岗位职责： 1.负责制定公司电商业务的年度、季度战略发展规划、预算及业绩指标（GMV、收入、利润、市场份额等）。 2.洞察电商行业趋势、竞争格局及消费者行为变化，决策核心渠道的投入与布局（如平台电商、社交电商、直播电商）。 3.搭建、培养和管理高素质的电商运营团队，建立有效的绩效考核机制，激发团队潜能。 4.深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效果和效率。 5.深入探索搜索、团购商城等各流量渠道，基于用户画像和渠道特点等持续挖掘增长机会，提升整体营销额。 任职要求： 1.3年以上电商运营经验，熟悉美团、京东、淘宝等平台策划的规则和运营模式，拥有丰富的平台资源。 2.具备全链路营销策划能力，精通流量玩法、用户运营、大促活动策划与执行。 3.具备出色的商业洞察力和战略规划能力，能独立制定并推动复杂的业务增长计划。 4.拥有强烈的财务和业务数据敏感度，精通电商各项指标，具备出色管理能力。 5.具备较强的策划与执行力，能高效协调设计、客服、供应链团队协作。 6.具备良好的沟通协调及抗压能力。 有知名品牌方、大型电商平台或顶级TP（淘系代运营）公司管理经验者，在快消品、时尚零售或消费电子等高竞争性行业有成功经验者，优先考虑。 7.有良好的身体素质。

岗位职责: 1.负责公司1688平台的日常运营与管理，保障账号稳定运行。 2.在公司指定的电商渠道完成产品上架及优化调整工作。 3.开拓新客户资源，持续维护并深化现有客户的合作关系。 4.运用专业沟通技巧，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，善于与客户进行高效互动。 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化趋势。 3.富有团队协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。 4.具备积极主动的学习态度和自我驱动力，能快速熟悉并应用新工具与方法。

高底薪高分成诚邀精英加入需要现场面试，不接受异地办公! 主要负责电商平台的整体搭建与经营方案设计与运营人员前期能适应复杂的工作内容。 1公司自有工厂生产线，线下业务发展已经有很好的基础，产品有潜力开拓更大的市场，现准备进军电商平台，公司已经介入淘宝抖音等平台，已经有了一定的粉丝量和基础。接下来会布局更多的电商平台。欢迎优秀人才的加入。现招聘传统电商平台和自媒体运营店长。 2要求具体一定的运营经验，了解电商行业的规则和运作方式以有效的运营店铺，有一定的营销能力，协助制定有效的营销策略吸引消费者提升店铺的流量和销售额。负责店铺相关数据的分析定期做调整，对内容以及数据敏感能分析竞品优点和自己的不足，优化和改善精通对付费推广工具的底层逻辑 3社交媒体运营与用户互动自媒体运营者需要熟悉各大社交媒体平台的运营规则和特点，能够制定合适的运营策略，并管理多个社交媒体账号。创作出高质量、有价值的内容，包括文章、图片、视频等多种形式。用户互动：自媒体运营者需要积极与用户互动，回复用户的评论、咨询和留言，建立良好的用户关系。活动策划与执行：能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容活动，提高用户粘性和品牌忠诚度。 4数据分析与优化数据收集与分析：自媒体运营者需要能够收集和整理自媒体平台的关键数据，如阅读量、转发量、用户留存率等，并进行深入分析，了解用户喜好和趋势。 优化运营策略：根据数据分析的结果，自媒体运营者需要调整和优化内容策略、运营策略等，以提高自媒体平台的运营效果。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长 3.跟踪分析市场行情，灵活调整运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果制定科学决策 3.持续关注电子商务领域发展动向，积极优化运营机制和服务水平

负责阿里巴巴店铺的日常运营管理

（敲黑板） 新项目上线！可直接安排面试！无通话时长和次数硬性要求 1.经验不限、性别不限，纯办公室岗位，无需外出！！！ 2.新人入职全程有人带教，不用担心适应问题，门槛宽松，轻松上手！！！ 一.工作内容 工作地点固定，室内办公，操作简单。 主要负责通过电话与线上有意向的客户沟通，解答其关于证券类APP的使用方法及开户流程等相关问题； 零基础者提供带薪培训，专人一对一辅导教学。 二.岗位要求 年龄22-42岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），能熟练操作基础电脑。 三.薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入约6000~8000元 四.工作时间 上午9点至下午6点，单休制，法定节假日按规定享受带薪休假 五.福利待遇 1.入职当日完成相关手续办理 2.享有公司规定的各类节假日休息权益 3.按照国家政策缴纳五险一金 4.每年设有晋升评定机会 5.若员工子女独自在家且不影响正常工作的前提下，允许携带孩子上班

