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会计出纳
1-3千/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳大专
1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先,应届生可接受(有财务实习经历更佳)。 2. 技能基础:熟悉现金及银行存款收付流程,会用基础财务软件(如用友、金蝶)和Excel,了解基本财务法规。 3. 核心素养:细致严谨、原则性强,对数字敏感,能妥善保管资金及财务票据,有责任心。 4. 附加优势:持有初级会计职称者优先,有1年以内出纳相关工作经验者优先。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业; 2、掌握系统的财务知识与基础会计原理,能熟练运用于日常财务操作中; 3、具备良好的沟通能力与责任感,工作认真细致,有相关岗位工作经验者优先,具备制造行业背景者更佳; 4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备优秀的团队合作意识; 岗位职责: 1、办理现金收支及银行结算业务,完成日常记账工作; 2、负责公司税款的核算、申报与缴纳,审核各类报销单据及员工费用报销; 3、配合会计人员完成各项账务处理事务; 4、承担公司日常账务操作,编制各类出纳报表; 5、严格执行国家财经法规及财务制度,规范开展出纳工作,落实上级交办的其他任务。
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证齐全 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控审批流程 任职要求: 1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及相关法律法规 2. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4. 无不良信用及财务违规记录,能接受定期岗位审计 5. 具备良好沟通能力,能与各部门高效协作
出纳专员
4-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规,处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认,执行付款操作,登记流水账目,办理银行往来业务。确保报销单据的真实性、合法性与合规性,并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据,建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单,在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记表中及时更新维护。 2、办理财务类银行柜台事务(如账户新开、销户、迁移等),处理银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现或质押流程。 3、承担每月发票的申领与开具任务,落实票据全流程管理。 4、负责办公物品领用、固定资产登记管理,以及各类费用台账的编制、更新和盘点工作。 5、定期开展库存现金盘点、参与财务轮岗盘点及仓库实物盘点,核对银行存款余额,保障资金准确与安全。 6、妥善保管各类空白支票、票据、印鉴及税控设备等重要财务资料。 7、编制并持续更新业务费用明细清单,为管理层提供提成核算支持。 8、结合公司经营需求,编制和分析各类资金流动报表。 9、每日登记银行与现金流水账,坚持日清月结,确保账实一致。 10、办理油卡、门店储值卡等充值业务。 11、审核相关业务流程。 12、依据钉钉提交的线下开票申请,核对系统金额无误后完成核销操作(在ERP系统点击“审核”),随后交由开票员开具发票。 13、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
出纳专员
4-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规,处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认、付款操作,登记流水账并办理银行相关业务。确保报销凭证的真实性、合法性与合规性,并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据,建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单,在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记汇总表中及时更新数据。 2、办理财务相关的银行柜台事务,包括账户新增、注销、变更及资金转移等,负责银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押等手续操作。 3、承担每月发票的申领与开具任务,落实票据全流程管理。 4、负责办公物品领用登记、固定资产登记管理,以及各类费用台账的编制、更新和定期盘点工作。 5、定期开展库存现金盘点、财务轮岗盘点及仓库物资盘点,核对银行存款余额,确保资金安全与账实一致。 6、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章及税控设备等重要财务资料。 7、编制并维护业务费用明细清单,为管理层提供提成核算依据。 8、结合公司经营需求,编制资金流动分析报表,支持决策参考。 9、每日登记银行与现金日记账,做到日清月结,保障账目清晰准确。 10、负责油卡、门店储值卡等充值事宜。 11、执行流程审核工作。 12、依据钉钉提交的线下开票申请,核对系统金额明细后进行核销操作(在ERP中点击“审核”),审核通过后移交开票员开具发票。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
高薪出纳
5-6千/月
出纳1-3年高中
会计和财务相关经验,高中及以上学历,薪资待遇面议。
出纳
4-5千/月
