负责公司的每日开支收入，每月的报表等

岗位职责： 1.负责日常各类费用的审核、入账、数据整理与分析工作； 2.承担固定资产的盘点与核查任务，保障账目一致、账实相符； 3.负责部门内部员工计件工资及薪酬的核算事务。 岗位要求： 1.办公软件：熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公工具； 2.系统软件：掌握SAP操作系统，具备财务信息化相关经验； 3.语言能力：普通话流利，通过大学英语四级或六级者优先。 注：需具备扎实的财务工作经验，熟悉全流程财务操作，初期主要承担公司核算工作，后期将转为总账会计岗位

能接受去外地工作

进销存财务

一、岗位职责 融资管理：负责500万以内小额融资全流程操作，包括渠道对接、方案设计及资金到账跟踪。 财务核算： 工资计算：区分基本工资/小时工/绩效工资，使用Excel公式自动生成工资条。 库存盘点：按月核对进销存数据，差异分析准确率需达98%以上。 报表编制：独立完成三大报表（含现金流量表）。 二、任职要求 硬性条件： 学历：财务/会计本科，持有初级会计师证。 经验：2年以上中小企业财务经验，至少主导3笔50万+融资案例。 技能：Excel（数据透视表+Power Query），熟悉用友系统库存模块。 加分项：有供应链金融或政府贴息项目实操经验，自带区域性银行信贷资源。 三、薪资福利 面议。 双休 缴纳五险一金。

下午一点上班，晚上8点下班，负责物流开单、回单整理，交社保

岗位职责： 1、具备财务意识，能够独立处理总账相关工作 2、负责公司现金、票据及银行存款的日常管理、出纳操作及相关记录工作 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及凭证的合法性和准确性 4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续 5、完成上级交办的其他事务性工作 6、统筹管理员工入职、离职、考勤及岗位职责制定等人事基础事务 7、侧重总账会计工作内容，包括一般纳税人税务申报及成本核算工作 8、处理其他行政类相关事宜，并落实领导安排的其他工作任务

招会计能独立做账

会计，算账，进出账，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

职位类别：普工/技工 职位名称：钳工 公司名称：泰州麦克工控科技有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城西 电气装配钳工，钻孔等基础钳工联系人: 张

挣钱的人过来 长白班月薪稳稳7500 23元每小时➕订单稳定 上班期间休息时间多多 真正的高工资➕工作简单 可以抽烟带手机➕工作自由 认真推荐的在职率都是100%% 不体检【泰兴航吊工】 ：小白，熟手都要，一天全部都能上手！ 航吊工：45岁以下，不要证，就是超控遥控器，捆扎，吊运，纯小白一天就能上岗，简单的很！ 车床工：45岁要求会做加减法，因为要算尺寸！很简单，自由，就是把东西放到车床上，车床自动工作，然后就不用管了，在一边休息吧，休息时间多多！ 招聘要求：吃苦耐劳，精装能干服从安排，工作认真 薪资：2⃣3⃣元每小时，一个月稳稳的7000多块，天天都上班！每天11个小时左右，要能接受加班！ 食宿：长白班，包吃住，免费两顿工作餐！住宿免费，水电均摊！ ⚠温馨提示⚠：，离职提前一个月办理正常离职手续！ 。

金高港工资大龄工不限 大概280-500/天 ✅按位吨‬结算，多多劳‬得， ✅58周岁，辅助工。 ✅50周岁，缝包。 1⃣装卸工，巧干劲‬活，2人一组，轮着做。 2⃣缝包工，活不累，就对是‬着做。 身体健康，吃耐苦‬劳。 适应12小两时‬班倒 ✅工资组成：1100基工本‬资+300高温费（7-10月）4个月+计工件‬资 工资：8000-11000多多劳‬得 报名咨询☎：

⭐氩弧焊工（铝焊）：点对点410-450/天 薪资39元/小时，点对点记薪10.5-11.5要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒。

