平安公司为你分配小区网格，并提供网格内老客户名单，只需做好客户维护即可，时间灵活，早晚打卡，中间时段可自由安排。年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，晋升通道广阔。 企业文化： 我们实行固定工作时间，早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的伙伴，我们提供充足的平台支持与发展空间。人性化作息+周末双休+法定节假日休息，工作节奏健康稳定。 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级津贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 发展空间： 若你渴望自我成长与能力提升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志者提供快速晋升支持。晋升机制公开透明，完全凭实力说话，人人皆有机会。 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，配备师傅、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长 工作环境： 5A级办公环境，舒适宽敞，团队氛围和谐融洽，成员年轻充满活力，沟通协作高效顺畅

招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

工作简单没有多大难度不会的可以教你们嗯然后就找10个人左右有兴趣的可以联系我

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 负责培训辅导机构全流程运营，涵盖招生推广、机构日常管理及小学三至六年级全学科教学工作，仅限邳州本地人员应聘

运营专员 工作地址:省徐州市柳新镇 负责社交媒体及电商平台运营，提升销量与品牌影响力，策划线上活动，结合产品特性输出内容；分析运营数据，优化推广策略，有健康/快消/电商运营经验，擅长内容与转化；熟悉用户增长玩法，执行力强

1、协助数据分析 2、平台活动策划

1.主要围绕小红书、抖音等内容兴趣电商平台展开，工作内容包括但不限于图文、视频素材的产出。 2.在主管的指导下负责小红书账号的独立运营。

新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼

平安公司分配小区网格，提供网格内老客户名单，只需做好客户维护，时间灵活，早晚打卡，中间时段自由安排 25-45岁，大专及以上学历，晋升空间广阔 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班即走。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供充分发展机会。人性化作息+周末双休，节假日正常休息，不安排加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，并享企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，含两小时午休，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升机制健全，管理岗需求多，为有志者提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 培训体系： 无需担心经验不足 1、入职后系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学专业资源支持 2、培训完成后配备导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教 工作环境： 5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

会多层多道，要求低

五泉山公园附近清真餐厅招聘： 部 长 数名 薪资 4200-4500➕全勤200 服务员 数名 薪资 3500-3700➕全勤200 以上人员包吃包住有工作经验者优先安排，月休两天福利待遇可观， 快来加入我们吧 联系电话：

有地源热泵维修师傅吗？电话联系

徐州市贾汪区招油漆工，刮原子灰，打磨，

【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

岗位职责: 评论维护（1、审核所有好评的AI回复内容；2、处理差评回复，了解具体情况并提交申诉）； 系统维护（完成商家账号的绑定操作）； 视觉设计（每月为运营商家制作一次新鲜事配图，并在后台完成发布）； 后台操作（1、执行团购项目的上下架操作；2、更新视觉类图片素材）； 岗位要求： 1、在校大学生、专业不限，能保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天，可长期实习者优先，表现优异者有机会转正； 2、掌握基本电脑操作，具备良好的交流协作能力； 3、逻辑思维清晰，沟通顺畅，思想活跃，对互联网及餐饮领域的热点具有敏锐感知力

岗位职责: 1. 负责语音厅的日常运营维护，保障服务流程顺畅 2. 主动与用户交流互动，建立并保持良好的用户联系 3. 跟踪分析运营数据，根据实际情况优化策略提升体验 无相关经验者可从基层岗位开始学习 有开厅实操经历者可到公司详谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力 3. 态度积极，具备主动性，乐于迎接挑战并踏实起步

职位描述 1、协助项目经理完成社区架构的搭建与日常运营工作； 2、负责微信群内的客户答疑，持续满足客户需求，提升社群活跃度与用户粘性； 3、策划并编辑群内内容，营造积极互动的群氛围，维护良好的社群环境； 4、协同项目经理推进线上线下引流及服务转化，助力项目整体转化效果提升。 学历要求：本科及以上 优先专业：保险、金融、互联网运营等相关专业

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责: 1. 负责独立站的日常运营维护，涵盖内容更新、推广优化及系统后台管理。 2. 开展市场分析，掌握行业动向，为运营方向提供策略支持。 3. 策划并执行店铺营销方案，包括宣传素材设计与文案输出。 4. 跟踪运营数据表现，依据数据分析结果优化调整运营计划。 任职要求： 1. 热爱独立站运营工作，具备独立完成内容策划与优化的能力。 2. 拥有较强的数据解读能力，能利用数据驱动运营决策制定。 3. 具备良好的沟通协作能力，可高效推动团队协作，保障项目进度。 4. 对市场变化保持敏感度，能灵活应对动态调整的运营需求。

招聘：网店运营3000-8000（工作餐） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1.负责网店整体规划、运营及日常管理工作。 2.制定网店运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额。 3.负责网店商品上下架、标题优化、详情页设计等工作。 4.分析网店运营数据，根据数据调整运营策略。 5.负责网店营销活动策划与执行，提高店铺知名度和影响力。 任职要求: 1.具备丰富的网店运营经验。 2.熟练掌握网店运营相关技能，如店铺装修、推广营销等。 3.具备较强的数据分析能力，能根据数据做出合理决策。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高提成，还有工作餐福利。诚邀有志于在网店运营领域发展的专业人士加入，共同开创美好未来!