出纳5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证齐全 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录
文员年终奖经验不限本科弹性工作制
鑫高兴电缆科技有限公司是一家专业销售稀土高铁铝合金电缆的公司,因公司业务发展需要,现招聘:1.公司文员男女不限,年龄30岁左右,大专学历,电力电器专业优先,善于表达,具有演讲能力,工资面议。2.招聘有销售经验的兼职销售人员,年龄不限,无底薪,有丰厚提成。3.推荐销售人员的朋友,在推荐人员获得销售提成后,给予一定奖励。联系人:潘先生
泰州日结 300-500
300-500元/天
配送外卖骑手包住免费培训20人以上日结提供车辆
岗位优势:0元入职 提供车辆住宿 入职当天安排住宿可预支工资 1:只负责一家超市配送的订单 取货在一个地方 2:全是顺路单 配送范围小 3公里内的社区配送 3:单价高6-8块 每天轻松70-120单 多劳多得 薪资福利待遇 1:日收入400-500 2:月收入8000-13000(上不封顶) 3:门店提供电动车 换电方便 无限续航 无任何押金 提供住宿四人间 干净卫生 泰州全区就近安排 固定位置取货配送 上手简单 有老骑手带
泰州靖江市招桥架/支架安装
桥架光伏工程抗震支架安装
泰州市靖江市招光伏支架安装工
泰州兴化市招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工
泰州市兴化市招泥瓦工
泰州 兴化市
10月30日 09:50拨打电话
氩弧焊工月结
招聘氩弧焊工(铝焊),要求持有相关证件,能接受两班倒工作制。薪资按每小时35元计算,综合薪资范围为12000至15000元。
泰州
10月30日 09:50拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班
目前招聘普工,月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签,扫描入库,等等!工作简单新入职员工厂区免费培训,培训期间按照正常计薪! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天,第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调住宿,周边生活娱乐实施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会直接联系你,为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
工作内容: 1、负责企业日常资金收付及银行结算业务,确保资金流转安全高效; 2、管理现金与银行账户往来,定期完成资金盘点与对账工作; 3、审核报销单据及付款凭证,保障支付流程合规准确; 4、编制资金日报、流水台账等基础财务报表,确保数据及时准确; 5、完成上级交办的其他出纳及其他相关工作,支持财务体系平稳运行。 招聘要求: 有经验的,细心,有责任心
出纳
3-4千/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及对账等事务,妥善保管银行印鉴与票据 4. 协助编制资金日报表及月度资金执行情况分析 5. 配合会计完成凭证整理、单据审核及财务档案归档工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
3-4千/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及对账等事务,妥善保管银行印鉴与票据 4. 协助编制资金日报表及月度资金执行情况分析 5. 配合会计完成凭证整理、单据审核及财务档案归档工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
80-180元/天
出纳1年以下高中混合办公初级会计师出纳经验
【岗位职责】 ·负责日常报销管理与票据整理 ·协助开票及基础报税工作 ·完成财务统计相关辅助事务 【职位要求】 ·招聘兼职人员,需长期稳定 ·高中及以上学历 ·1年以下工作经验即可,有出纳或会计初级职称优先 ·细心负责,能熟练使用办公软件 【工作时间】 ·长期兼职,每周工作2-3天 ·时段不限,可在08:00-21:00间灵活安排 【薪资待遇】 ·月薪结清,日薪80-180元 电话:
出纳
4-7千/月
出纳经验不限大专出纳经验
岗位职责: 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务报表初稿 3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5.配合内外部审计,提供相关原始单据及资金流水资料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 5.无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
结合公司的情况,做好保障工作,工作内容较简单,但需会开车。 男女不限,男性更佳。
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1. 校招录用人员将通过实践培训,深入理解下沉市场客户实际需求、营销应用场景及业务运作模式,强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制(包括岗位轮岗赋能、导师一对一指导、培养资源倾斜等),助力快速成长为卓越的营销人才及未来关键骨干。 任职要求: 1. 面向国内外应届高校毕业生,需具备本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 2. 不限专业;保险、金融、经济、销售管理等相关专业者优先考虑。 3. 中共党员优先,有担任班长、团支部书记、学生会干部或社团负责人经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力,责任心强,积极进取。
录单文员
4-9千/月
文员1-3年高中细心 金融