要求有电商运营经验2年以上，独立经营过店铺

职责： 1.负责店铺的整体运营规划与营销执行，合理布局平台商品结构并实施有效管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架流程及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多个维度开展销售数据分析，持续优化运营方案，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备1-3年电商运营或相关管理岗位工作经验，有半年以上电商实操经验者可优先考虑； 2.年龄******，踏实肯干、具备毅力，善于学习与自我提升，思维灵活反应迅速；

招聘：网店运营3000-8000（工作餐） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1.负责网店整体规划、运营及日常管理工作。 2.制定网店运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额。 3.负责网店商品上下架、标题优化、详情页设计等工作。 4.分析网店运营数据，根据数据调整运营策略。 5.负责网店营销活动策划与执行，提高店铺知名度和影响力。 任职要求: 1.具备丰富的网店运营经验。 2.熟练掌握网店运营相关技能，如店铺装修、推广营销等。 3.具备较强的数据分析能力，能根据数据做出合理决策。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高提成，还有工作餐福利。诚邀有志于在网店运营领域发展的专业人士加入，共同开创美好未来!

国内电商合伙人

招临时焊工，干到腊月28左右，

徐州市邳州市招光伏安装、电焊

维维豆奶三基地，接粉的缺一人 55岁以内， 干12小时休24小时 一个月约3300元左右 电话

薪资：8000-30000元 高薪诚聘母婴护理讲师 金嫂母婴学院 高级母婴护理师培训讲师热招 专业赋能，高薪同行， ✅育母婴护理精英，筑行业发展基石。 ✅理论实操双精通，匠心育人显担当， 2W+月薪+优渥福利， 金嫂母婴学院，邀你解锁高薪育人新体验！

春节替工 到共计8天..400元一天 周娟同步

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1.广告策略制定与执行：深入分析行业趋势、竞品动态及目标人群特征，结合客户需求，制定各大电商平台及媒体平台的广告投放策略，涵盖信息流、搜索推广、展示广告等多种形式，确保投放目标与公司及客户营销目标高度契合。 2.账户优化与效果提升：实时监控广告账户数据，持续提升广告投放效率与投入产出比，为客户提供稳定且优质的投放效果。 3.创意策划与素材优化：协同设计、视频团队，结合平台特性、用户偏好及客户品牌调性，策划高吸引力的广告创意方案，优化广告文案、图片、视频等素材，提升用户互动与转化效果，同时确保创意内容符合客户品牌定位。 4.数据监测与分析：搭建系统化的数据监测体系，定期输出详细的投放数据报告，深度挖掘数据价值，定位投放问题并提出优化建议；将数据成果转化为清晰易懂的分析结论，向客户进行专业汇报，为后续投放策略调整提供数据支持。 5.客户把控与对接：负责客户全流程沟通与需求对接，深入了解客户产品特点、营销目标及预算规划，制定个性化投放方案；定期与客户进行进度同步与效果复盘，及时响应客户反馈与诉求，妥善处理客户疑问与突发问题，维护长期稳定的客户合作关系；敏锐洞察客户潜在需求，推动业务深度合作与拓展。 6.成本控制与风险规避：严格把控广告投放预算，根据不同活动节点、市场变化及客户预算分配资源，规避无效投放。 7.平台规则研究与创新探索：密切关注各电商及媒体平台政策及算法变化，及时调整投放策略；探索新兴投放工具、玩法及渠道，结合客户需求提出创新解决方案，为业务增长开拓新路径。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据洞察优化投放策略，并向客户进行专业解读。 2.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，能够独立完成客户提案与方案讲解。 3.对市场热点敏感，具备较强的创意策划与文案撰写能力，能快速理解客户品牌需求并转化为执行方案。 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作环境与数据驱动的决策模式，具备优秀的跨团队与跨客户沟通协调能力。

负责协助运营上下架、表格整理、店铺设置等等。 基本要求： 1：积极、认真、负责的工作态度是基本要求，不养闲人，想来躺平的勿扰； 2：执行力高； 3：熟悉办公软件使用；

运营策划，招-国内电商运营

岗位职责： 1.负责京东外卖平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.策划并落实营销方案，提高品牌曝光度与整体销售额 3.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈制定科学决策 3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中发掘新增长点 薪资6000—8000，团队收益，单休，早九晚六，团建下午茶，五险节假日正常

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有共同分利意愿，最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月利可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的审核与管理 2.保障信息内容的真实有效及符合规范要求 3.配合完成相关资料的核查与处理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力与严谨的工作作风 2.可独立开展工作，有较强的责任意识 3.能适应弹性工作安排，高效推进任务执行 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

