
财务专员
6-8千/月
会计1-3年本科成本预算财务分析固定资产核算医药
岗位职责:
1、负责每月车间计件工资的审核工作;
2、开展月度车间成本核算,按时提供准确的成本数据支持;
3、监督并参与月度车间物料、半成品及产成品的管理与盘点,确保账目与实物一致,及时跟进异常问题处理;
4、每日收集生产得率等关键成本指标,发现偏差立即组织原因分析;
5、牵头开展月度车间成本分析会议,提出优化建议,推动成本降低与效率提升;
6、定期组织车间固定资产盘点,保障账实相符,并协助落实问题整改;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验;
2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略辅助等相关专业知识;
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件,掌握SAP系统操作;
4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力;
5、具备良好的组织协调、判断决策及问题分析与解决能力。
营销费用管理专员(J23534)
5千-1万/月
会计1-3年本科
工作职责:
1、全面负责营销费用的审核工作;
2、执行营销费用检查机制,督导各医药公司财务人员履行岗位职责;
3、持续优化业务流程,推动各医药公司财务人员依规操作,并组织开展制度培训;
4、参与营销费用管理规范的修订与升级;
5、协同内控部门开展检查工作,确保信息互通与协作顺畅;
6、开展营销费用安全风险的识别、评估,及时上报并协助消除系统性风险,提出安全管理改进措施;
7、编制相关财务报表,配合内外部完成数据核对,定期开展市场政策执行情况及经营质量的财务分析,输出改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备2年及以上相关领域工作经验。
财务核算专员
9千-1万/月
会计1-3年本科不可兼职应收应付
岗位职责:
1.负责日常各类费用的审核、入账、数据整理与分析工作;
2.承担固定资产的盘点与核查任务,保障账目一致、账实相符;
3.负责部门内部员工计件工资及薪酬的核算事务。
岗位要求:
1.办公软件:熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公工具;
2.系统软件:掌握SAP操作系统,具备财务信息化相关经验;
3.语言能力:普通话流利,通过大学英语四级或六级者优先。
注:需具备扎实的财务工作经验,熟悉全流程财务操作,初期主要承担公司核算工作,后期将转为总账会计岗位
招聘会计薪资5000-10000全勤奖
5千-1万/月
会计3-5年大专
岗位名称:会计
招聘人数:1 人
薪资福利:全勤奖
工作内容:1、熟练使用企业微信智能表格模板设计
2、 数据可视化报表制作
3、 流程审批设置
4、 函数公式应用
工作时间: 周一至周六(上班时间8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):
会计
5千-1万/月
会计3-5年大专
1、熟练使用企业微信智能表格模板设计
2、数据可视化报表制作
3、流程审批设置
4、函数公式应用
工作时间:周一至周六(上班时间8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
会计经验不限大专总账资金管理
急招财务!!
岗位职责:
负责公司日常账务处理、税务申报。
任职资格:
财会相关专业,大专及以上学历;
工作细致严谨,责任心强
会计主要工作内容:
一、日常基础工作
1.原始凭证审核:开发票、报销单、银行回单、工资表等,检查真假、金额、签字是否齐全,不合规的退回
2. 编制记账凭证:把每一笔收支、采购、销售、费用,做成会计分录录入财务软件
薪资:
底薪4200+300全勤,综合4500,上班时间9:00到18:00,周日单休,法定节假日正常休
税务外勤会计
9千-1.2万/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常税务申报、发票开具与管理、纳税情况自查及风险排查
2. 对接税务局等外部机构,完成税务稽查、汇算清缴、税收优惠备案等外勤事务
3. 协助整理会计凭证、账簿及财务报表,确保账务处理及时、准确、合规
4. 配合完成年度审计、工商年报及相关部门的资料报送工作
5. 及时跟进最新财税政策,为企业提供基础税务咨询与合规建议
会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限结算总账成本税务收入账预算
招聘出纳:会电脑 熟练使用办公软件 报销 转账,有会计证者优先,月薪2500-3000,每周双休
会计
9千-1.1万/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家会计准则及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
餐饮财务6k-8k(包吃包住)
5-7千/月
会计1-3年大专总账成本财务分析预算资金管理风控餐饮酒店
