主要接待客户，售后服务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱，只为新生！我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列； 2、接待到店顾客，耐心解答宝妈育儿、产品相关问题，提供专业贴心的选购建议； 3、维护老客户关系，做好客户跟进与售后基础服务； 4、保持门店整洁卫生，完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁，性格热情随和，有爱心、耐心、责任心； 2、喜欢母婴行业，亲和力强，善于沟通交流； 3、有无经验均可！新手可带薪培训，宝妈优先录用； 4、工作踏实稳定，服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定：底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围：团队年轻和睦，无勾心斗角 带薪培训：零基础手把手教学，快速上手 额外福利：员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心！ 欢迎热爱母婴行业的你，和我们一起守护万千宝宝成长！ 应聘热线 工作地址：邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆

岗位职责： 1、商场品牌服装搭配销售； 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责卖场商品的物价标识和更换等。 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；喜欢搭配衣服，喜欢拍照； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、无经验但素质高可培养，接受小白，入职后会有专人师傅带教； 4、身高要求158以上。 晋升渠道：店员－店助－店长－大店长-城市主管-城市经理 工作时间：每天8小时 综合薪资6K-8K 福利待遇：节假日补贴、五险 西町村屋SETIROM全国直营门店近700家，晋升空间大，无业绩指标，欢迎各位前来咨询！

岗位要求： 1.在门店接待顾客，提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务； 2. 通过线上线下渠道，开发新客户并维护老客户关系，促进销售达成。 任职要求： 1.专业技能：具备良好的沟通表达能力和亲和力；熟悉电脑基本操作； 2.个人素质：性格开朗，吃苦耐劳，有强烈的上进心和赚钱欲望； 工作地址 一店：云龙区瑞龙广场格力中央空调 二店：铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾

宣武市场。板房。批发鞋子销售。工资4000左右。早晨7:30，晚上5点半下班。寒假暑假休息。30岁到45岁之间。周六周日假期不忙也可以休息。休息期间。没有薪水。有销售经验的最好

饰品销售 陈列维护 卫生盘点

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访，配合运营部门进行长者入住评估工作； 2.做好客户接待、介绍服务、签约回款、协调入住及售后等营销服务全流程工作，按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格； 3.参与电话邀约、现场活动、路演、派单等市场宣传活动； 4.对周边市场、竞争项目进行调研分析，并编制分析报告； 5.分析客户反馈信息，对营销服务工作提出改进建议，统计提交给上级主管； 6.按照上级主管要求完成各项销售辅助工作，如案场卫生整洁、参观动线检查等； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.45周岁及以下，大专及以上学历； 2.1年以上营销相关工作经验，具有医疗或养老行业营销经验优先； 3.身体健康，有较好的协调沟通能力、执行能力； 4.有新媒体营销运营经验、视频拍摄、剪辑等技能优先。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

因生产需要，现丰利达机电公开招聘：1、电机铜焊1名（薪资计件7000-9000左右）2、后桥焊工3名3、后桥组装5名4、后桥车工2名诚招吃苦耐劳，干活利索的！短期工临时工勿扰电机生产部：

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前厅导购员

电脑导购有销售经验者优先招工人数:2名

长兴晋帛家纺,销售导购,3000-7000元/月,联系,地址长兴金陵南路62号晋帛家纺(四小旁边）

乐尚超市需要一名替班酒导购联系电话：

招聘：熟食导购招聘熟食导购机车招聘舒适导购2名，早七到晚七点半，一个月4000元+提成，要长期的，长期的。联系电话：

品牌宣传

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应出差安排，执行力强，结果导向

一、岗位职责 1、负责街区节日活动、主题营销及促销联动等方案的策划与执行落地。 2、熟悉公众号运营流程，具备基础文案撰写能力，能独立输出宣传内容。 3、对接媒体资源、异业伙伴及本地达人，推进线下合作活动，提升街区知名度与用户口碑。 4、收集商户运营需求，提供营销建议，并协助其开展推广工作。 5、监测客流、曝光量、到店率及转化效果，进行活动复盘，持续优化营销策略。 6、负责会员新增、社群维护与粉丝互动，增强用户粘性与复购率。 7、协助完成营销预算管理、费用报销、合同处理及资料归档等日常事务。 二、技能要求 1、熟练操作PS、AI等设计工具，可独立完成宣传物料设计，具备商业设计经验与良好审美素养。

人品第一位，性格活泼开朗，要有团队精神。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.薪资待遇5000元起步上不封顶 公司统一组织培训上岗 福利待遇优厚不定期举行团建旅游

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2. 全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额复利增长，持续收益触手可及！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金当天入职即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累计，业内独有的长效收益机制 3. 普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+真实可证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯的奋斗者 具备金融或销售从业背景优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一单业务都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！ 立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

职位详情 1.年龄20-35周岁为佳，接受无经验: 2.工作态度端正，热爱销售工作; 3.抗压能力强，沟通能力强，渴望挑战高薪;[工作内容] 1.公司提供(优质精准)资源，开发意向客户，邀约客户上门; 2.只邀约不谈单，后续专业经理谈单，放款之后拿提成; [薪资待遇] 1.底薪+提成+奖金上不封顶; 2.丰富的团建活动，下午茶，节日福利，节日礼品; 3.缴纳社保; 4.节假日带薪休息，带薪年假; 5.人性化办公，无考核，轻松的工作氛围; 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作职责 : 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责辖区客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求； 3、基于深入的市场分析，挖掘保理业务及产品新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可考虑。 无固定办事处，以移动办公为主

民生公司高薪招聘 任职资格： 1、 我们不关注学历背景，也不强调过往经历，只看重你的实际能力 2、具备销售岗位经验者优先考虑，业绩优异者更受青睐（无经验者同样欢迎，全程专人指导） 3、具备责任感，能承受工作压力 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战 选择决定未来，优质项目助力快速成单！我们提供行业内领先的底薪标准、高额提成与丰厚奖金 我们的优势：无需外拓客户，无需地推或陌生拜访，通过电话沟通邀约即可，成交率高达80%以上 1、薪资全额准时发放 薪资结构：无责任底薪2500～3700+高比例提成+开单奖励+季度奖+年终奖 综合月收入普遍在8000～15000之间（本岗位底薪真实无责，对比市场上部分虚标底薪实则到手偏低的情况更具优势） 2、享受国家规定节假日，办公环境稳定，纯办公室作业，无需外出奔波 3、依据个人业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出且品行良好者，有机会晋升为管理岗并组建独立团队 4、公司提供系统化免费培训，帮助员工深入掌握产品知识，重视每一位员工的成长与长期发展 5、每月组织多样化团建活动，定期安排集体旅游 6、端午、中秋、圣诞、春节等重要节日，公司统一发放节日福利

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法