
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周内休息1.5天;
岗位职责:
1、负责中小学生基础学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2、定期与学生和家长交流,反馈学生的学习情况与进步表现;
3、积极参与教学研讨活动,优化教学方案与授课内容。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与教学技能,能有效激发学生的学习积极性;
2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用;
3、能根据学生个体差异,灵活调整并制定个性化教学计划;
4、热爱教育事业,具备进取精神,致力于教学质量的持续提升。
小初高各科教师提供住宿
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述:
1)为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,协助公司开发优质课程内容与教学资料;
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,普通话标准(师范类专业优先考虑);
2)具备良好的教师职业素养和教育服务意识,热爱教学事业;
3)【不强制要求持有教师资格证】更关注个人潜力与综合能力,无教学经验者亦可报名,公司提供系统培训,配备导师全程指导!
4)表达与沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学;
岗位福利:
1. 无责任底薪+高额提成+五险一金
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习+定期组织优秀教师经验交流,应届生或零基础均可安心入职
3. 晋升机制公开透明,发展空间广阔,每年开放两次晋升竞聘机会
4. 提供住宿支持
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假
其他:校区按居住地就近分配!非销售岗,工作性质纯粹!
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量
任职要求:
1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展
3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作
4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
急招中小学各科教师(包住+五险)
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位!支持灵活调休!入职后根据住址就近安排!
泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试!
纯授课岗位,无需参与招生!教师资格证非硬性要求!
岗位职责:
1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识;
2.制定教学方案与课程内容,保障授课质量;
3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升;
4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。
任职要求:
1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历;
2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧,能有效调动学生学习积极性;
3.富有责任心和团队协作意识,积极配合校区各项教学安排;
4.具备较强的心理承受力和环境适应力,能从容应对教学中的各类挑战。
薪资待遇:4-9K+绩效提成+五险,能力突出者薪资可面议!
工作时间:周内上午休息,下午1点至8点上岗,周末需全天在岗,每日含一个半小时休息时段,生源充足稳定!
双晋升发展路径:
教学序列:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研序列:初级教研员→中级教研员→高级教研员
热招 【中小学各科任课老师】(专注授课 无需招生)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区10家分校可就近安排;
欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名;
主要招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师。
岗位职责:
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务。
2. 与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系。
3. 纯教学类岗位,参与学科教研工作,不断提升教学研究能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 热爱教育事业,对教学工作有热情。
3. 能独立完成备课任务,具备较强的表达与沟通能力,授课逻辑清晰、富有互动性。
4. 有责任心,执行力佳。
5. 有代课经历者优先(接受无相关经验者)。
6. 持有教师资格证者优先(应届生可不作要求)。
岗位福利:
1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。
2. 非寒暑假期间上午无需上班。
3. 非本地人员可提供住宿支持。
4. 教师岗位不承担招生任务。
5. 晋升通道:学科教师—学科带头人—教学组长—实习校长—教学校长(每年3月、9月各有一次晋升机会)。
6. 正式入职后缴纳五险。
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区)
注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈
岗位职责:
1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排;
2、参与导演班课程体系的规划与设计;
3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标;
4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作;
5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考;
6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。
职位要求:
1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历;
2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑;
3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准;
4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神;
员工福利:
1、为员工购买保险;
2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利;
3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制;
4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等);
