负责当地市场的开发和维护。

无KPI要求、无业绩和电话量要求、不收手机 【工作内容】通过电话或在线聊天对接客户、跟进问题解决、执行服务标准等。 【薪资福利】底薪3500∽5200+见习补贴1701元（享受半年）+高提成 接受小白和实习生，公司氛围轻松，支持宝妈及接送小孩。

8⃣【招聘】 ①：技术两名年龄25-40岁不会可以学，但是要懂电动车 工资不会的3500-4500 会的4500-6000千元 ②：电动车配件业务员两名 年龄不限，工资面议 ③：财务工资4000-4500应届生不要 ④：质检员2名，不会可以学工资3500-5500 ☎

1、工作地点主要位于徐工内部； 2、根据现场情况挖掘实际需求； 4、负责地推相关各项具体工作； 5、落实上级安排的其他相关任务。

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

1、年龄要求25至45岁，具备一年以上销售工作经验，有汽车行业直播经验或从事过汽车类销售者优先，性别不限。 2、热爱销售工作，愿意投身房车销售领域，具备完成销售目标的决心，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强。 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，执行力高，注重团队协作，严格遵守公司各项管理规定。 4、持有驾照者优先考虑。 5、因工作需要需配合出差安排。 6、工作地点：徐州铜山新区或宿州埇桥区

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队与健全的培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金＋员工集体用餐活动 4、完善晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外团建等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（男女均可） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:45-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

按照公司制定流程开展业务即可，完成公司安排推销指标即可

岗位职责: 1. 通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务目标 2. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3. 工作态度积极，对个人业绩目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1. 无责任底薪+阶梯式提成+奖金 2. 定期组织团建活动，享有生日会等员工福利

高铁抹灰瓦工师傅用俩人，常年的活，活在徐州，必须是干过护坡抹灰活的，有去的联系电话

徐州市铜山区招叉车工

叉车工，1 工作地址:徐州宗申电动车厂 日常偶尔开叉车，其他辅助干上下件

电焊工 工作地址:徐州宗申电动车厂 平均工资8000到12000 18到45周岁

因公司发展需要现招聘仓管人员一名。 主要负责①每天生产所需要的电机、铝牌、车架进行打码确认。②生产所需的车厢车架进行验收入库。 要求 认真负责，善于沟通，年龄45岁以下，男女不限。 工资面议！ 地址：北关产业园 联系电话：

推广支付宝碰一碰商家收款码外卖运营手机到流量卡办理信用卡积分兑换POS机等业务。

销售专员 钢结构棚销售员 智能设备销售员 电话销售员 机电销售员，上班城市成都市金牛区珠宝中心，公司精准客户每天至少几十个，找大量销售精英，可以合伙模式，可以基本工资加订单提成，

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

区域性销售 一至二个省份 。产品：汽车发电机 汽车锂电池发电机等 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1.开展客户开拓并推动业务进展； 2.响应客户需求，提供专业化的服务方案； 3.配合团队开展业务宣传推广，增强品牌影响力； 4.持续维护与优化客户关系，保障服务品质； 5.参与团队例会，为产品及服务优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务意识和市场开发能力； 2.能够高效维护客户关系，保持顺畅沟通交流； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应市场环境变化； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合； 5.有担当精神，能在压力环境中持续保持积极态度与创新思维。

1.负责与中小型企业对接，推进贷款业务的放款流程 2.入职即享国企编制，按规定缴纳五险一金 3.大专学历即可报名，具备销售经验者可适当放宽学历要求 岗位福利： 底薪2200元+绩效奖金3000元+余额奖励8000元 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

岗位亮点 每日可享2小时羽毛球健身/运动时间，工作时长轻松，缴纳五险，兼顾运动与事业 岗位职责 配合团队完成抖音等平台直播工作，包括出镜互动、现场协助、氛围营造等 依托直播及线上渠道开展产品销售，跟进客户咨询、订单转化及售后基础沟通 利用自身羽毛球技能，参与直播运动场景展示、互动教学、粉丝羽毛球交流活动 维护客户关系，挖掘潜在客户，完成既定销售目标，配合完成销售数据统计 任职要求 熟练掌握羽毛球运动技能，有一定打球基础，能流畅进行运动展示、互动教学优先 有直播配合/出镜经验或销售相关经验，表达清晰、镜头感佳，善于沟通互动 工作积极主动，责任心强，能适应直播工作节奏，擅长维护粉丝、促成销售转化 热爱运动，性格开朗，有团队协作意识，服从工作安排 薪资福利 薪资：底薪+销售提成（上不封顶，具体面议） 福利：缴纳五险 工作时长：每日工作约6小时，作息可面议协调 专属福利：每日享受2小时羽毛球健身/运动时间，免费使用运动相关场地资源 额外福利：轻松工作氛围、定期团队活动、运动相关福利补贴 合则约见，非诚勿扰

工作时间9:00到18:00午休1.5小时月1w全勤奖6000-20000元/月 徐州8至10人经验不限学历不限 职位详情话补 工作职责: 1、负责区域内新客户的开拓与跟进，协调处理客户关系，收集并整理客户资源； 2、依据下达的整体业绩目标，管理所辖区域的月度销售额与回款任务； 薪资待遇: 前三个月无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+节日福利+法定节假日。 一经录用，平均月薪6000-20000元，收入上不封顶。 工作地址 财富广场 财富广场b座

1、欢迎行业新人加入，公司提供全面的岗前培训支持； 2、具备良好的沟通技巧与执行力； 3、性格开朗积极，充满正向能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的系统化培训机制 3、每月生日会、入职周年庆祝、荣誉宴请、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团队出游及户外拓展活动

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 享受佣金上不封顶制，还有组织利益终身制；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

和客户处理好关系。做好售前售后服务。安排好门店秩序

打电话邀约客户及店面物料讲解，

电气企业电话网络销售

家人们谁懂啊！七险一金的岗位到底有多香！公司配备食堂，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，团队氛围好，日常聊聊天，开心上班，安心赚钱！ 【任职要求】 年龄***** 中专及以上学历 普通话流利 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班补贴 综合收入：5000-20000元 【职位介绍】 1、面向银行筛选出的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、取现、交易等相关业务 2、配备银行正式工号，使用银行内部系统操作 3、在银行系统平台办公，通过耳麦接听来电，无需外勤，办公环境舒适，白领级写字楼，岗位稳定 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息4-6天 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地约200米，4-6人间，配备独立卫生间和空调 3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间可享受70%工资保障 4. 完整的培训机制： 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元 在职提升：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5. 多元晋升路径： 专业发展：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理方向：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定转岗：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期团建、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终晚会等 公司位于金龙湖周边，地铁一号线直达