1.本科及以上学历，心理学、应用心理学或心理咨询相关专业背景，持有国家二级或三级心理咨询师资格证书； 2.熟悉儿童及青少年心理行为干预方法，精通沙盘治疗、游戏治疗、认知行为疗法等技术者优先； 3.主要承担儿童心理发展、亲子互动、家庭关系等领域的咨询与干预工作，涵盖注意力问题、情绪管理、认知偏差、叛逆行为、早恋等常见议题； 4.具备扎实的心理咨询与治疗专业知识体系，有三年以上心理咨询实务经验者更佳； 5.积极参与专业培训与技能提升，重视个人职业素养与学术能力的持续发展； 6.我们期待您：具备强烈的责任意识与职业操守，性格温和、善于倾听与表达；热爱心理咨询服务工作，对行业发展具有高度认同感。

1.具备本科及以上学历，心理学、应用心理学或心理咨询相关专业背景，持有国家二级或三级心理咨询师资格证书； 2.熟悉儿童及青少年心理行为干预方法，精通沙盘治疗、游戏治疗、认知行为疗法等技术者优先； 3.承担儿童心理发展、亲子互动、家庭关系等方面的咨询与干预工作，包括注意力缺陷、情绪管理、认知偏差、叛逆行为、早恋倾向等问题的疏导与处理； 4.掌握系统的心理咨询与治疗专业知识，具备三年以上心理咨询实务经验者更受青睐； 5.积极参与专业培训与学术交流，持续提升个人专业能力与理论素养； 6.我们期待您：具备强烈的职业责任感与敬业态度，性格温和、善于倾听与表达；热爱心理咨询服务领域，认同心理健康行业的发展价值。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋配对支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序开展与执行 3.与客户保持沟通，深入了解其情感诉求，并给予专业的婚恋指导建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类客户建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作进展 3.具备较强的学习意愿，可持续吸收婚恋领域的新知识与实操技巧

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责： 1、为高净值客户提供建立专业的婚恋咨询支持，深入挖掘客户需求并制定个性化匹配策略； 2、持续维护客户关系，定期追踪服务进展，提升客户体验与满意度； 3、组织并参与面向高端客户的社交活动，助力品牌影响力的提升及客户资源的拓展； 4、汇总市场动态信息，研判客户情感需求变化趋势，为服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建稳定客户关系； 2、具备较强共情力，能准确把握客户情感状态，给予专业心理疏导与建议； 3、有婚恋服务、心理咨询或高端客户服务等相关从业背景者优先考虑； 4、仪态端庄大方，职业操守良好，具有较强的隐私保护意识。

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为其制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等方面的挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划可执行的问题解决路径，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人成长与专业精进，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通表达能力与敏锐的应变能力； 5、具备较高的职业稳定性，抗压能力强，富有责任感与敬业精神。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案累计3000+小时，近年专注青少年心理咨询领域，独立完成个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁-55岁 综合素质：心怀关爱，仪表得体，沉着稳重，亲和力佳，沟通灵敏，抗压能力突出

工作内容 1、开发本地单身人群资源； 2、通过电话及微信与客户保持沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、邀约有需求的单身客户到店，深入交流并制定个性化匹配方案； 4、按时达成个人销售业绩目标； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 顾问型销售岗位，结合电话邀约与面对面沟通，专注于为公司高端会员提供婚恋私人定制服务的推广与销售，依据客户需求设计专属婚恋解决方案

岗位职责 1.为家长与儿童提供线上或线下的心理咨询与心理治疗服务； 2.组织并开展家庭教育指导及青少年心理健康主题讲座，具备良好的教育引导能力； 3.与精神科医师协作，针对抑郁、焦虑、双相情感障碍及各类情绪问题实施整合性心理干预； 4.具备服务意识，理解心理咨询工作的本质在于心理教育与成长支持； 5.可参与短视频录制，配合完成出镜内容创作及主播辅助相关工作； 任职要求 1.国内外知名高校心理学专业硕士学历，临床与咨询心理、健康心理、青少年发展等方向优先； 2.拥有个案咨询实践经验，具备青少年心理健康服务经历者更优； 3.掌握三种及以上心理咨询技术，例如催眠、正念、认知行为疗法（CBT）、辩证行为疗法（DBT）、接纳与承诺疗法（ACT）、艺术治疗等； 4.研究方向属临床领域，且导师为业内权威专家者优先考虑； 5.热衷心理学事业，认同心理健康发展趋势，重视责任心胜于能力，强调谦逊态度重于专业背景；

