
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
研发总监(产品线)
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
工程高级经理/总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
工程监理专员
6000-7000元/月
土建监理
工作经验3年以上,
年龄25岁以上
吃苦耐劳
具备良好的服务意识
具备较强的实操能力
【招聘】工程部监理
公司简介:本企业专注于建筑、市政等基础设施建设领域,因业务发展需要,现诚聘一名具备相关经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容:
一、监督施工现场的安全管理与环保执行情况;
二、跟进并管控项目整体进度;
三、与各相关部门保持有效协作与沟通;
四、完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1.依据国家法律法规及行业规范,对工地安全与环保状况进行检查评估,并制定相应的管控方案;
2.按照合同要求,组织并推进各项工程验收工作
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
徐州铜山区工作地点不固定,主要江,浙,沪….用机器人清洗太阳能发电板,活轻松,自由,包吃住,吃饭店,
6000-10000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结
工作地点不固定,主要江,浙,沪….用机器人清洗太阳能发电板,活轻松,自由,包吃住,吃饭店,住宾馆,工资月结,底薪提成!给上高额意外险!招长期工!有吃苦耐劳的精神,服从管理(需要有登高证)
电焊月结焊工证
徐州市铜山区招电焊(电焊(电焊工))年后开工需要带有住建局电焊证上岗,有石材钢架工作经验者优先考虑工资每天350元9个小时进场需要带有体检证明二把刀勿扰室外活需要有做过吊篮经验者工资打卡制每月25号左右发工资,管住,吃饭自己解决
徐州邳州市招吊顶、装修木工、隔断工地基本都在南京,有意者年前确定好,过了年初七就走,48岁以下,有意者
9000-10000元/月
吊顶隔断装修木工11-20人吃苦耐劳
徐州市邳州市招吊顶、装修木工、隔断工地基本都在南京,有意者年前确定好,过了年初七就走,48岁以下,有意者联系
喷粉工折弯工
金彭集团有限公司徐州分公司|生产责任人|全职|2人|25-40岁|月薪10000-30000元|优先选有3年以上机箱/钣金加工工艺实战经验的人员,做过同类机箱产品(如储能柜机箱、电气机柜、设备机箱),熟悉折弯、焊接、喷粉、装配全工艺链,会做DFMEA/工艺优化/成本控制||贾汪区白集工业园
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
人工智能技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监10年以上硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
研发主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科及以上JAVA低空经济互联网/AI研发管理经验云计算软件
研发经理1名
岗位职责:
1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施,主导技术方向把控与进度管理,持续跟踪前沿技术动态;
2、制定产品发展规划,优化项目设计方案,明确任务需求,并主导核心模块的算法设计与代码实现;
3、引领企业技术革新与发展方向,协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标;
4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范,确保技术输出质量;负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设;
5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行,保障技术研发工作的整体推进与时效达成。
岗位要求:
1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验;
3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言,熟悉Linux及移动操作系统,精通Oracle、Mysql等数据库技术;
4、5年以上政企行业(涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域)技术研发与管理经验;
5、具有从0到1搭建团队的成功经验,累计管理不少于10人研发团队超5年;
6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力;
7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。
工作地点:徐州
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计;
2、制定结构设计方案并编制项目执行计划;
3、完成整机结构及零部件的详细工程设计;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、持续跟进产品改进与性能提升;
6、解决结构设计中的技术难题,提供相应技术支持。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专及以上技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件达标者,年限可适当放宽)。
1.负责与客户技术对接部门进行沟通,核实客户提供的技术资料,并完成相关记录整理;
2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务;
3.编制生产工艺文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量稳定,提升生产效率,确保技术资料的准确性与时效性;
4.指导生产现场工艺执行,监督工艺纪律落实,及时处理现场突发的技术问题;
5.坚持质量优先原则,持续推动工作效率提升。
加分项:
具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。
AI技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划与技术架构设计:
制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。
主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。
2. 技术研发与创新:
组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。
指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。
持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。
3. 项目管理与实施:
统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。
协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。
4. 数据资源管理与应用:
统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。
保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。
5. 安全与合规管理:
确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。
参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。
6. 团队建设与人才培养:
负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。
引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。
任职要求:
1. 教育背景:
硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。
2. 工作经验:
五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。
有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。
3. 专业技能:
熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。
了解大数据平台架构及相关开发框架。
具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。
4. 行业经验:
具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。
5. 综合素质:
具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。
具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专及以上
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定;
2、编制结构设计初步方案及项目执行计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、开展产品量产后的持续改进工作;
6、解决结构设计相关问题,提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。
技术主管
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科及以上JavaAngularSpringBootSpring
技能要求
1.熟练掌握Photoshop或AdobeIllustrator其中一种作图工具
2.熟悉Figma或Axure任一原型设计软件的操作与应用
3.能够熟练运用Xmind或Visio等思维导图工具进行逻辑梳理与图形绘制
4.精通微软Office套件(Word、PPT、Excel)或WPS办公软件的使用,具备高效文档处理能力
5.掌握NodeJs、Vue、AngularJS、uniapp等主流前端框架,具备实际开发经验
6.熟悉Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用Java技术栈,熟悉Mysql、sqlserver等主流数据库操作,具备独立完成项目部署至服务器的能力
经验要求:
1.具备扎实的技术背景,招聘对象为曾担任技术经理岗位并转型为产品经理的人员
2.具备全栈开发能力,参与过不少于5个大型软件产品的研发过程,可在开发任务紧张时及时投入编码工作,并带领团队按时高质量交付产品
3.拥有至少3年产品策划工作经验,能将客户非专业化的业务需求转化为专业的交互原型,并清晰整理功能清单
4.对行业动态敏感,在客户询价阶段可根据提供资料准确预判项目周期,合理评估从需求确认到软件上线的整体时间,并及时向上级或客户汇报时间节点
5.具备客户面谈经历,表达自信流畅,沟通能力强,可依据上级提供的客户线索独立开展客户拜访,推进后续交流、谈判及签约流程
6.熟悉软件行业招投标流程,能够快速规范地编写标书中的技术参数内容
7.熟练撰写三方比价文件,能按期提交符合客户要求的比价文档
8.具备测试实践经验,能按模块和类别对所负责项目进行系统性内测,保障软件从开发完成到交付客户前的质量稳定
9.熟悉设计类工具操作,能配合用户体验设计师完成视觉方案,可输出PSD源文件(UI)、交互设计及其他详细设计文档
加分项
具备以下领域相关经验者优先:计算机服务·机械设备/机电/重工·政府/公共事业
农机具设计开发工程师
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,对机械设计有浓厚兴趣,富有创新意识与团队合作精神。
具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应一定程度的工作压力。
加分项
具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先
栏目概述
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