招聘奶茶店员几名，勤快，灵活，脾气温和，服从安排，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守劳动纪律，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守门店规章制度，服从排班安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作，确保口味与品控标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助物料盘点、库存管理及基础耗材申领，保障运营顺畅 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排，责任心强、踏实肯干 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神 6.不要暑假工

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

招聘奶茶店员，要求，勤快，灵活，服从安排，情绪稳定

1.招长期 2.需接受总部15天培训考核，培训地点：武汉，培训时间：15天

酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：

任职要求 1、年龄20-30周岁，男女不限，仪容仪表干净清爽，自带亲和力buff 2、，身体健康，做事麻利不拖沓 3、性格活泼开朗，心态好，愿意学习新饮品制作 4、有无经验均可，我们耐心带教，只要你踏实肯干 岗位福利 1、团队氛围超棒，同事年轻好相处，没有勾心斗角，上班轻松不压抑 2、带薪培训，手把手教做饮品，新手也能快速上手 3、待遇优厚，福利全，日常饮品随心喝，快乐打工幸福感拉满 4、配合团队完成日常运营工作，保持积极工作状态

徐州市睢宁县招光伏安装，当天做完当天结账

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

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找一位看线性师傅

铜山万达附近需要小工一名。

19元/小时｜19元/小时 工作内容：生产面包、蛋糕、点心 班次：长白班为主//两班倒 随机分配 年龄：18‑47岁，男女不限  薪资补贴  - 第1个月：18元/小时；第2个月起：19元/小时 - 夜班补贴：10元/天 - 装卸、清洗岗位额外补贴：300元/月 - 发薪日：每月15号准时发薪  食宿福利  - 包吃四餐，伙食优质 - 基础水电免费 工作地点：江门棠下

收拾加工579小公鸡，每小时18元。

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

有工作经验

招聘白酒调酒师1名。要求有调酒经验，有白酒调酒师工作经验者优先；白酒酿造工程专业者优先；持有中级或以上调酒师技能证书优先。工作时间：8:00-18:00，午休2.5小时。综合薪资4000-8000元/月。

大吴步行街蜜城之恋奶茶店招聘：店员：2名要求：年龄18——30岁，，有无经验均可，工资面谈。电话：

招募川调研发，不受学历限制 岗位职责： 1、主导产品研发工作，根据市场需求、行业动态及企业战略，推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、改进现有产品配方与生产工艺，提升口感、风味、稳定性及保质性能，控制生产成本，增强产品竞争力，解决生产环节中的技术问题。 3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用，整合市场反馈，提炼创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级。 4、配合完成上级安排的其他研发相关事务，保障研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；具备2年以上调味料领域研发经验，熟悉调味品开发流程者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求（有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件）。 2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法，熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立承担新品开发与工艺改良任务。 3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范，具备原料筛选能力，可优化配方结构，在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。 4、身体状况良好，能够胜任实验室研发及现场调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

云龙万达宝宝辅食店，招聘面点师，烘焙师，要求，，45周岁以下，身体健康积极有爱心，工资面议，联系电话同步

大黄山杰包糕点招聘面包师，蛋糕类的师傅，18岁以上再招两名，工资面议

大吴顺福超市招人啦，多个岗位空缺，欢迎应聘！、高薪诚聘厨师一名，底薪+提成、熟食区员工，半天班、烘焙员工：有相关经验优先，零基础愿意学习也可安排，半天班、全天班均可选择、理货员：数名，固定全天班、收银员：数名，半天班薪资待遇优厚，具体工资面议，工作环境稳定靠谱有意向的朋友欢迎电话联系咨询：

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【金街面包店招聘】①：高级面包师1名②：面包中工数名有经验者优先，工资面议：

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准，具备良好的沟通协调能力和决策判断能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

矿大文昌校区甜品水吧招聘招聘岗位：校内美食城甜品水吧。一、工作内容：1.负责奶茶、饮品、小食的制作、出餐。2、吧台、操作台、设备、环境卫生清洁与整理。3、接待到店同学点单、收银、打包。4、配合日常盘点、库存登记，服从店内日常安排。二.任职要求：1.性格开朗，做事勤快，干净利落，有责任心。2.无不良嗜好，注重个人卫生，能长期稳定在岗。三.年龄：25~50岁（男女不限），有工作经验者优先。四.工作时间：上午9点到8点。五.薪酬：底薪3000~3500元(根据个人能力来定)+全勤奖500元。（包吃）。兼职小时工20元/小时。六.联系人：（孙），同步。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【蛋糕房招聘面包甜品操作工】长期工不会可教，17-35岁左右工作时间8点到6点月休两天需长期工，手把利索的来地址在安居十一期小区附近