岗位职责: 1.负责协助合作客户处理法律事务中的争议协调与问题解决。 2.参与合同纠纷的应对及各类法律文书的审查与把关。 3.提供常规性法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1.具备相关领域的工作经历。 2.具有良好的沟通技巧与协调能力，能在协商过程中有效推动进展。 3.工作态度严谨细致，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

一、工作内容 1.公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过微信渠道添加意向客户（如朋友圈引流），整理客户信息，完成合同签订流程。 二、岗位要求 1.工作踏实认真，具备良好的客户服务意识，能以积极态度与客户沟通交流 2.有法务领域从业经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件，主动性强，具备较强的分析判断、语言表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上班时间早8:45至晚5:45，准时下班无加班，享受法定节假日及节日福利，底薪浮动区间3800-6000元+高比例提成+五险 期待你的加入

1.熟悉掌握相关法律法规，承担公司日常法律文书的拟定与审核工作，配合开展法律风险评估 2.具备良好的逻辑分析与应对能力，视业务需求参与企业相关部门的商务洽谈，就涉及的法律事项提供专业建议，助力企业权益最大化 3.拥有扎实的文书撰写与表达能力，主导企业各类业务合同的起草及审阅工作 4.配合法务团队处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等程序，保障公司合法权益 5.为公司相关人员提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训 6.按要求完成上级交办的其他工作任务

岗位职责：依据客户需求，提供专业的法律服务支持； 及时回应客户咨询，协同法务团队推进问题解决； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够执行上级安排的任务； 热爱岗位工作，擅长交流与表达，具备一定抗压能力，了解 公司业务流程及企业文化，向客户推介公司产品与服务内容。 任职要求：具备法务相关经验者优先考虑，学习能力突出，富有责任心与服务意识 底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假 上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45 单双休，无需加班，法定节假日按规定休息

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、包括全职妈妈等均可参与 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极性，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.入行门槛低，行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.分析客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

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销售员兼服务（打饭打餐兼保洁服务）：2人，薪资3000-4000元/月 工作时间：7：00-12：45、15：15-18：30（全天），洗碗时间不在此时间范围 工作内容：售卖饭菜、洗摘菜、整理餐具等、收台倒台、擦桌子拖地、洗碗机洗碗等。 工作要求：35岁-55岁左右，吃苦耐劳、服从管理； 福利：每月单休的基础上再增加2天休息、五险一金、节日福利、团建福利、生日福利、健康体检福利、年终奖、高温补贴、带薪寒暑假、提供工作餐、提供住宿。 面试地址：南京师范大学仙林校区4号门（地铁2号线学则路下--文澜路公交站下）

徐州市东区污水改造需要技术人员，有经验者优先，联系电话，步总

因产量增加，急招以下岗位。 1.喷漆工2人，流水线喷漆，两班倒，工程机械类产品，综合薪资10K左右。 2.喷漆找补工2人，有过找补相关工作经验，两班倒，综合薪资9K-10K左右。 3.叉车工2人，有叉车证，负责转运、计划核对、辅助上下件等工作，综合薪资7K-8K左右。 4.涂装管理人员1人，有过工程机械产品涂装管理经验。 联系电话（）。

招聘：洗碗工 薪资：3000-3500元/月 年龄55岁以下，做事干净利落，有意者具体可面议

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德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1、兼职日结，日收入100-200元及以上 2、时间自由，不打卡，不坐班，线上线下培训 3、最新风口项目，操作简单，容易上手，现金流快，全国市场无竞争，结算快 4适合人群：宝妈，上班族，实体店老板，房地产中介，美业老板娘，保险从业人员等大众人群，全民可做 5长期收益：可发展团队获得持续管道收益 6兼职工作法务全案制：合规合法，长期可做