销售岗位要求： 1、年龄25至40岁； 2、外形端正，气质良好，具备较丰富的人生阅历； 3、性格积极，乐观外向，富有同理心，热衷婚恋服务事业； 4、情商较高，擅长洞察会员的情感诉求； 5、有客户服务经验，具备高端婚恋服务背景者优先考虑； 6、能够适应一定程度的工作挑战与压力。 岗位职责： 1、负责高端婚恋项目的服务跟进与维护工作； 2、深入了解会员需求，量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户进展，建立并维持良好的客户关系； 4、达成个人既定业绩目标； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+开单奖励红包，月均收入过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化能力提升课程； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识优秀人士，与高素质同事共同成长。

铜牛附近有电工没，更换一个换气扇，聊。

新城区保洁1人联系我。

更新 招聘保洁： ，50-58左右，身体健康，服从公司安排，能吃苦耐劳， 上班时间:13:30-22:00,上五休二，工资3500/月. 联系电话：

这边大车库有人干吗？。 电话，。在新沂

还有清洗师傅吗别人要清洗三开门的冰箱，给我联系。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。 一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维 您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统： ·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。 ·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了： ·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。 ·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。 ·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。 二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒 您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。 ·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点 市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。 ·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流” 您无需自行研发。我们将提供： 1.融合了健康知识的亲子关系课程。 2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。 3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。 ·优势三：无天花板的事业与多重收入模型 【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】 您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。 ·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP 您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。 三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才 我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。 1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。 2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。 3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。 4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。 【我们优先邀请】 ·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。 ·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。 ·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。 --- 如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系(疗愈系统)陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经) 陪跑老师是线上服务全国的学生，在家办公 职责:做原生家庭诊断，家庭会议，学业规划，内驱力，专注力，心理咨询/疏导梦想激发后解决孩子需要解决啥问题，快速阅读，思维导图，小学~高中学科类(晚8点~10:30点) 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势: 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求 6大晋升空间大除成都外有(云贵川渝 中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体: 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人，应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) (负责线上陪跑)不坐班，不上下打卡，在家就可以办公薪酬: 2w+-10W+不封顶高薪各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子

心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

1、与平台合作，可居家办公，需遵守咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验。依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务。咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭困扰、企业EAP、亲子教育等领域。 2、平台入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师资格证（人社部） ②持有国家三级心理咨询师资格证（人社部） ③持有心理治疗师证书 ④持有精神科医生资格证书 *以上证书至少具备一项，并具备一定心理咨询个案实践经验 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

1、主要承担前端咨询服务，协助客户解答知识产权相关问题 2、深入理解客户需求，提供专业知识支持与解决方案 3、工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，单双轮休，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 福利待遇：节日礼品礼金、下午茶点、每月固定团建活动、年度集体旅游、免费健康体检、高温补贴、冬季取暖补贴

知识产权商标业务 岗位职责： 1.负责企业商标类知识产权的申报、维护及权益保护等相关工作。 2.研判并处理知识产权领域各类问题，为公司运营提供专业策略支持。 3.持续关注知识产权法律政策变化，优化和完善公司内部管理机制。 4.与行政机关、法务单位及其他外部合作方保持顺畅对接与协调。 任职要求： 1.精通知识产权相关法律法规，具备扎实的商标申请与维权实操经验。 2.具备较强的逻辑分析能力与战略规划意识，可独立应对知识产权复杂情况。 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能跨部门高效推进项目协作。 4.深度了解知识产权行业发展趋势，能为企业提供系统性管理方案建议。

1、无责任底薪3000元+提成+工龄奖+额外奖励，提成比例6%-25%，新人综合收入可达4000元以上 2、采用单双休制度，享受法定节假日，每月还可申请一天调休 3、缴纳五险一金 4、年龄要求18至37周岁 5、不限经验，提供带薪培训，配备组长一对一指导 6、工作环境简单纯粹，团队氛围融洽 7、工作职责：依托公司提供的客户资源，通过电话与微信结合的方式，与客户沟通商标、版权、专利等相关事宜，属于售前咨询服务性质 有兴趣欢迎联系我～