会电商平台运营

岗位职责： 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店资源供给规模。 2.与酒店商户建立长期稳定且互信的合作关系，推进签约落地、平台上线及后续运营全流程，助力商户优化运营水平。 3.提供多元化的运营支持方案，协助商户实现收益增长，同步为用户提供更丰富优质的住宿体验选择。 4.高效落实各项业务策略，主动响应商户需求，并协同客服团队处理客户投诉问题。 5.积极参与岗位相关培训项目，不断提升专业能力，以更优质的服务回馈客户。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 3.执行力强，富有责任心与服务意识，能够适应高强度工作节奏。 4.善于归纳分析问题，具备良好的学习和适应能力。 5.拥有1年以上互联网或酒店行业工作经验者优先考虑。 岗位亮点： 1.职业发展路径清晰，配备系统化人才培养机制，支持员工快速成长。 2.团队氛围和谐开放，鼓励自由表达与创意交流。 岗位福利： 1.缴纳六险一金，额外提供商业保险、年度体检及各类节日福利。 2.享受带薪年假，周末及法定节假日正常休假。 3.定期开展员工关怀活动，涵盖生日、、入职周年等暖心祝福。

主要岗位职责： 产品上市管理：主导新产品或重要版本发布的全流程统筹，制定并落实上市策略与执行方案。联动市场、销售、研发等多部门协同推进，保障产品按时保质上线并顺利推向市场。 用户增长与转化：负责规划并实施用户增长策略，通过拓展渠道、激活新用户、唤醒老用户等方式扩大用户基数。深入挖掘用户行为数据，识别流失环节，持续优化用户体验路径，提升转化效率与用户留存水平。 销售与渠道赋能：搭建并完善销售支持工具体系，包括产品资料、应答话术、常见问题解答、案例集合等内容，为销售团队及渠道合作伙伴提供有力支撑。确保各渠道端口产品信息的统一性、准确性与实时同步。 内容与活动运营：策划并输出优质产品相关内容（如行业动态、操作指南、典型应用案例等），增强用户粘性与品牌专业度。组织实施线上线下的推广活动，提升用户参与度并促进业务目标达成。 数据分析与策略优化：构建产品核心数据监测框架，持续追踪关键运营指标（如活跃度、留存率、转化效果、渠道表现等）。基于数据洞察发现业务痛点与增长潜力，提出可执行的优化建议，推动策略迭代升级。 市场反馈与用户洞察：建立系统化的用户意见反馈机制，打通产品与用户的沟通链条。整合来自用户侧、销售端等多方反馈信息，进行归因分析并输出切实可行的产品改进建议，助力产品持续演进。 任职要求： 基本要求：大专及以上学历，3年以上互联网或软件领域产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。具备独立主导产品发布或大型运营项目全周期管理的实际案例。 核心能力：拥有出色的跨团队协作与资源协调能力，能够高效推进跨职能项目落地。具备高度用户导向思维，能精准捕捉用户需求并转化为具体运营或产品动作。具备扎实的文字表达能力和内容策划经验，可产出具有实用价值的内容成果。 我们的优势： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金 广阔的职业发展空间和晋升机会 完善的培训体系 五险一金、双休、年度体检 带薪年假、节日福利、团建活动

岗位职责： 1.负责产品用户日常运营工作，涵盖用户关系管理、意见反馈收集、用户活动的策划与落地执行等； 2.结合产品特点及市场动态，持续优化用户体验，提高用户满意水平； 3.参与用户数据的整理与分析，依据数据结果调整运营方案，增强用户活跃表现； 4.与产品部门高效协同，共同推动产品功能完善与体验升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上私域运营或招商相关经验，熟悉用户运营常用工具与方法，能力突出者可适当放宽条件； 2.热爱用户运营工作，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察优化运营动作； 4.适应能力强，能快速响应环境变化，及时处理用户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责: 1.全面负责跨境电商平台的日常运营与管理，制定运营方案及销售业绩目标。 2.主导店铺产品选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述以及图片视频等内容。 3.策划并落地执行各类营销活动，如平台促销、站内广告投放及外部渠道推广等。 4.跟踪分析店铺核心数据，包括访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营策略。 5.组织团队开展日常运营事务，负责团队成员的培训、绩效评估与激励发展。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧。 2.熟悉跨境电商平台的运作机制与运营方法论。 3.能够自主进行市场数据分析，灵活应对市场变动并调整运营方向。 4.具备较强的统筹规划能力，可同时高效推进多个项目与任务。 5.对行业趋势具有敏锐感知力，能迅速响应变化并把握发展机遇。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。