泰州市靖江市招业务员4名

4s店驻店接单，协助收集客户资料，维护与门店关系。

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足的资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3到4个沟通即可成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信跟进完成签约成单。 2.公司提供系统化岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松自由、积极健康，团队成员以95后和00后为主，充满活力与朝气，高薪岗位虚位以待，等你来挑战。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制公开透明，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期等电销相关经验者优先考虑）。 拥有广阔的发展空间，所有晋升均基于个人业绩，诚邀敢于拼搏的优秀人才加入！

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

早10晚5，月休6-7天，自由安排休息时间，可连续休假 小白 welcome，帅哥美女手把手教学，包教包会！有拼劲、想增收的来！ 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由资深导师全程带教，亲自指导签约流程，协助完成租赁成交。 如果你是应届生或零经验，别担心，行业老手一对一辅导，每日接触专业团队核心成员，快速成长。 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 店东 员工福利：租房享受内部专属优惠价！ 每日工作7小时，轻松自在无负担，无需早出晚归，不坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时到岗，带薪培训，工作简单易懂，师傅全程指导，不惧经验不足，只看你想不想来，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创意。注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们快乐工作，尊重个性，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依托更多优秀人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来！

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

公司内部直招，非第三方!!! 工资每月稳定发放，接受无经验/小白 薪资福利:试用期综合6000-8000，转正 8000-12000，上不封顶，首月正常上班到手七八千不是问题哦 工作内容:电话、微信、线上帮助用户解决问题作息时间:早九晚六，没有夜班 1.新人带薪培训,也有师傅一对一带教 2.缴纳五险，带薪年假,产假,陪产假,婚假，丧假等，每年免费体检 3.一年四次调薪机会，开年红包,国内外旅游 4.每月10号发工资 任职要求:20-40岁，基本的电话沟通以及微信沟通 我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦~

职位描述 因公司业务扩展需要，现诚聘销售专员，欢迎加入我们！ 1. 工作时间：周一至周六 早8:30-晚6:00 休息安排：每周单休 2. 薪资范围：月收入6000~20000元，上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公开透明的晋升通道，杜绝空降， solely internal promotion 6. 员工福利：缴纳五险一金，单休制，法定节假日正常休假，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902室 工作内容 1. 不设学历门槛，无需经验，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态 4. 外出差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团队建设活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续成长 4. 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接入住

招聘：分界 | 调试员 薪资：面议 天线调试工作

招聘：滨江 | 装卸工 薪资：面议 产品出厂的装卸，原料进厂的装卸

职位类别：普工/技工 职位名称：数控操作工 公司名称：泰州盛飞液压件有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城西 操作数控车床 会编程最好 不会编程也没关系 有专门师傅编程 八点到下午五点 休息一小时 星期日休息 按月准时发工资 很少加班 长白班八小时 非流水线 交保险 无大型设备联系人: 小沈

类别：其他 兼职名称：出库入库 区域：泰州市 海陵区 城中 找兼职全职联系人: 徐

职位类别：房产/物业 职位名称：保洁 公司名称：西安锦天物业管理有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城北 物业公司现招聘后勤物业人员，上班地点：第五人民医院；&保洁员：服从工作安排；&招聘护工，工资3000+（有护工证优先，没有可以安排考试）；联系人: 沈联系人: 沈

3月7号小区扫楼发社区团购卡 7个小时160 8点西善桥地铁站集合 工资下班秒结

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

需要懂门窗行业，了解市场，拓展新客户与维护老客户关系。

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

理货收银 ，身体健康，年龄30至50周岁优先。半班制，每月休两天，工资当月发放，如有加班，与工资并发 薪资福利:工资及其他待遇面议 了解详情

营业员 年龄20 - 45岁，有责任心。工作环境轻松，9点到5点，可适当调节 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:数名 （3.25） 工作地址:渔婆南路好旺角92 - 27号

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

招聘：店员/导购（奖金+长白班+五险） 薪资：3000~20000元/月 情商高，沟通能力强，有上进心 接触过建材行业优先考虑

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁； 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

三班，月休四天，法定假日有加班工资，无需工作经验，年龄18到40周岁。工资3500到4500。

世嘉酒店管理泰州有限公司（泰州中心皇冠假日酒店）】｜西餐厅主管｜五险一金，提供工作餐专项提成，外地员工提供住宿，职业支持发展，班次津贴，全新豪华公寓，独享酒店员工价，丰富的员工活动与奖励｜1｜4500-5500｜海陵区医药高新技术产业开发区永定东路288-9号｜

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业主破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800余人，已助力460多位伙伴购车，300多位在苏州安家置业。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你渴望成长、愿意学习，我们的系统化培训将助你持续提升，在实现收入增长的同时增强自身价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘销售顾问及优秀人才加入团队。 薪资待遇：月薪10000-35000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+旅游福利+五险一金等）。 面试通过即享免费专业培训，入职后专人指导带教，工作时间每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们并不缺少一名优秀员工，但你可能是那个改变家族命运的关键人物。 如果你通过努力实现月收入突破8000~10000元，甚至达到10000~30000元以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行！（非诚勿扰，不感兴趣者请勿投递） 岗位要求： 1、愿意从事销售工作/具备销售能力/有目标感/自律性强（公司提供一对一辅导，系统化培训支持） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 三类人员不予录用： 1）不孝敬父母者 2）对收入无追求者 3）安于现状、不愿改变者 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行总部大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，向往高收入生活，大脑营行期待你的加入！