东区大润发附近装修公司招聘电销人员，有无经验都可以，年龄40岁以下，每周休一天，早上9点到下午6点半，中午午休2小时，工资面议，工作环境舒适，高提成

【我们是谁】： 华道是一家专注金融服务领域的专业机构，持续稳健运营近20年，与多家银行及互联网金融行业领先企业建立长期战略合作关系； 公司发展扎实，资本实力雄厚，具备强大的市场风险应对能力，屡获金融行业多项荣誉；我们提供健全的薪酬体系与人才培养机制，助力近万名员工实现职业可持续成长； 【加入我们，你将获得什么】： 1、具备市场竞争力的薪酬结构，拥有比同龄人更快速实现高收入的机遇； 2、福利保障全面，工作安心无后顾之忧； 3、系统化的培养路径与晋升通道，助你规划清晰的职业发展蓝图； 4、多样化的团队活动，营造轻松愉悦的办公环境； 5、灵活的工作时间安排，平衡职场与个人生活； 如有意向，欢迎投递简历了解更多机会~

1、负责线上销售渠道的拓展与维护，提升品牌在线上的影响力； 2、策划并执行线上营销活动，提高产品销量和用户活跃度； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略； 4、建立并维护客户关系，通过社交媒体等平台进行有效沟通。 任职要求： 1、熟悉互联网销售模式，具备相关运营经验； 2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、对电子商务行业有热情，愿意接受挑战，持续学习。

招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 转正无责底薪4000+提成8%-25%+奖金 工作时间:8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作职责: 1、公司提供客户资源，打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供售前售后咨询服务，促成签单！ 任职要求: 1、性格外向，有赚钱的欲望。 2、有销售经验优先，学历不限，接受电话销售 3、有责任心，有团队协助精神。 工作氛围轻松，公司团队年轻，有活力。期待您的加入！

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，名仕花园

民生公司高薪招聘 任职资格： 1、我们不看重学历，不拘泥经验，更关注你的实际能力 2、有销售岗位从业经历，业绩优秀者优先考虑（也欢迎零基础新人，全程一对一指导） 3、具备责任心，能承受工作压力 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战 选择大于努力、优质项目助力快速成单！我们提供行业领先的底薪、提成与奖金机制 我们的优势：无需外出开发客户，无需地推陌拜，通过电话邀约即可开展工作，成交率高达80%以上 1、薪资100%准时发放 薪资结构：无责任底薪2500～3700+高额提成+开单奖励+季度奖+年终奖，月均收入8000～15000元（我们的底薪真实无责，对比市场上部分虚标六七千底薪实则到手仅一两千的情况更具诚意） 2、享受国家法定节假日，纯办公室岗位，无需外勤 3、依据个人业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出且品行良好者，有机会晋升为团队经理，独立带领团队 4、公司提供系统化免费培训，帮助员工深入掌握产品知识，重视每一位员工的成长与发展 5、每月组织多样化的团队建设活动，不定期安排集体旅游 6、端午、中秋、圣诞、春节等节日，公司统一发放节日福利

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询及证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的维系与服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪过万。 晋升机制清晰：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队明确，晋升路径公开透明。 薪酬福利体系完善：底薪加提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内出行不少于4次，省外出差旅行不低于2次，国际旅游至少1次。

招电销外拓人员，有无经验均可，男女均可，薪资：底薪2400+日结个人奖（每天20-50）纯底薪可达4000+高额提成3%，工作时间每天早9点半到12点，下午2点到6点半，有饮料福利（有能力者，工作时间可以宽松到超乎你的想象）联系电话邢总监，工作地点东关大润发隔壁盛家装饰

电气企业电话网络销售

【薪酬福利】 1、薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-10000 2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部； 上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，月休8天，，目前4-6 【工作职责】 1、持有银行工号以外呼的形式告知客户欠款金额和还款时间，并询问是否需要办理账单分期业务，客户同意办理之后帮助客户操作提交 2、完成上级安排的其他工作 【岗位要求】：年龄18-40周岁；会基础的电脑操作；普通话标准，电脑操作熟练