5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。
培训学习:
1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容;
2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力;
3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。
晋升空间:
纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长
横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息1.5天;
岗位职责:
1、承担中小学生基础学科的教学任务,帮助学生理解并掌握核心知识内容;
2、定期与学生及其家长交流,反馈学习情况与进步表现;
3、参与教研活动,优化教学策略与课程内容。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与授课技能,能有效调动学生学习积极性;
2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用;
3、可根据学生个体差异,灵活调整并制定教学方案;
4、热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续提升教学水平。
文理科兼职教师100-200/小时
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构雅思数学物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
1.因材施教:文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力,多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法;理科教学侧重逻辑推理与解题思路,多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。
2.互动性原则:避免“满堂灌”,通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性,鼓励学生主动提出疑问,及时调整教学节奏。
3.趣味性原则:结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力,例如历史课穿插历史人物典故,物理课演示生活中的力学现象。
年后长白班新厂7500/月
6000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
长白班
长白班
待遇很好
而且是新厂
有来的提前报名
来了就安排宿舍
气保焊工厂焊工焊接社保夜班补贴20人以上焊工证
矿机招聘装配工(先提供简历,储备)
要求:有钳工、电工、汽修、机加工、车床、维修类、等相关的等级证或特种作业操作证,证件在简历上应聘优势栏中注明!!有装配经验、相关证件必写!38岁以下。须有高中、中专及以毕业证,原件或者复印件。
综合工资7000-11000。
福利待遇:过节福利等、缴纳五险、标准工作餐等l
2月25日周三(初九)上午8.40开始,后续周一、周三、周五上午8.40
徐工矿机
一、焊工:30人
1、18-43周岁,,身体健康,无纹身,工作认真,服从管理,持证。
2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。
3 、薪资:顶岗折合40/小时,综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力)
二、行车:5人,男女不限,40岁以下,必须有行车证且有一年以上工作经历,有大型结构件吊装翻转经验,要能上夜班,有中夜补,这个24/小时,综合6000左右。
三、焊接辅助(单道焊):30人,43岁以下,持证要求,折合29/小时,综合6000-9000。
四、拼点辅助(简单认识图纸):20人,43岁以下,持证要求,折合 27.75元/小时,综合6000-7000。
五、物料员:1人,有仓管物料管理配货经验的,40岁以下。折合29元/小时,综合6000-9000。
福利待遇:缴纳社保,营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。
面试地址:和平大道169号(徐工矿业机械)l
2月22日周日(初六)下午1点开始,后续周一至周五下午1点
徐工挖机
因生产需要补充若干名铆焊工。具体要求如下:
岗位要求:
1. 18-43周岁,,身体健康,无纹身,工作认真,服从管理;
2.面试带焊工证,带身份证。
3.一年以上的气保焊工作经验。面试内容多层多道、圆环焊。
4.方可上岗;
5. 工作时间:(具体看现场情况10-12小时,两班)
6. 工 作 服:入职发放工作服、劳保鞋。
7. 当月缴纳商业保险和五险。
8.薪资:顶岗后计件工时,折合42-52/小时,综合12000-15000。
面试地址:徐州经济开发区高新路39号徐工挖机一号门l
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银川兴庆区少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要,现急需招聘以下学科教师
3000-4000元/月
教师本科及以上有教师资格证和班主任经验者优先录
银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要,现急需招聘以下学科教师: 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式:联系人:赵老师 联系电话:有意者请致电联系。
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
中小学教师(上午休息+专注授课无招生任务)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高语数外物化及书法全职学科教师!
泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位!
全职岗位,谢绝兼职!!!谢绝兼职!!!
职位描述:
1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务,
2)激发学生学习动力,培养科学的学习方式与良好习惯;
3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系;
4)参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案资源;
5)主动学习,不断提升专业素养与教学技能;
6)严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教育精神。
任职要求:
1)****全日制本科毕业,普通话标准,仪容得体;
2)具备优良的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能实施个性化教学,注重启发引导;
4)责任心强,执行力佳;
5)主要招聘(语文 数学 英语 物理 化学 书法)科目教师。
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金
(4000-7000)持有教师资格证或具备学历优势可作为薪资上浮依据!
2)根据个人能力评定等级与薪酬,有教资或教学经验者可面议!
3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4)依法缴纳五险+提供住宿支持!
5)配备系统化培训体系,含新教师入职培训与在职进阶培训!
