负责产品图纸绘制，生产模具，检具设计； 2.负责产品生产工艺文件编制，产品技术标准测定，产品检验标准制定及组差标准制定。 3.负责新产品试制及改进试验并跟进试制过程 4.负责对现有工艺参数进行验证改进。 5.解决生产过程中遇到的问题，售后技术服务及技术问题。 6.协助技术部长完成其他工作

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，执行产品图纸的规范化整理与标准化工作。 职位要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 3.具备两年以上绘图相关工作经验； 4.工作态度严谨、责任心强，能够配合生产管理安排。 工作时间：8小时

碾庄长白班汽配厂 1、焊工6名 工作要求：有证，在审，年龄:25-45岁，有二年以上气保焊工作经验，面试时需试工 综合薪资：8000左右 2、机械绘图员1名 能独立绘图， 会CAD和uG格式互相转化 工资：5000-6000左右 3、招聘检验员， 能看懂图纸 会用卷尺，卡尺，漆膜仪，数字推拉利计 工资4000左右 电话☎ 有人提前报给我，安排面试

任职要求： 1、熟练掌握建模软件，例如su等工具 2、具备独立完成模型渲染的能力，渲染软件可选用vary、lumion、D5等，会其中一种即可 3、能熟练操作cad软件 4、每周到岗时间不少于4-5天 5、日薪80-120元

岗位职责: 完成基础性技术工作，如图纸绘制、BOM信息录入系统等，协助生产部门完成工艺支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调各类问题 2.可独立开展技术相关事务，具备较强的故障排查与解决能力 3.有较强团队协作意识，能较快融入团队工作氛围 单休、五险，8：30-5：30，法定节假日正常休息