徐州市鼓楼区招拆除/运渣

招明天加班裁边一人厂在官湖东西坊上

找一个跟车装卸货的工人，方便面饮料之类。一天100元管顿饭。联系电话

售票员，2-3名 工作地址:徐州萸茱谷度乐假园区 负责景区门口的售票与咨询服务，确保游客获得良好的购票体验；维护售票区域的秩序，确保票务流程顺畅无误；协助处理游客的相关问题，提供必要的信息指引；参与景区活动的宣传推广，提升游客参与度和满意度；定期清点票库账务，确保账目清晰准确。

保安 工作地址:徐州萸茱谷度乐假园区 负责园区内秩序巡查与安全监控，确保游客及设施安全；协助处理突发事件，维护现场秩序，保障活动正常进行；执行出入管理，核验人员身份，保障园区安全运行。

从事过全屋定制或建材行业等相关工作，或有电话销售经验

工作内容 1.负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的活动 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.沟通能力良好，对金融行业感兴趣 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

1区域加盟2代理商招募 3公司实体直营店运营项目业务 通过微信，电话等方式邀请客户到公司或者参加线下招商会达成合作签约： (非传统电话销售，没有电话量要求) 1薪资待遇： 打酱油：10000-20000 努力干：20000-50000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 特别注意：以上是一个月的薪资! 2享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 3公司内部竞聘晋升，多元化晋升空间 4公司交通便利，地处高端园区，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐 5公司投广告获客，销售顾问只需要做好邀约跟单工作，成单时间短，收入高。 6公司拥有优质招商项目，市场前景好，空间大。

BD投资经理-全职 【关于我们】 大璞资本是国内最活跃的一级市场投行之一，团队成员均为上财、复旦、港大、港科技等海内外知名院校硕博背景，技术顾问为英特尔和应用材料全球科技顾问，产业资源丰富，主要关注半导体、AI+、航空航天、机器人、高端制造等硬科技赛道，以及消费科技赛道。除资本运作外，我们还为企业提供猎头、战略咨询、营销体系搭建等全方位运营支持。 【团队成员代表案例】 云鲸智能：家用机器人公司，全球独角兽企业； 天兵科技：新一代中大型液体运载火箭高新技术企业； 寒武纪(688256)：人工智能芯片研发创新企业； 优必选：人形机器人领导者和智能机器人领航企业； 黑芝麻智能：智能汽车计算芯片科创企业； 能链智电(纳斯达克NAAS)：中国充电服务第一股； 杰华特(688141)：模拟集成电路领军企业； 天宜上佳(688033)：新材料创新及产业化应用企业； 百川畅银(300614)：沼气利用与碳减排领先企业； 知存科技：全球领先的存算一体芯片企业。 【主要职责】 线索开发与筛选：通过多种渠道获取潜在客户名单，并进行初步筛选和分类。 电话沟通与需求挖掘：主动拨打BDCall，清晰、专业地介绍公司服务，激发客户兴趣，并精准挖掘其业务发展与融资需求。 初步关系建立：与潜在客户建立初步信任关系，高效安排后续与业务团队的深度会议。 客户关系维护：对潜在客户进行持续的跟进与维护，构建属于您自己的优质客户资源池。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户心声，为公司的战略决策提供支持。 【任职资格】 学历：全日制本科及以上，金融专业背景优先 我们希望您是这样的候选人： 1、经验匹配： 实习：有丰富的销售、电销、客服经验。 全职：拥有2-3年电话销售、猎头或金融银行保险顾问等相关工作经验优先，具备出色的电话沟通能力和抗压能力。 2、沟通达人：口齿清晰，表达流畅，具备优秀的倾听和提问能力，能快速与陌生人建立联系。 3、内在驱动：对高薪有强烈渴望，结果导向，有冲劲、有韧性，享受从零到一的开单过程。 4、学习能力：对科技、创投领域有浓厚兴趣，愿意学习并理解复杂的商业模式。 5、团队协作：具备良好的团队合作精神，能与业务团队紧密配合，共同促成项目成功。 加分项： 有TOB销售经验或对创业、投融资领域有基本了解者优先 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系： 实习薪资：前三个月100元/天+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+季度奖+年终奖+项目提成(2-3万/个项目)；第四个月视能力而定200元/天或转正薪资的80%; 全职基础薪资：8000-10000+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+项目提成2%+季度奖+年终奖，绩效奖金：根据线索转化率发放奖金，激励及时兑现。 2、核心激励：平均3w/单的项目提成，您开发的客户成功交割后，将直接分享项目佣金，收入上不封顶！ 3、专业的成长路径：完善的入职培训，涵盖行业知识、沟通技巧、产品体系。清晰的职业发展通道（BD专员-BD经理-BD团队负责人）。 4、优秀的团队氛围：扁平化的管理模式，简单、直接、高效的团队文化。与一流科技公司创始人和投资人交流的机会，拓宽视野。 5、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休；