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

职位详情 一、工作时间：8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持高效工作，拒绝无效加班！ 法定节假日严格按照日历安排休假！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好长期客户运营管理。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽标准； 2.个人素养：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与敬业精神； 3.核心能力：具备较强的沟通表达与临场应变能力，对销售及市场拓展工作富有热情； 4.经验态度：比起过往经历，我们更关注你的进取心；比起资历，我们更相信潜力； 5.培训支持：公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、愿意付出、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 一份高收入+广阔发展空间的工作正等待你的加入！ 加入我们将获得： 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金+社保+津贴+免费员工体检+工龄工资等 底薪+10%-18%提成，在职普通员工月均综合收入8k以上 五、福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享国内或国外团建旅游各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放贴心福利； 5.每月定期开展团队建设活动

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

任职要求：全职，学历不限，欢迎新手加入 品行良好，无不良记录即可 公司提供精准客户资源支持 单双休，不加班，法定节假日正常休息 工作时间：早8:45-晚5:45，五险按规定缴纳

客户经理的核心职责是维护客户关系、挖掘客户需求、达成销售目标，同时协调内外部资源为客户提供全周期服务。 具体岗位职责可分为以下几类： 1. 客户开发与维护：主动开拓新客户，通过拜访、沟通等方式建立合作关系；定期维护存量客户，了解客户动态，解决客户日常问题，提升客户满意度与忠诚度。 2. 需求挖掘与业务达成：深入分析客户需求，结合公司产品/服务方案，为客户提供定制化解决方案；推动合同签订、款项回收等流程，完成个人及团队的销售业绩指标。 3. 客户服务与问题处理：作为客户与公司的对接人，协调技术、售后等内部部门，跟进客户订单交付、服务落地等环节；及时响应客户投诉或异议，推动问题高效解决，降低客户流失率。 4. 市场与客户信息反馈：收集市场竞品动态、行业趋势及客户意见，整理后反馈给公司相关部门，为产品优化、营销策略调整提供数据支持。 5. 客户关系深化与长期合作：通过节日问候、业务复盘等方式深化与客户的信任关系，挖掘客户潜在需求（如增购、转介绍），推动长期稳定的合作。

负责企业养护品销售推广，与各大4S店联系对接，时间自由，高提成！

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接政府及国企等优质高端企事业单位，为其员工个人及家属提供资产配置规划、高端养老社区解决方案； 2、为C端客户提供产品咨询、功能演示、定制化方案设计及后续服务支持。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、有1-2年及以上销售相关工作经验者优先。 发展机会【人才看过来】 团队年轻有活力，成员颜值与实力兼具，高学历人才汇聚，内部传帮带机制完善，培养投入力度大，无论你是毕业于211双一流院校，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任或部经理！ 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2、收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励； 3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的政企客户资源，创新业务模式持续引领行业； 4、体系化支持助力销售提效：强大技术后台支撑，科技与产品双重赋能一线； 5、从新人到卓越管理者之路畅通：多元化培训体系，清晰晋升路径，广阔成长舞台。 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00） 周六、日双休；享受国家法定节假日。

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有过销售经验、希望向管理方向发展的求职者优先！ 岗位职责： 1、采用电话与网络销售相结合的方式，为客户提供知识产权领域的专业服务（包括商标注册、专利申请、版权登记、项目申报等）； 2、借助公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪4K+提成+现金奖励（综合收入8K-10K以上）； 2、健全的晋升体系，每季度享有调薪机会； 3、五险，公费旅游、素质拓展训练、不定期团建、生日聚会、全员健康体检、晋升专项培训、取暖及降温补贴。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，法定节假日按规定享受带薪休假。

岗位职责： 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+奖金+餐补，月综合收入6000-15000元，表现优异者可更高。 2、每周下午茶福利，月度团建活动，节假日按国家规定休假。 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-14:00，单双休交替。 工作内容： 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话联系客户并完成邀约到店，后续由专业客户经理负责洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位要求： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强）。 2.协助完成客户上门邀约（依据征信、资产状况等信息，客户经理将结合客户需求制定方案并签约放款）。 3.入职后有专人带教培训，工作流程清晰，零经验也可快速上手。

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