招充电桩安装工程师1.有低压电工证2.会开车3.有经验者优先4.23-45周岁

网络工程师

通信技术工程师任职要求：1、通信、电子信息相关专业。2、熟悉通信原理、信号处理基本理论；3、熟悉LTE，WiFi，WiMax，UWB等物理层协议4、熟悉嵌入式系统开发流程有C/C++编程经验5、熟悉软件无线电平台，或有信号调制解调，信道编解码相关项目经历者优先6、有无线工业遥控器开发经验者优先岗位职责：1、参与制定通信技术方案，并确保方案的实施2、完成新产品开发和新工艺导入工作3、负责转产产品的维护工作，处理日常生产中出现的各种异常，给出临时解决措施和长期改善方案4、大专及以上学历，优先考虑通信技术、网络工程等相关专业；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验；6、英语听说读写流利，能够阅读英文技术文献并理解技术方案薪资待遇：1、基本工资10000-20000，具体薪资面议。2、学历要求大专及其以上。3、工作时间8.00--17.00单休。4、职位福利:五险、节日福利，有升职加薪机会等。5、工作地点：江苏省常州市武进区礼嘉镇建中路045号。

移动智慧家庭工程师1、年龄男18至45岁，高中及以上学历；2、身体健康（体重不超95KG），具备良好的沟通能力、服务意识、市场拓展能力、团队合作意识;3、退伍军人、有通信和电力、销售行业等一线作业经验者优先。负责移动宽带用户的装维工作。薪资福利:1、试用期2个月到半年2、、带薪培训、节日福利3、阶段性业绩奖励、团队活动。4、离家近收入高福利好工作地址:师寨镇、欢口镇、首羡镇、赵庄镇、梁寨镇、范楼镇、顺河镇

招聘：招聘移动宽带装维工程师薪资：5000-10000元/月1.35岁以下身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排，有团队意识，有通信行业工作经验者优先录取2.具备基本电脑操作，有良好的沟通能力和抗压能力及客户服务意识。3.负责指定区域的移动宽带安装维护和市场拓展4.保障各项工作按照要求及时完成

安装设备、打模块、整理机柜、熔光纤、设备调试，会的越多工资越高

监控，门禁，道闸，电子围栏，安装调试人员，要求安装调试能独立完成，有登高证，电工证，优先录用，工作地点苏州大市范围，欢迎有能力的个人加盟共同发展。

招聘：通信技术工程师薪资：7000-10000负责公司产品的项目支持、客户沟通、技术交流、技术确认等。

招弱电工程师

江苏南通电信抢修维护队员，要求相关工作三年以上经验，有登高电工证优先，日薪300+包吃住，短工勿扰。

招聘：数控车和加工中心师傅，要求能够看懂图纸，能自编自操自检，懂加工工艺，质检员：要求，，能够看懂图纸，会常规量具，工作认真负责，一周休1天，时间8小时，交五险，地点：铜山区茅村镇高速入口附近，联系电话

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致能---技术员2名30岁以内 大专学历要求:聪明细心的。在无尘车间做过，有过夜班的。半导体厂优先35岁以内（操作员），要细心的，有操作显微镜经验的优先。上四休二（两班倒）8:30-20:30，综合薪资4800+，后期薪资有涨幅半年后一金提供住宿4人间，有食堂和餐补------------------------------博途新能源（外企铸造厂）叉车工 有证 技术好 开过5T及以上叉车1、岗位要求：28-35，吃苦耐劳2、工作时间：八小时工作制，三班倒，一周倒班一次，双休3、待遇：4500-6000，五险，提供工作餐，试用期1-2个月报名☎️孟

徐州找木地板翻新打磨工一名，40平方，上面油漆打磨掉，刷一遍清漆就OK

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇：后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。2、航空票务员（负责国内外机票业务）白领岗位，正式员工、签订劳动合同，五险一金！工环作境好，薪资待遇好。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：综合薪资4000-7000，五险一金，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、后综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。6、轨道司机（火车L3、J5、J6），18-28岁，中专，7000++另有高铁安检、维修、乘务等多种工作岗位招聘。

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招聘：后台优化薪资：5k-8k后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为7500元，后8000一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为4500元一个月固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上07：30-11：30，下午12；30-18；30，共计10个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

招聘：通信技术工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：胡老师

招聘户用光伏施工监理及运维

风力发电维护

国企直签合同招聘光伏/风电变电站运维值班员，转正后综合薪资4500-6000元以上，六险一金，提供住宿有餐补，月休8-10天，过节费、高温补贴、年终奖等各种福利以企业规定为准，招聘要求：30周岁以下，大专及以上学历，电力相关专业，有高压电工证，低压电工证和登高证，（有电力相关工作经验的可以放宽专业要求）工作地点：浙江、江苏、福建、广东、安徽

工作按照区域划分，负责各自管辖区域的户用光伏电站的运维，故障处理，不用到公司，每天根据下派工单直接工作要求有电工证和登高证，至少一个，双证优先能够攀爬屋顶缴纳五险

岗位职责:1．负责公司设备专业的相关技术工作，做好项目技术交流、方案论证2．负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；3．不断对设备进行优化改造，降低故障率及提升使用性能4．制定设备的保养计划，编制施工技术方案、材料和备件计划并按要求执行5. 负责新设备的验收，治工具的验收6. 负责设备维修、改造、安装的施工质量验收7. 策划设备点检，安排人员定期巡检8. 参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。9. 负责厂务周边设备的维护，巡查10. 策划能耗降低方案并执行

有实际房建暖通工程经验，技术负责。

公司招聘室内门安装工程师，大专学历或中专学历，从事建筑室内精装房门窗安装经验3年以上，对室内门/推拉门有较强安装经验与现场处理经验

工作内容：提升机安装。要求：做过提升机，电梯，钢构安装的优先，必须有登高证。

智能化设计人员一名，有相关方面经验，本设计涉及公园设计及配套博物馆等智能化工程

招聘：电路工程师技术员（五险/节假日福利） 电话是！！！薪资：6000-10000元/月