来聊聊运营的那些事 1.什么是运营？ 2.运营日常要做什么？ 3.优秀运营必备的几项核心能力 抖音直播运营岗位 寻找有想法、有冲劲的运营人，拒绝混日子型选手，我们要的是有逻辑思维、懂市场风向、敢决策敢落地的实战派。接受对赌机制，支持直接谈分成，用过往战绩说话，一起把已有的好项目做得更出色。 现有唐卡电商项目，已做到行业头部；另运营景德镇官方旗舰店，品牌背书强，产品力扎实，资源到位，只等你来放大价值。

岗位职责： 1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量； 2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全； 3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度； 4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展； 2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感； 3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

贾汪文泽园 找2名小伙子 16岁以上的 2600一个月 联系电话

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-3个月时间系统学习并掌握核心操作流程，执行力强，具备Word和Excel基础应用能力即可。 2、每日可安排1-3小时专注学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，具备合作经营、利益共享的意愿，合作期限不少于1年。 4、本项目需较强耐心与坚持，明确希望进入一个可持续发展的稳定行业，并能完整理解所提供的亚马逊合作说明文档；符合条件者可远程指导完成店铺注册及前期准备工作，后续可到现场接受一对一实操培训；对学习进度有顾虑或基础薄弱者，可选择驻场1个月，待出单稳定后再独立运营。 5、合作后有望实现月收益1万元以上，模式可复制、可扩展。 6、公司提供面对面手把手带教，零基础学员通常在1-2个月内即可实现单店月利润稳定过万；初期有一定门槛，但属于先难后易型，基本流程约15天可熟练掌握，后期效率持续提升，每日工作时间灵活自主，非诚勿扰。 7、因日常需维护自有运营店铺，白天在线沟通时间有限，添加微信后将发送一份详细的亚马逊合作说明资料，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。 亚马逊FBM模式特点：无售前客服压力，售后问题率控制在2%以内，退单率低，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、链接撰写、侵权排查等；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美元后可自主选品。 拒绝无效沟通！缺乏耐心、毅力不足、未深思熟虑、认知不清者请勿咨询！ 若有充足时间且真心想开启一项长期不换行的事业，有信心坚持3个月以上者，皆有机会成功。真诚带人，非诚勿扰！ 每日提供选品支持，采用分利合作模式；曾从事其他亚马逊运营模式者，请评估自身能否适应当前合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语水平或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，实现持续稳定的出单与收入积累，最终做到完全掌控每日收益。部分模式看似轻松盈利，但实际回款难、风险高，急功近利追求快钱者不适合此项目，也难以在亚马逊平台长久立足。 市面上常见的跟卖等操作模式普遍隐藏风险，一旦店铺被封，前期投入可能全部归零，数月利润难抵一次事故损失。亚马逊不同阶段面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运营并实现稳定盈利。若认同该发展方向，渴望找到一份无需频繁转行的事业，并决心坚持两三个月以上者，欢迎联系合作。 所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；掌握自然流量运作逻辑后，未来过渡到FBA或广告投放模式也将更加顺畅，不易踩坑。 愿意深入了解亚马逊各类运营模式及具体合作细节者，建议先仔细阅读所发资料，再进一步沟通。 线上线下均可参与，只要时间允许、意愿强烈、执行力强，均有成功机会！ 个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人！ 只要你愿学肯干，基础弱、不懂英语、不会PS均不是障碍，关键在于决心与坚持，进度或有快慢，但终能达成目标；基础较弱者建议考虑驻场学习1个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要覆盖欧美、中东、亚太等地区，做的是跨境贸易，赚取汇率差价，低价采购高价货币区商品，利润以人民币形式到账。作为全球最大、历史最悠久的电商平台，其销售网络遍及数十国，欧美、英国、中东、澳大利亚为主要市场。作为行业标杆，平台对卖家总量严格管控，流量分配机制公平透明，客户消费能力强，平均利润率位居各电商平台前列。已入行且掌握方法者，极少考虑转行。 十、跨境电商本质是一门生意，既然是生意，必然存在投入，不可能零成本获取回报。不愿承担任何投入只想坐享成果者请止步！纯学习性质的伙伴不免费！不免费！能接受者再联系预约考察时间。拒绝白嫖！双方时间宝贵，恕不闲聊，请认真阅读后理性决策。

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理 2.通过数据分析调整运营方案，提高平台运作效率 3.协同团队推进运营项目，保障各项活动有序开展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3.拥有较强的问题应对能力，能灵活适应市场变化

主要运营。麻将。跑的快，斗地主。绿色平台

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的内容规划与日常运营，涵盖独立站、中国制造网、谷歌推广及官网运营管理 2.协同团队成员，增强产品在海外市场的竞争优势 3.研判市场动态，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立推进工作，拥有较强的任务落实能力 3.学习能力强，适应快节奏环境，能灵活应对市场变动