双通道晋升机制:
学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长助理-教学校长
初级教研员-中级教研员-高级教研员
入职后可按住址分配至徐州十家校区就近工作(总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区)
实习教师
150-200元/天
高中教师经验不限大专及以上高三教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书高中教育工作经验学习顾问正高级教师教
岗位职责:
1、配合主讲教师完成课程前期准备,如教材分析、教学课件整理等工作;
2、协助开展课堂教学,维护课堂秩序,提升学生参与感与学习效果;
3、参与课后答疑辅导,及时帮助学生解决学业上的疑难问题;
4、汇总学生学习情况反馈,支持教学团队持续改进教学方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与责任感,对教育工作有热情;
3、熟练操作常用办公软件,能较快掌握新型教学工具与技术;
4、具有团队协作精神,积极参与各项教研交流活动。
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则根据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。
在招科目(依据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体情况以沟通确认为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会根据需求实时调整,具体信息欢迎即时沟通确认。
如上述条件未完全符合,可查看以下补充报名条件(满足任意一项即可):
数学、物理、化学、生物、环境方向:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上者;
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等;
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语方向:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上;
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等;
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向申请人如有以下资质之一可申请:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】方向申请人持有相关执业资格证书(如护理资格、执业医师等医学类资格证书)者亦可报名
【诚聘】小学教师(应届可+就近安排)
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学(3-25人)培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙,泉山,鼓楼,经开,贾汪,矿大,奥体,绿地,沛县(工作地点就近分配)
主招小学数学、英语教师(可承担小升初课程)
欢迎应届生加入(公司提供系统培养)
岗位职责:
1.为小学生提供专业且高质量的教学服务;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
3.严于律己,以身作则,具备良好的职业素养与师德风范。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.热爱教育事业,热爱教学工作,关爱学生;
3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动;
4.具备较强的责任意识和执行能力;
5.有代课经历者优先录用(无经验者亦可接受);
6.持有教师资格证者优先(应届毕业生不作硬性要求)。
岗位福利:
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴;
2.非寒暑假期间上午无需上班(享受寒暑假期);
3.外地员工可提供住宿支持;
4.无需参与招生工作;
5.晋升通道:学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长;
五险齐全,企业福利完善,沟通高效,团队年轻化,工作准时下班,民营企业,一对一授课,纯教学岗
助教本科及以上
毕业时间:不限
学历要求:全日制本科
主要职责:协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存,规范和监督老师的教学行为
能力要求:信心,有条理,执行力强,沟通能力强,正直,负责
中小学英语教师(上午休息,缴纳五险)
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担中小学英语一对一课程的教学及教案准备工作
2. 参与教学相关活动,助力学生英语成绩提升
3. 定期向家长沟通反馈学生学习进展
4. 指导学生完成英语作业
5. 组织并实施学生英语学习阶段的测评工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效调动学生学习英语的积极性
2. 遵守职业规范,责任心强
3. 本科及以上学历
岗位福利:
1. 底薪+课时提成+绩效奖金
2. 缴纳五险
3. 每月设立优秀员工奖励
4. 可提供住宿支持
全职初中语文教师(可选多个校区)+提供住宿
4000-9000元/月
小学教师经验不限本科及以上
急招!!专注教学不参与招生!全日制本科及以上学历
岗位职责:
1.承担中小学语文课程的教学任务,保障授课质量
2.根据学生实际情况,制定并优化个性化教学方案
3.参与课程资源建设及教学方式的探索与改进
4.定期参加培训、教研及课程打磨活动
任职要求:
1.语文基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力
2.拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识
3.能够接受弹性工作安排,不涉及招生相关事务
4.热爱教育事业,有教学经验者优先录用
5.具备实际授课能力:【暂不设教师资格证要求】后续需考取
岗位福利:
1.五险+日常激励+现金奖励+高课时费
2.关怀+节日礼品+常规员工福利
3.非寒暑假期间上午无需到岗,寒假暑假正常休假
4.无招生任务!
5.每年3月与9月两次晋升机会(可向校长岗位发展)
初中教师
5000-6000元/月
初中教师3-5年本科及以上初二初三培训机构初一线下教育
工作内容
1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量与学生学业进步
2、参与教学计划的规划与执行,持续改进和提升教学策略
3、保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化发展需求
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生学习积极性
2、富有创新意识,能策划生动有趣的课堂活动
3、工作认真负责,有耐心,致力于提供优质的教学服务
北辰教育-优秀学科教师-徐州
5000-10000元/月
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导;
2. 授课逻辑分明,能够依据学生特点灵活调整教学方式,实施因材施教;
3. 激发学生学习热情,培养良好的学习行为习惯,提升高效学习能力;
4. 紧密结合学生实际学习进度,针对性补足知识短板,助力成绩快速提升;
5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案;
6. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同开展教学研讨与交流;
7. 执行学校交办的其他相关工作安排。
任职资格:
1.具备1年以上教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先;
3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动关系;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质;
6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具有相关教学实践者优先。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持;
3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
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