职位详情 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务,纯文职类岗位 薪资结构:底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元(扣除保险后实际到手金额) 每月10日准时发薪(如遇节假日或周末则提前发放) [员工福利]:法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利,定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,团队氛围轻松融洽 岗位职责: 依据客户资质及征信状况,协助匹配适合的银行贷款方案。(无需自行拓客,客户资源由公司提供,需做好客户服务,维护客户权益) 要求细心严谨,粗心者勿扰!反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利,有相关经验者优先,不设学历门槛 2. 具备进取心,渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职,新员工可享带薪一对一培训,助力快速成长 有意向欢迎随时联系~
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、IT等外部服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务协同工作节奏
财务专员
6-8千/月
会计1-3年本科成本预算财务分析固定资产核算医药
岗位职责: 1、负责每月车间计件工资的审核工作; 2、开展月度车间成本核算,按时提供准确的成本数据支持; 3、监督并参与月度车间物料、半成品及产成品的管理与盘点,确保账目与实物一致,及时跟进异常问题处理; 4、每日收集生产得率等关键成本指标,发现偏差立即组织原因分析; 5、牵头开展月度车间成本分析会议,提出优化建议,推动成本降低与效率提升; 6、定期组织车间固定资产盘点,保障账实相符,并协助落实问题整改; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验; 2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略辅助等相关专业知识; 3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件,掌握SAP系统操作; 4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力; 5、具备良好的组织协调、判断决策及问题分析与解决能力。
审计1-3年本科制造业内部审计医药其他行业
工作职责: 1.根据审计工作规划及相关要求,参与拟定具体业务领域的审计实施方案,并组织实施; 2.对集团市场销售、工程项目、采购等环节的管理运营情况进行监督与检查; 3.开展集团各下属单位财务收支及管理活动的审计工作; 4.对集团内部控制制度的建立、完善及执行情况进行审计,评估内控制度的完整性与有效性; 5.组织实施集团各单位管理岗位人员的离任审计; 6.负责对干部、员工在履职过程中出现的失职、侵占公司资产、贪污腐败等违规违纪行为的举报进行调查,处理来信来访及投诉事项并开展研判; 7.编写相关业务审计报告,针对发现问题提出改进建议和处理意见; 8.负责审计资料的收集、整理、归档及立卷工作,确保资料及时完整归档。 任职资格: 1.具备IT、财务、审计专业背景或相关领域工作经验者优先考虑 2.熟练掌握办公软件操作 3.具备一定的沟通协调能力及扎实的文字表达能力
工程审计(J23398)
7千-1.2万/月
审计3-5年本科工程审计制造业内部审计房地产/建筑医药
工作职责: 1、主要承担涉外审计项目的相关执行工作; 2、落实集团及下属单位的工程审计任务; 3、对所辖单位工程建设项目的概(预)算执行情况、竣工决算开展审计监督,重点审查设计、招标投标、施工、结算等各环节的真实性、合规性及效益性; 4、针对所负责项目的基础工程、隐蔽工程等开展事前审计,持续与工程项目全过程管理相关人员保持对接并及时沟通; 任职资格: 1、本科及以上学历,工程造价或相关专业; 2、具备审计相关工作经验者优先。
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、配合部门开展各项行政支持类事务 2、按时完成领导交办的各项工作任务 3、周末双休,工作时间上午八点至下午五点半 任职要求: 1、性格沉稳踏实,拥有良好的沟通协调能力及抗压素质; 2、能够熟练使用Office系列办公软件; 3、表现优异的应届生亦可考虑。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本线下零售外企
会计,算账,进出账,
审计专员
8千-1.2万/月
审计1-3年本科制造业内部审计医药
开展费用及财税合规巡查: 1、核查医院团队费用管理情况,涵盖费用公示、公司借还款流程、费用预算与经营盈亏分析、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等事项。 2、组织实施营销条线的财税合规检查,重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队的费用使用与结算管理,涉及基层费用支出、结算流程及公示执行、借还款管理、经营盈亏状况、人区客匹配、***清理、结算***等工作落实情况。 4、全面监督零售团队运营质量,围绕人员配置、费用控制、盈亏结果、对公往来、红冲操作、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作、库存管理等多个维度开展检查。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务,积极参与相关工作实施。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、财务、审计等相关专业背景,具备突出实践经验者可适当放宽条件; 3、两年以上相关工作经验; 4、掌握财务与审计基本理论知识; 5、熟练使用Office办公软件; 6、具备较强的数据处理与分析能力; 7、熟悉财务账务处理的基础内容; 8、具备良好的沟通协调能力和高效执行力;具有团队协作精神,善于分析并解决实际问题;拥有严谨的保密意识和廉洁自律的职业操守。
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