【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业。 2. 熟练使用Solidworks、AutoCAD、Office办公软件等。 【岗位职责】 1. 负责对接海外项目装箱方案编制、包装材料提报等工作。 2. 负责装箱方案标准化建立、装箱打包辅材降本工作。 3. 对接并指导供应商及车间员工进行产品打包作业，并监督检查。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

很简单的手工活，上手超快，，个人计件制工资，多劳多得

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班， 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 6:男女不限，招聘18-50周岁

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

小块干冰装箱工，夏天不热，体力活，吃不了苦别来，能做到11月左右，年龄不超60就行

岗位职责： 1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施； 2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作； 3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化； 4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。 任职要求： 1、硕士及以上学历，液压、机械或相近专业背景，具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历； 2、精通液压系统基础理论及其实际应用； 3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力； 4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

上料：负责原料输送投料，保障生产线物料； 品检：产品检查，挑出不良件，记录品质情况； 打包：合格品装箱包装，贴标签，清点成品； 粉碎：回收不良产品、边角废料，操作粉碎设备，废料循环处理。

徐州市铜山区招工地小工/杂工

招熟练木工，有家电展台展柜制作经验优先，工作地点苏北五市家电商场，有意电联

徐州市云龙区招工地小工， 需要一名，跟着拆桁架，整理桁架， 收拾下仓库，年龄太大不行

招聘开水泥路面的司机，要求驾驶15米车型。工作地点在邳州市占城。有意者可联系。

徐州市睢宁县招会做固化工人

招聘：上蔡裕正包装盒厂招聘设计、AI、PS（接受应届毕业生+包吃住）薪资：3000-35001、年龄25-35，性别不限，学过设计、ps，有经验、应届毕业生均可。2、上班时间：8：00—18：30，包三餐包住。3、薪资待遇：3000-3500元/月。

1、负责本地运输和国际船运的包装方案； 2、根据材料、工艺、结构，改进现有的包装设计方案，进行成本效益评估； 3、负责包装结构优化，节约成本，保证发运转载率； 4、统计每月发运转载率、每周包材理论用量； 任职要求： 1、大专以上学历，包装工程、机械设计相关专业。（应届毕业生亦可） 2、有制造行业工作经验，熟练使用CAD软件以及office办公软件操作。 3、懂钢杆结构功能、生产工艺优先。有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，完成包装方案策划、效果图制作及打样跟进 3. 协同市场、研发及生产部门，确保设计方案可量产、合规且符合成本要求 4. 关注包装行业趋势与新材料新技术，持续优化设计方案与用户体验 5.管理包装设计项目进度，按时交付高质量设计成果并归档设计文件 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备扎实的视觉传达基础与包装工艺知识，了解印刷、模切、成型等流程 3. 有独立完成从概念到落地的包装项目经验，作品集需体现策略思维与执行能力 4. 审美敏锐，注重细节，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.对品牌、消费心理及可持续包装理念有一定理解

设计师 包装设计、平面设计

1.负责制定和优化产品包装工艺方案，确保符合运输、仓储及产品保护要求 2.通过与物流团队协作，设计符合运输路线和仓储条件的包装方案 3.基于生产流程，推动包装工艺在生产线上的实施与标准化 4.负责包装材料的选型与评估，确保材料性能与成本的平衡 5.通过数据分析，识别包装工艺中的瓶颈问题并提出改进措施 6.协调包装工艺相关的跨部门项目，确保按时交付并满足质量要求 7.推动包装工艺的持续改进，引入新材料、新技术以提升效率和环保性 8.负责包装工艺相关文档的撰写与维护，确保信息的准确性和可追溯性 9.参与包装工艺相关的供应商评估与谈判，确保供应链稳定性 10.定期组织包装工艺培训，提升团队的专业能力与标准化意识

【岗位职责】 1. 参与精益生产体系推进，包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地； 2. 组织持续改善活动，负责改善提案、改善项目（改善周/专项改善）的立项、推进、验证与闭环，管理改善项目台账与成果固化； 3. 深入生产现场开展诊断，识别七大浪费（等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良），输出问题清单与改善方案； 4. 围绕直通率、设备综合效率（OEE）、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析，用数据驱动改善决策与目标管理； 5. 跨部门协同推进改善落地（与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源），组织改善成果发布与经验沉淀； 6. 参与精益文化宣贯与培训（精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享），支撑精益人才培养体系运行。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 掌握工作研究（时间研究 / 动作分析）、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法； 3.2 了解精益生产体系（价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等）基本概念与工具； 3.3 具备数据分析基础，能运用图表与统计方法分析现场数据（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力； 4. 综合素质： 4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维，能从现场细微处发现改进机会； 4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力，能组织、影响他人共同完成改善目标； 4.3 逻辑清晰、数据敏感，具备项目计划与目标管理能力； 4.4 愿意深入生产一线，动手能力强； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历； 5.2 了解制造企业现场管理（5S、班组长管理、目视化）常识； 5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事

岗位职责： 1、协助厂长统筹日常生产工作，跟进产品品质、产量及生产进度的执行情况； 2、全面协调与管控生产部门的人员调配及各项生产作业活动； 3、下达生产计划任务，统筹安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 5、制定并推行提升生产效率与产品质量的改善方案； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化运作；定期检查车间5S落实情况，执行考核与奖惩机制，保障制度有效落地； 8、严格落实企业各类生产安全规章，定期开展安全巡查；监管重点关键区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；组织安全生产培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效能；统计生产成本支出，制定切实可行的成本管控措施； 10、对工厂产品质量进行全程监控与提升，优化生产工艺流程，实现降本增效目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、安全工程或管理类相关专业优先考虑； 2、年龄：******； 3、具备5年以上生产车间主任工作经验，拥有较强的现场管控与团队调度能力； 4、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，具备至少2年安全生产管理实践经验； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，具备数据分析与报告编写能力； 6、具备良好的团队管理与基础行政管理能力，具有较强的领导力与问题解决能力； 7、掌握6S管理、现场安全知识及相关培训要点； 8、负责监督设备维护保养工作，保障生产设备稳定运行。

【岗位职责】 1. 根据酒店定位与风格，完成客房、大堂等空间的家具与软装设计方案； 2. 协调供应商，跟进产品选型、报价、样品确认及采购安装流程； 3. 配合施工团队，提供技术支持并解决安装过程中的适配问题。 【岗位要求】 1. 熟悉酒店空间设计逻辑，具备家具搭配与软装设计能力； 2. 有良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与施工方； 3. 具备一定的审美素养，关注行业趋势并能结合实际提出优化建议。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

普工大量招聘

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）