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！ 法定节假日严格按照日历执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等项目的咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好客户长期运营管理。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适度放宽标准； 2.个人素质：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.核心能力：具备较强的沟通表达与应变能力，对销售类工作充满热情； 4.经验态度：相较于过往经历，我们更关注你的工作态度；比起过去，我们更看好你的发展潜力； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，开启职业新篇章。 无需担忧缺乏行业背景或专业知识，不用担心学不会、做不好，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、愿意付出、愿意奋斗，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具备发展空间的职位正等待着你！ 你将获得： 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪范围3500-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、员工福利： 1.享受国家规定法定假期及年休假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或海外团建旅游，每年各一次； 3.每年安排免费健康体检； 4.节假日发放节日福利； 5.每月定期开展团队建设活动

岗位职责: 1.负责公司知识产权的申请及维权工作。 2.分析知识产权领域相关问题，为公司制定管理策略提供专业建议。 3.持续跟踪知识产权法律法规的最新变化，推动公司管理流程同步优化。 4.与政府主管部门、法律服务机构等外部单位保持有效沟通与协同合作。 任职要求： 1.精通知识产权相关法律法规，具备扎实的知识产权申报与维权实操能力。 2.具备优秀的分析判断力和战略思维，能独立处理各类知识产权事务。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门高效推进工作。 4.深度了解知识产权市场环境，能为公司知识产权体系提供专业化指导建议。

岗位职责： 与公司平台客户进行沟通，客户主动咨询，通过线上方式及时回复，提供报价服务，推荐匹配信息，协助客户完成商标注册相关事宜； 岗位要求： 1.熟练掌握电脑基本操作 2.不限经验（入职前期提供系统化专业培训） 3.具备良好的沟通能力； 福利：五险+节日福利+团建活动+工龄工资+超长带薪年假+法定节假日+下午茶

岗位职责： 与公司平台客户保持沟通，客户主动咨询时进行线上回复，提供报价服务，推荐匹配信息，协助客户完成商标注册相关事宜； 岗位要求： 1.熟练掌握电脑基本操作 2.不限经验（入职初期提供系统的专业培训） 3.具备良好的沟通能力； 福利：五险+节日福利+团建活动+工龄工资+超长带薪年假+法定节假日+下午茶

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境宜人 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 福利待遇：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

徐州格致企业管理创新发展研究院有限公司是由高校、科研院所的教师及科技人员联合组建，致力于为政府部门和企业提供管理创新服务的智库型机构。研究院坚持“专业、专心、专注”的服务宗旨，将产业政策、科技项目、体系认证、知识产权、企业咨询、技能培训、金融上市等要素深度融入企业现阶段运营与长远发展规划中，构建全新的中小企业创新创业服务体系。通过汇聚政府、国内外高等院校、科研单位及企业等多方优质资源，打造集研究、交流、合作为一体的综合性平台，为企业提供具有前瞻性与战略性的管理思路与解决方案，助力企业管理水平持续提升。 现面向社会招聘副院长（合伙人）一名，工作地点位于徐州，主要职责包括： 1.开展政策分析与相关信息采集 2.负责项目的发掘与方向规划 3.组织项目申报并跟进实施进展 4.拓展项目市场资源与业务渠道 薪酬待遇：实行合伙人分配机制 任职条件：熟悉国家及地方相关政策，具备政策解读与研判能力

工作内容： 1.主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案 3.工作内容简洁高效，办公环境温馨宜人 4.列入储备干部序列，享有系统化培养与发展通道 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利： 节日礼品、礼金、下午茶点、每月固定团队建设活动，年度外出旅游，免费健康体检，高温补贴、取暖费

岗位职责： 1、负责婚恋服务产品的推广，通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户需求，建立并保持良好的客户互动关系 3、性格积极向上，对婚恋领域有浓厚兴趣 任职要求： 1、年龄24岁以上，具备一定的社会经验 2、性格热情大方，愿意帮助他人，认同婚恋服务价值 3、适合在家照顾孩子的宝妈群体 4、工作时间早九晚六，便于兼顾家庭与孩子 5、提成丰厚，团队氛围融洽 7、老板亲切随和，期待志趣相投的伙伴加入