工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

1、欢迎行业小白加入，公司提供完善的岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与执行力； 3、性格开朗，充满积极向上的正能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、拥有系统化、完善的培训体系 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶等暖心活动 4、定期组织丰富多样的聚餐、外出游玩及户外拓展活动

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

岗位职责：依据客户需求，提供专业法律服务； 解答客户咨询，协同法务团队推进问题解决； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强，配合工作安排； 热爱岗位工作，擅长沟通表达，具备一定抗压能力，了解 公司业务内容及企业文化，向客户推介公司产品与服务。 任职要求：具备法务相关经验者优先，学习能力强，富有责任心与服务意识 底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假 上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45 单双休，无需加班，法定节假日正常休息

一、工作内容 1. 公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过朋友圈添加意向客户微信，整理客户信息，完成合同签署流程。 二、岗位要求 1. 工作认真踏实，具备良好的客户服务意识，善于与客户沟通交流 2. 有法务领域相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件，积极主动，具备较强的分析、表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上午8:45上班，下午5:45下班，准时下班无加班，法定节假日正常休假，节日福利齐全，底薪3800-6000元+高比例提成+五险 期待您的加入

岗位职责: 1. 负责对接合作客户的法律事务，开展争议调解与问题处理。 2. 参与合同纠纷的应对处置，以及法律文书的审查与把关。 3. 提供常规法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够在协商中有效推动进展。 3. 工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持高效产出。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段12:00-14:00 3、法定节假日正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极外向，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的沟通能力，有团队协作意识，愿意学习成长 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可学，欢迎应届毕业生、无经验者及宝妈加入 急招中！！！

岗位职责： 拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度，推动订单达成 任职要求： 需具备3-5年一线品牌酒水销售工作经验 岗位福利： 综合薪资8000+提成+年度销售业绩奖励 单休，缴纳五险一金 公司不招养老型员工，付出必有回报 另招聘带车司机，月薪1.2万起 招聘仓库分拣工，综合工资7000

【招聘】国企食堂招勤杂 50-55周岁半天班、（工资面议）3名 （有经验优先）. 维修工（有弱电证），55岁以下，月薪6000-7000，上5休2，厂区保洁员（年龄 50-55） 每天 7 小时 工资 3000，上6休1，绿化 面点师（徐州）5点-10点 工资面议 招聘厨师2名，工资面议，上6休1 联系电话：

（安全员）徐州第四代住宅项目招安全员一名，工资面议，联系电话申经理

站务员 工作地址:徐州 邳州 新沂 睢宁 东海 连云港 高铁站 做一休二为主 5000--7000元，五险一金 五险一金 18-33岁大专以上学历

招聘装卸工2名要求会开叉车，服从管理，责任心强，工资面议。 联系电话:程经理

徐州某旅集团子公司 正式工2个名额 长白班，双休，五险一金，有十三薪，带薪年假，年度体检，餐补，通讯补，节假日福利等。 基本工资5000左右， 普通运维岗4500-6500年薪6~8W 主管7000-10000，年薪8-12W 工程管理岗 9000-13000，年薪10-15W 电话

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实总公司理赔诉讼相关的管理制度、流程规范、作业标准、实施细则及操作指引等文件，并结合实际制定分公司诉讼案件管理的具体执行细则； 2. 统筹管理分公司理赔诉讼及追偿案件，执行总公司关于诉讼处理的指导要求，及时汇总并反馈实际工作中遇到的问题； 3. 指导并监督下级机构开展诉讼案件处理工作，涵盖传票接收、出庭应诉、调解协商、证据整理、裁判文书签收、提起上诉、律师选聘等全过程事务； 4. 承担诉讼案件的初步审核职责，组织相关人员对高风险案件进行会审，并对超出分公司权限的案件按规定完成上报； 5. 对辖区内诉讼案件的办理质量及相关考核指标的达成情况承担管理责任； 6. 负责分公司及下属机构诉讼、追偿案件的数据统计与动态跟踪，按总公司要求准确报送相关报表；针对理赔诉讼与追偿系统提出优化建议，推动业务系统的智能升级与功能完善； 7. 负责与律师事务所等外部合作单位的日常对接、关系维护及服务评价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，了解保险公司理赔运作流程，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带车辆，可接受每月22天异地出差安排； 3、工作职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月；

招聘光伏推销数名

开发新客户

招聘房产经纪人！有无经验皆可，提供专业岗前培训，每位新人配备导师一对一指导，助你轻松实现开单目标！徐州规模最大、资质最全的房产中介企业，拥有顶尖团队，因业务拓展诚邀优秀人才加入。平台头部门店，海量商机与丰富资源支持，贝壳币充足。待遇：底薪2700元+提成上不封顶，缴纳五险一金，做六休一，每年两次集体旅游，享受年底双薪，公司正处于高速发展阶段，晋升空间广阔，从经纪人到店长不看资历只看实力。选择决定方向，努力成就未来，有意者欢迎详询！

1，曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州门店拥有3000平独立展厅，产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式、新中式等多元风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装陈设及精装房整体改造服务，依托全案设计能力，实现设计方案与落地效果1:1还原。 2，公司现以线上渠道为主导获取客户资源，单周平均进店量达120组以上，店面人员无需承担拓客任务。结合线上热销产品体系，支撑品牌在全国范围内高效复制与快速扩张。 招聘需求： 1，全案销售顾问5名，主要职责为接待到店客户并完成全案销售转化。 2，需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限。 3，薪资结构为浮动底薪3500-5000元，另加业绩提成，表现优异者可面议调整，综合收入范围8000-15000元。 4，现阶段管理岗位存在空缺，具备管理潜质者欢迎来司面谈晋升发展机会。

岗位职责: 1. 主动开展地面推广工作，每日上门承接订水需求，深入了解客户情况，提供专业的桶装水服务方案； 2. 运用良好的沟通方法，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 3. 协助制定销售计划，确保完成既定销售指标； 4. 定期参与产品宣传与推广活动，增强品牌影响力及市场份额； 5. 汇总市场信息与客户反馈，及时传递至相关部门，配合推动产品优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户维护能力； 3. 能自主推进销售工作，具备责任心； 4. 认同团队协作理念，可与同事保持顺畅交流； 5. 熟悉桶装水行业状况，有相关从业经历者优先考虑； 6. 试用期为三天，考核期内需达成3000元销售额，达标视为合格录用，未达标则不予通过试用

底薪三千至一万

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的承办工作； 2、对接客户及相关联系人，开展沟通、协调与谈判事宜； 3、配合合伙人完成与营销团队的联络及日常协作管理； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，且具备1年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进案件办理工作

丰县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县/沛县 客户开拓：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成优质商户开发目标 客户需求挖掘：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并结合业务实际对需求优先级进行评估，依托专业销售策略实现需求引导与深度挖掘 客情维护：定期通过上门拜访或电话回访等方式联系存量客户，收集其最新服务反馈与潜在需求，持续优化合作关系

不加班，高分成。提成70%。