招聘电话销售 无责8000业绩提成

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内国企央企事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入可达1万元，业绩优异者可超3万元以上 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+五险保障； 5、公司定期组织员工旅游活动，个人销售目标达成后可获得公司提供的免费境外旅游机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动老客户的二次转化与持续合作

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理处或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加早会，现场到岗，因应客户及任务需求，可能存在加班情况 五险：按深圳标准统一缴纳五险一金

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪搭配高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工入职即享系统化培训，配备专业培训团队与完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金＋员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不强制加班、法定节假日正常休假、缴纳五险社保、提供话费补贴、节日福利、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，具有集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届毕业生投递 5、工作时段：8:40-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

岗位内容：1.对公司的媒体策略进行研究和分析，根据提供的资源进行获客2.跟进客户并完成下单3. 实时跟进客户售后情况，维护好客户以及相对应处理客户的要求任职要求：1.优秀的沟通能力和团队协作精神；2.较强的分析和解决问题的能力，并能够快速学习新技能；3.熟练掌握市场营销工具和指标，熟悉不同广告平台和渠道。4.熟练的使用电脑 工作内容并非是完全的销售性质，公司提供资源，在现有的资源里面挖掘客户就可以

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入达1万元，业绩突出者可超3万元以上 2、新员工入职享受带薪培训，从初入职场到晋升发展，全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答各类问题，助力快速上手 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+缴纳社保五险； 5、公司定期组织员工旅游，达成个人销售目标后还可获得免费境外旅游机会； 6、拥有健全的晋升机制与公平的提拔规则，只要你有能力，就一定能脱颖而出。晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、主动开拓客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作 3.发展平台： 晋升通道透明清晰，表现优秀者可向团队管理或更高层级岗位晋升！ 加入我们，携手共创价值，收获成长与回报！期待你的到来！ 上班时间 8：30-18：00准时下班不加班！！！ 中午休息11：45-1：30 单休！！！法定节假日正常休假！！

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰可见，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位无需加班！无需加班！无需加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州区域唯一饿了么外卖业务授权服务商，由公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成其开通饿了么平台外卖服务合作。 2-负责客户关系维护及后续深度合作开发 3-达成公司下达的销售目标 4-商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售团队，晋升机会丰富，主管及区域总监岗位均由内部员工晋升产生 五、任职资格： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服经验者优先录用 3-积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力及客户开拓、服务能力

长年招市场扩展业务员 ，能熟练使用智能手机，年龄不限，工作时间自由，底薪2000+提成，正常月收入一万多元。 联系电话，张老师

一、工作时间：8:30-18:00单双休、拒绝加班！！！公司坚持不加班原则！！ 法定节假日严格按照日历执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好长期客户运营管理。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，不限专业，不限性别，有相关经验者可适当放宽标准； 2.个人素质：积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队协作意识与敬业精神； 3.核心能力：表达清晰，应变灵活，对市场营销类工作抱有高度热情； 4.经验说明：比起过往经历，我们更重视工作态度；比起过去成绩，我们更关注未来发展潜力； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，也不必焦虑学习难度，我们配备专业带教主管全程指导新人成长。 只要你愿意学、愿意拼、愿意付出努力，欢迎立即加入我们！ 一份待遇优厚且具发展空间的职位正等待你的到来！ 加入我们将收获 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均收入达8000元以上 五、员工福利： 1.依法享受国家法定假期及带薪年休假； 2.年度优秀员工将参与国内或海外团建旅游，每年各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放专属福利礼品； 5.每月定期开展团队建设活动