工作地点:深圳罗湖区翠竹附近
岗位:餐饮财务
任职要求:
1、有餐饮行业财务相关工作经验优先,熟悉餐饮成本核算
2、能独立做全盘账务、内账、纳税申报,会做月度经营报表
3、熟悉美团、饿了么、团购平台对账,会核算门店营收、食材成本、人工工资
4、熟练Excel、财务软件,做事细心,责任心强
薪资待遇:试用期月薪5500~6000,通过试用期再调整。
福利:包吃包住,社保
工作内容:
负责门店全盘账务处理,营收核对,外卖团购平台对账,食材成本核算,费用审核,工资核算,报税,编制月度财务报表,财务档案管理。
财务主管(J12103)
9千-1.4万/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析制药公司制造业公司
岗位职责:
1、负责生产环节的成本核算工作,按时编制月度成本报表,保障数据真实准确;
2、开展产品成本月度差异分析,形成成本分析报告,提出改进建议并跟进落实情况;
3、协助开展库存动态监管,参与组织存货盘点,编制盘点结果报告并提示潜在风险,确保账实相符;
4、配合领导推进整体会计核算工作,审核相关会计凭证,定期完成往来款项核对;
5、负责财务报表及相关对外报送数据的复核工作;
6、协同内外部审计工作,及时提供所需资料支持。
任职要求:
1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验,有制药行业背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、金融、会计等专业毕业;
3、工作认真踏实,细致严谨,责任心强,积极主动,具备较强的学习能力和执行能力;
4、拥有良好的沟通协调水平,条理清晰,能够高效响应跨部门协作需求。
审计实习岗位
80-160元/天
审计经验不限本科内部审计涉外审计
审计实习生
招聘要求1. 在校大学生或应届毕业生均可,专业不限,财会类相关专业优先考虑;
2. 工作态度积极,细致严谨,具备责任心,能配合团队安排;
3. 掌握基本电脑操作,熟悉Excel、Word等办公软件使用;
4. 不限经验,可从零开始培养,学习意愿强、态度认真即可;
5. 能确保出勤稳定性,可长期实习者优先录用。
工作内容
1. 协助完成审计底稿整理、凭证抽样检查、发票信息核对等工作;
2. 进行基础性数据录入、文档分类归档、资料扫描与存储;
3. 根据项目需要,配合执行外勤及其他辅助性任务;
4. 实习结束后可提供正式实习证明并加盖公章;
5. 获得真实事务所实操经验,系统掌握审计及财务实务流程;
6. 实习期间表现优异者有机会延长实习期限,并优先推荐留用。
成本会计
6-8千/月
成本会计3-5年本科成本制造业中级会计师资金管理
主要工作职责:
1. 成本核算与分析管理
负责公司成本核算工作,完成日常账务处理,确保成本数据的准确性与及时性
2. 生产数据管理
梳理生产环节中的数据流转流程(如领料、生产工时、完工入库等),保障数据连贯性与真实性
3. 存货管理与盘点
牵头组织存货定期盘点工作(月度抽盘、季度/年度全盘),核对盘点结果与账面差异,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因,并推动账务调整与流程改进
4. 固定资产管理与盘点
负责固定资产的会计核算、折旧计提及台账维护,确保资产价值准确入账
组织固定资产周期性盘点,核实资产数量、使用状态及实际归属情况
5. 成本增效支持
参与生产流程优化项目,分析各环节成本构成及降本潜力,提出合理化节约建议
6. 系统操作与数据处理
熟练操作金蝶、SAP等ERP系统中的成本模块,维护系统内成本数据的准确性,确保系统流程与实际业务运作一致
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑
2. 具备两年以上快消行业成本会计岗位经验,了解快消品生产工艺、成本结构以及存货与固定资产管理特点
3. 熟练掌握金蝶、SAP等ERP系统成本模块操作,具有较强的数据处理与分析能力,可独立撰写成本分析报告
4. 有组织存货及固定资产盘点的实际经历,熟悉盘点标准流程及差异处理规范
5. 具备良好的沟通协作能力、问题应对能力与责任意识,工作态度认真细致
核算会计
9千-1万/月
会计1-3年本科不可兼职应收应付
岗位职责:
1.负责日常各类费用的审核入账,完成数据整理与统计分析;
2.承担固定资产的盘点与核对任务,保障账账一致、账实一致;
3.负责部门内员工计件工资及薪酬的计算与核算工作。
岗位要求:
1.办公软件:熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等常用办公工具
2.系统软件:掌握SAP操作系统,具备财务信息化实际操作经验
3.语言能力:普通话流利,通过大学英语四级或六级考试
注:需具备扎实的财务工作经验,熟悉全流程财务运作,初期承担公司核算相关工作,后期转为总账会计岗位
招聘会计
3-4千/月
会计
本物流公司(海仓物流)现诚招 专职会计兼客服1名,长期稳定,工作轻松,环境简单。
薪资待遇
月薪 4000元,按月准时发放,不拖欠。
岗位职责
1、公司日常账务登记、对账、流水整理、简单报税对接;
2、日常客户对接、接单、询价、运价登记、客户维护;
