工作职责： 1、承担英语学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3、做好所带学员的教学实施及学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备良好的亲和力，沟通顺畅，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长与发展； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月起缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友享受8折优惠，全国新东方学校通用！

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

工作内容： 1、承担小学1-6年级英语学科的教学任务，面向学生开展系统化授课； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务支持，科学备课，合理规划课时安排，确保教学过程有序高效； 4、参与课程教材的筛选与自主研发工作，结合教学进度灵活组织测评，评估学生学习效果并优化教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上家教或教育培训机构英语授课经验； 2、英语基础扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉小学英语教材体系，持有相应教师资格证者优先； 4、性格亲和，善于沟通，富有责任心，具备帮助学生成长的意愿与使命感。

工作职责 1、承担高中相应学科的教学授课任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部讲义的研发编写工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，具备高中教学经历者优先考虑； 2、优先录用相关专业背景，基础知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材体系，掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态； 工作时间： 每周工作4-5天（包含周末），能优先安排周末出勤，尽量保证周末全天在岗；周三或周四下午至少有一天可出席项目组组织的线下集体备课与教研活动。

工作职责 1. 制定高中英语课程教学方案并开展授课，全面涵盖高考考点及能力培养要求。 2. 策划具有互动性的课堂环节，调动学生学习积极性，提高课堂参与度与知识掌握效率。 3. 定期开展学习情况分析与教学总结，针对学生薄弱点制定个性化辅导策略。 4. 参与教研交流活动，持续优化课程结构与教学方式，保障教学质量稳步提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备英语专业四级或同等及以上水平证书。 2. 熟悉高中英语课程标准及高考命题趋势，有1年以上高中英语教学经验者优先。 3. 具备良好的课堂管理能力与语言表达能力，能够迅速赢得学生的信任与配合。 4. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，能适应课外教育培训的工作节奏。

任职要求： 1、 本科及以上学历，英语相关专业（如英语教育、应用英语等）毕业，具备扎实的英语专业知识，持有英语专业八级证书，具有国际学校教学经验或海外留学背景者优先； 2、 雅思、托福等外语考试成绩突出者优先考虑； 3、 精通小学英语教学方法与授课技巧，具备良好的课堂组织能力，能够妥善处理教学过程中的突发情况； 4、 学习能力强，积极进取，持续提升专业素养与教学水平； 5、 热爱教育事业，品行端正，富有创新精神，具备良好的团队协作意识。 职责描述： 1. 熟悉小学英语课程标准，认真制定并执行教学计划与课程安排，高质量完成授课任务； 2. 擅长班级日常管理，激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯与科学的学习方法； 3. 根据学生实际学习情况，设计并落实有效的教学方案及个性化辅导措施； 4. 主动参与英语学科教研活动，定期与教师团队交流教学创新经验，共同优化课程设计与教学策略

岗位职责： 1、承担初中英语课程的教学工作； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化授课服务，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务，科学备课，合理规划学生的学习进度与课时安排； 4、参与教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，具备教学经验者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲切，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

岗位职责: 1. 负责英语学科的教学实施； 2. 按时高效完成学校各阶段下达的教学任务； 3. 主动参与校内外组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议； 4. 积极投入学校开展的各项有益于团队建设的非教学类活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的授课薪酬； 2. 工作日双休、提供年度健康体检； 3. 享受带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，可带薪环球体验； 4. 岗位津贴、生日慰问金、节日补贴、生育关怀金； 5. 提供内部培训、外出进修、外派学习等多维度培养机制，拥有完善的职业成长通道和晋升机会。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1. 承担指定的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学工作经验者优先录用； 员工福利： 双休、五险一金、员工旅游、年度体检

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金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下： 语英教师岗位要求： 1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先； 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先； 3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新； 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1. 负责男生女生宿舍的日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2. 办理学生住宿相关事宜，如入住安排、退宿流程等； 3. 定期巡查宿舍设备，发现故障及时上报并跟踪维修进展； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能与学生保持良好互动； 2. 有责任感，能够应对突发事件，维护宿舍秩序与安全； 3. 具备一定的协调组织能力，确保宿舍管理工作有序开展； 4. 有宿舍管理经验者优先，也欢迎积极学习的新人加入； 5. 关注学生成长，具备团队协作精神，愿意与学生共同进步； 6. 退役军人优先录用； 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。

地点海陵区/姜堰都可 工作职责: 1. 负责化学学科的教学实施； 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务； 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议； 4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 化学或相关专业毕业，条件特别优秀者专业可适当放宽； 2. 具备教学经验者优先录用，薪资待遇优厚； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动交流，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一周二固定休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年假、年度集体旅游，享有免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴； 5. 完善的培训体系，涵盖内部培训、外出进修及外派深造，提供多元化职业发展通道和晋升机会。 【日常福利】 五险一金，每月发放餐补，全勤奖励，定期组织员工体检，员工本人及子女报班享受优惠，定期开展团建活动，组织员工旅游，发放节日礼金等。 作息时间：周三至周日上班（9:00-18:00），周一、周二固定休息

工作职责： 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 3、热爱教育行业，认可新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将享有】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国新东方学校通用！

岗位职责： 1.负责初高中化学授课 任职要求： 1. 有责任心

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1. 负责语文科目的授课任务； 2. 按时保质完成学校各阶段规定的教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4. 积极投入学校开展的各项非学术性集体活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 语文或相关专业毕业，条件特别突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动交流，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 每周固定双休（周一至周二）、享受年度健康体检； 3. 享有带薪年休假、年度团体旅游，提供免费出国机会，支持带薪环球出行； 4. 享受岗位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等福利； 5. 配备完善的培训体系，涵盖内部培训、外出进修及外派深造，提供多元化职业发展通道和晋升机会。

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。