PS：下班后可自由使用乒乓球桌娱乐，还有宠物狗可互动放松 全苏州氛围顶尖，老板实力雄厚，每周固定组织团队聚会 我们是充满活力的年轻化团队，沟通直接高效，业绩与收益直接挂钩，公司发展前景广阔 小区内宿舍，环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、千兆Wi-Fi，家具家电齐全，厨房可自行烹饪；住宿条件优越，24小时热水供应，真正实现拎包入住 要求：踏实勤奋，积极主动，经验学历均不限 工作内容： 1、开发新客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2、负责产品推广销售，维护客户关系并推动建立长期合作机制 员工福利： 1、生日礼遇、节日关怀，宿舍配备空调及无线网络 2、提供住宿、定期团建聚餐、组织员工旅游

工作内容:通过线上线下两种模式，没有经验也可以，前期有人教有人带，邀约新客户，维护老客户，给客户预定包厢卡座，推销酒水咨客拓客接待客户应酬接待待遇是底薪3500＋酒水的20%提成 要求:有上进心，有挣钱欲望

销售塑料颗粒

【您的工作主要职责】 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导下持续复盘优化，提升个人综合能力。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，性格亲切，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录用条件，不限学历） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度绩效奖励+其他激励奖金，上不封顶，凭实力拿高薪； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，无负向考核，全薪保障！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗指导＋办公通识技能培训）； 4、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游奖励（全程费用由公司承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业补充保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等福利； 7、提供广阔的能力成长空间，每年4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有实力，我们就有舞台！

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38周岁之间； 2、具备高中或以上学历，宜兴和桥镇本地常住居民，能理解当地方言； 3、有销售岗位经历，或从事过零售类商品销售者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强的人员优先录用； 5、吃苦耐劳，踏实肯干，需外出进行推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保障薪资4500元； 2、转正后收入由底薪加提成（含销售奖励与工作补贴）构成，综合约5000至8000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00-17:00； 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1400余家门店，专注助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的行业之一，公司现有员工近3000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询答疑与需求分析，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成商务洽谈并推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极转化商机以达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力，提升合作频次与规模 4、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定、互信的长期合作生态 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售岗位并具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧，能快速适应业务变化 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变水平与抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

非诚勿扰（创业岗） 公司是做私域电商直播平台的，大家可以理解跟天猫差不多（不要跑来问做什么品，商城就是什么品都有） 云店收益如下（重点，不要再来问我赚什么钱） 1.引流品利润10-15% 2.利润品20-30% 3.自营品30-40% 一，岗位职责：微信管理会员纳新和裂变（需要你做的只有这一点，请牢记，兼职全职都可做）不需要你销售，不需要你直播，更不需要你选品售后和物流，这些全部公司做，线上顾客是无限多的（公司有裂变机制不要担心没有客户），一个月赚10万20万都是无限制的，公司砸10亿供应链引流，不怕消费者薅羊毛，越薅流量越大 二，公司签约合作200多家上市公司供应链，大品牌全网最低，假一赔十，七天无理由，顾客在哪买不是买？IP直播间、五星级售后无忧！ 【锦诺名品】我们不是普通电商，而是工厂定制名品，砍掉所有中间环节，实现出厂价直达消费者！ 公司平台确保同品牌商品比淘宝/天猫/京东旗舰店优惠5%-20%，不怕大家不消费，我们自己都抗拒不了的优惠，平台每天定时8点直播爆品，都在疯抢，只要是通过你的店长二维码注册的会员，就会结算你店的利润。 三，用心经营一个月，从十几个客户裂变几百个会员，300人的会员群一个月收入不低于3万-10万 这个生意你赚钱公司赚钱，你不赚钱你也不赔，但是赔的是公司的钱，一个会员送价值2000福利150成本，你拓1000个会员公司贴15万（看不懂不要来）目前没有一个店不赚钱的 四，严选品质：每件商品经过严格品控流程，优选旗舰店top销量口碑榜，正品保证、做信任电商直播加社区团购模式是2025王炸生意!

岗位职责: 1. 开展知识产权类产品的推广与销售，为客户提供建议及专业解答 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望 3. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩增长 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力，能与客户顺畅沟通并理解其需求 2. 态度积极，具备团队合作意识，主动承担工作任务 3. 对知识产权行业有兴趣，乐于学习新知识以增强专业素养

年底想赚一波快钱的来，日赚800起，上不封顶。没有任何费用，也没有任何套路。人人可做，合法合规，和能力没有关系，和努力有关系。只要你够努力，公司就愿意扶持。产品是每个人都需要，客户不需要付任何费用。想做事情赚钱的来，全国可做

底薪7000+提成15%-45% 综合工资1万左右，老员工的薪资在2~3万左右，缴纳社保，中午有工作餐 上班时间9:00--18:00，中午休息两小时，双休 15号发薪日，国家法定节假日正常放假

检包工 视力良好。负责检验包装 薪资福利:5000-7000+ 工作地址:靖江市城南兴业路10号

激光操作工 柏楚系统熟手优先 薪资福利:工资面议，工作环境自由，包午餐，有加班补贴 招工人数:一名 工作地址:x311县道88号老飞龙厂（正中激光）

配货工 适合40 - 55岁 薪资福利:月薪4500左右，工作时间：7：30 - 11：30，下午12：30 - 5：30 招工人数:数名 工作地址:戴南镇人民西路285号水利站楼下

上货专员 20 - 40岁 薪资福利:5000 - 12000元/月，包午饭，有休息，有全勤 招工人数:10名 工作地址:兴化市戴南镇创新路5号(康通新材料产业园内）导航（金超五金）

上货专员 20 - 40岁 薪资福利:5000 - 12000元/月，包午饭，有休息，有全勤 招工人数:10名 工作地址:兴化市戴南镇创新路5号(康通新材料产业园内）导航（金超五金）

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

负责中央空调终端销售

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

主要工作内容： 1.负责咨询团队的组建和日常管理； 2.负责咨询项目的统筹协调与管控； 3.解决项目技术问题，控制项⽬风险； 4.探索学习技术理念的新趋势，迭代更新方法论、咨询⼯具； 5.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争⼒。 任职要求： 1.擅长知识型⼈才管理； 2.会做预算，擅长成本控制； 3.具备五年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验（、咨询）； 4.双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责与客户沟通，了解和掌握客户需求； 2.负责收集整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告； 3.负责整个项目成果质量和进度把控，进度项目成果汇报； 4.负责客户关系维护和开发市场； 5.负责针对企业的深度研究。 任职要求： 1.擅长管理咨询某专业领域，如战略管理，组织管控，人力资源，企业文化等，并至少拥有5年及以上经验，和数个成功项目案例； 2.硕士研究生，工商管理，经济学，MBA等，优秀者可放宽到本科。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责主导咨询项目； 2.负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力； 3.探索学习技术理念的新趋势，并能够恰当运用到项目实施中； 4.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 任职要求: 1.双一流院校本科及以上学历（第一学历）； 2.专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业； 3.工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理，企业文化搭建与落地，岗位胜任力模型，人才测评，人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目； 4.素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力； 5.具有与领导良好沟通交流的能力。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组收集整理项目资料； 2.参与咨询项目前期调研，项目建议书撰写，定制个性化方案； 3.负责咨询项目实施过程中文本支持：独立完成数据分析，协助高级顾问完成访谈报告、顾问反馈等的撰写； 4.辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块研究及产品开发。 任职要求： 1.管理学、法学、经济学、社会学本科及以上学历； 2.具有较强的逻辑思维及学习能力、良好的文字表达能力、擅长数据分析、PPT美化； 3.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能够接受出差。

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。