3、台账整理、单据归档、报表统计;
4、办公室日常内务,配合公司日常运营工作。
任职要求
年龄22–40岁
2、熟悉电脑基础办公软件,会简单做账;
3、做事细心稳重、有责任心、人品踏实;
4、有无物流经验均可,可带薪培训;
5、长期稳定干、不频繁跳槽优先。
工作优势
• 工作简单轻松,无高强度体力活
• 团队氛围简单,老板好沟通
• 岗位稳定,适合长期定居上班
工作地点江苏省兴化市戴南镇海仓物流
高薪会计
5-7千/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、对账等;
2、负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3、及时发现并协助解决财务上的问题;
4、管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职资格:
1、会计、财务等相关专业;
2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。
待遇:
薪资面议福利完善缴纳保险等。
会计本科
教育资质:具备会计、财务管理或相关专业本科及以上学历;优先考虑持有注册会计师(CPA)、中级会计师等执业资格者。
经验要求:拥有2年以上制造业总账会计实操经验,熟悉工厂成本核算、存货管理及财务全流程处理。
专业技能:精通制造业会计准则,掌握财务报表编制、成本分摊、税务申报等实务;熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶云星空)及Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能),具备财务数据分析与异常预警能力。
合规素养:熟悉制造业税务政策、成本核算规范及财务审计标准,严守职业道德,确保财务信息保密性与合规性。
沟通协同:能向生产、采购等非财务部门清晰说明成本数据、预算执行情况,跨部门协作支持工厂降本增效目标。
细节管控:注重账务处理的准确性,具备多任务处理能力,按时完成月末结账、年度审计等节点工作,确保数据零差错。
适应能力:快速响应工厂业务变化(如产线调整、成本优化),主动学习新财税政策与数字化工具,提升财务支持效率。
语言能力:涉及跨境业务的岗位,需具备基础英语读写能力(如处理外贸单据、海外财务对接)。
会计本科
一、岗位职责
融资管理:负责500万以内小额融资全流程操作,包括渠道对接、方案设计及资金到账跟踪。
财务核算:
工资计算:区分基本工资/小时工/绩效工资,使用Excel公式自动生成工资条。
库存盘点:按月核对进销存数据,差异分析准确率需达98%以上。
报表编制:独立完成三大报表(含现金流量表)。
二、任职要求
硬性条件:
学历:财务/会计本科,持有初级会计师证。
经验:2年以上中小企业财务经验,至少主导3笔50万+融资案例。
技能:Excel(数据透视表+Power Query),熟悉用友系统库存模块。
加分项:有供应链金融或政府贴息项目实操经验,自带区域性银行信贷资源。
三、薪资福利
面议。
双休
缴纳五险一金。
零售会计(J21679)
5-8千/月
会计经验不限本科核算会计
岗位职责:
1. 协同零售区域,制定并优化区域零售管理方案及相关制度体系;
2. 负责零售预算管控,组织推进零售结算事务,持续梳理与完善结算审核流程;
3. 落实零售合规管理,保障零售区域依法依规运营;
4. 组织开展零售各类财务数据的采集汇总及报表编制,定期实施财务分析,强化费用与盈亏控制;
5. 推动零售财务信息化建设,搭建零售信息管理系统,保障C3、S3、零售费控等财务系统稳定运行;
6. 协助零售巡视中心开展市场监督工作,组织实施直供连锁对账,配合完成对零售团队的审计与稽查任务;
任职要求:
一、教育水平 本科及以上
二、专业要求 会计、统计、经济类相关专业
三、工作经验(含管理经验) 两年以上零售会计相关工作经历
四、专业技术能力 具备良好的语言表达、文字撰写能力及较强的沟通协调能力;具备敏锐的市场洞察力与调研分析判断能力
五、通用/操作技能要求 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
六、管理/领导能力 统筹能力;执行能力;数据分析与决策能力
七、通用行为能力 沟通协作、组织协调能力;自我管理能力
监察审计主管(J24177)
1.5-2.5万/月
审计5-10年本科内部审计财务审计税务审计内控审计离职审计舞弊审计
岗位职责:
1. 核心职责
(1)依据年度规划,主导推进审计监察项目的组织实施。
(2)编制审计项目计划,界定审计目标与覆盖范围。
(3)协助部门健全并优化内部审计监管机制,组织拟定及修订经营类审计操作细则。
(4)落实集团/部门/上级交办的其他工作任务。
2. 日常职责
(1)受理内部举报及违规事项,制定调查方案并实施核查。
(2)开展案件调查工作,按要求组织专项案件处理。
(3)组织开展针对各级管理干部及员工的廉洁从业宣传教育。
3. 协作职责
联动集团财务部、人力资源部等相关部门,协同完成问责流程,助力构建反舞弊长效机制。
4. 管理职责
结合处室人员配置与业务发展需要,统筹人才引进与培养,落实绩效考核与人员优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计、财务、医药、市场营销、管理学等相关专业
2、具备3年及以上医药行业审计监察或团队管理经验者优先
税务会计(J23117)
5千-1万/月
会计1-3年本科会计初级职称专员
工作职责:
1、税务研究与分析支持:
跟踪并梳理国家及地方最新发布的税收法规、政策动态及相关优惠政策,进行初步汇总与分类整理。
协助上级评估税收政策调整对集团业务结构及整体税负可能带来的影响,撰写基础性分析材料。
收集并分析同行业领先企业或竞争对手公开披露的税务信息,开展对标研究。
2、税务数据处理与模型协助:
负责归集、校验和整理公司内部各类税务相关数据,为税务规划及风险评估提供数据支撑。
在上级指导下,参与建立并维护基本的税务测算模型(如不同运营模式下的税负模拟)。
协助整理集团转让定价文档编制所需的基础资料与数据分析内容。
3、重大税务项目协作:
配合团队为集团涉及的投资融资、并购重组、组织架构优化等重大事项提供税务方面的辅助支持。
负责项目过程中相关文件的收集、整理、归档以及会议记录的编写工作。
协助跟进已制定税务方案的实际执行进度,并定期反馈实施情况。
4、税务合规与风险管控协助:
协助开展集团范围内的税务健康度评估与潜在风险排查,准备初步的工作底稿及分析依据。
配合应对税务机关的外部检查或稽查工作,主要承担资料准备、信息比对等辅助任务。
协助更新和完善集团税务风险控制矩阵的相关内容。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景。
2、具备2-3年税务领域工作经验,曾在税务师事务所、会计师事务所、咨询机构或大型企业税务部门工作者优先考虑。
3、熟悉中国现行税法体系,对税务筹划与政策研究具有较强兴趣。
具备优秀的数据处理能力与逻辑分析能力,能够熟练运用Excel完成数据整理及可视化呈现。
总账会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作,审核记账凭证,如实登记各类明细账,并依据审核无误的凭证汇总登记总账。
2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿,登记各公司进项发票,开具各单位销项发票,规范管理各会计科目,及时清理应收应付等往来款项。
3、复核各单位网银盾使用情况,定期完成总账与各类明细账的结账工作,开展总账与明细账对账,确保账目一致。
4、编制各类会计报表,撰写报表附注,进行财务分析并提交至管理层审阅。
5、填制旗下公司记账凭证,完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理,办理纳税申报等相关账务操作,并依规登账。
6、审核现金与银行存款余额是否账实相符,与ERP系统数据核对一致;负责总账及ERP系统月末结账,编制各项财务报表,每月10日前完成报账,每月5日出具财务报表,按时完成年度申报、年检等规定事项。
7、参与ERP系统的建设与流程设计,后续监督执行落地;按需提供财务数据分析报告,协同业务部门沟通协作,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出建议。
8、办理各单位外派银行相关税务事宜,完成年度所得税汇算清缴工作。
9、审核每月工资数据,制作应发提成清单,并维护相关系统信息。
10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求,核查经济业务的真实性,以及关联流程和票据的合规性。
11、每日根据商务提供数据与平台数据进行比对,核对无误后在cost系统中完成核销操作。
12、每日与商务部、业务部召开会议,跟进应收账款催收进度。
13、参与库存盘点工作,确保实际库存与ERP系统数据保持一致。
14、完成上级交办的其他工作任务。
财务专员
6-8千/月
会计1-3年本科成本预算财务分析固定资产核算医药
岗位职责:
1、按月开展车间计件工资的复核与确认工作;
2、按月执行车间成本核算,确保成本信息准确、及时输出;
3、按月对车间物料、半成品及产成品等物资实施监督管理与盘点,保障账实一致,并跟进异常问题整改;
4、每日收集生产得率等相关成本指标数据,发现偏差迅速组织原因分析;
5、每月牵头开展车间成本分析会议,提出优化建议,推动成本降低与效率提升;
6、定期组织车间固定资产清查,确保资产账实相符,协助并督促落实问题整改;
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验
2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略支持等专业知识
3、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件,掌握SAP系统操作
4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力
5、具备良好的组织协调能力、判断力及问题分析与解决能力
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