垛田街道湖东村找个小挖机代班驾驶员沈

北京首都机场、大兴机场——外币兑换专员（直签） 一、岗位职责： 1. 负责受理业务客户咨询、建议、投诉，并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2. 根据公司货币兑换制度、流程，为客户办理货币兑换工作，负责收钞、验钞、业务录入与水单打印，证件的复印，归档整理； 3. 营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接，日常柜点的清洁； 4. 收集业务信息，及时反馈上级领导； 5. 参与公司宣传推广、营销活动，协助活动执行，引导开拓客户，并做好后期维护； 6. 完成上级领导安排的其他事项。 二、任职要求： 1. 财会、金融等相关专业，大专以上学历； 2. 熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作计算机； 3. 年龄要求在20-28岁， 三、工作时间：倒班制度 四、工资福利：综合薪资6-8k，五险一金。。

———————————————— 4⃣招聘：司机2名，一趟货一百块钱，客服1名，工资3500到4000，客服加会计1名，工资3500到4000，长期工1名，全天班，工资待遇5000，分拣工4名。一个小时15元。 可以在公司吃饭。 ☎：

北职新能源低空经济人才储备基地招聘财务一名，前台一名，行政文员两名，教练一名。要求:40岁以下，大专及以上文化，男女不限，待遇面议。有意者请联系

会做工厂内账，认真负责，不怕累，

因我司业务发展需要，现急招聘以下岗位人员： 机械设计师，会计，采购，人事主管，普工车工，调机师傅，电工，数控车床/车铣复合员 公司为员工提供早餐补贴，包中餐，晚餐，提供住宿。 上班时间8-12,13:30-17：30 联系人：李小姐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与执行，独立完成报价、合同签订及回款跟进全流程 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5.学历不限，有销售经验者优先

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

兼职业务员啊

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长 新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

急招业务员！敢闯敢拼，高薪等你来拿！ 如果你对销售充满热情，擅长沟通、抗压能力强，渴望靠实力赚高薪——这份业务员岗位就是为你量身打造！ 岗位职责： 1. 负责木托盘产品的市场开拓与客户开发，对接工厂、物流、电商、制造业等目标客户； 2. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，达成销售业绩指标； 3. 跟进客户咨询、报价、签单全流程，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有无销售经验均可（应届生/转行也欢迎），有工业用品、物流包装类销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 吃苦耐劳、有责任心，愿意为高薪主动拼搏。 我们提供： 底薪+开单奖励 不管你是想积累行业经验，还是想挑战高薪实现价值，都欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据目标制定区域推广策略，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广或门店开拓经验，拥有地推实战经历者优先； 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、认同团队协作价值，主动配合团队成员推进工作，确保任务顺利达成； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效执行。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务； 2.牵头组织公司预算的编制工作，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4.审查公司各项财务记录，确保数据准确性和合规性要求； 5.带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑。

1。经验要求：不限经验，接受新手小白，有专人带教6 7 2。技能要求：会使用基本办公软件，打字熟练3。素质要求：想赚钱，热爱销售，沟通表达顺畅，有耐心 4。年龄要求：30周岁以上

工作职责: 1.银行承兑汇票管理： -负责银行承兑汇票的全周期操作与管理，涵盖汇票开具、贴现办理、到期托收等各项业务流程。 -持续优化承兑汇票使用方案，提升资金运作效率，降低财务成本。 2.资金部门协同： -与银行或企业内部资金团队密切配合，保障资金流动顺畅及安全性。 -维护并深化与合作银行的长期关系，确保银企协作高效稳定。 3.业务流程设计与执行： -全程参与公司银行业务流程的规划与实施，确保操作合规且运行高效。 -跟踪业务流程执行效果，根据外部环境变化及时优化调整策略。 4.理财产品运营： -对银行及金融机构提供的理财产品进行筛选、分析与管理，实现资金保值增值。 -制定并落地资金理财方案，提升整体资金配置效益。 5.海外金融市场研究： -跟踪海外金融市场的走势与政策调整，掌握全球利率与汇率变动趋势。 -参与制定外汇及利率风险对冲机制，为跨国业务提供专业的资金支持方案。 6.宏观经济监测与分析： -持续关注国内外宏观经济形势，深入分析市场与行业发展方向。 -向集团财务团队提供切实可行的融资结构优化与现金投资策略建议。 任职资格: 1.教育背景： -金融、经济、管理类或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： -具备3年以上银行承兑汇票实际操作及银企对接相关工作经验。 3.专业知识与技能： -熟悉银行日常业务流程及企业资金管理实务。 -拥有银行或金融机构理财产品的管理经验。 -精通外汇与利率风险管理，能独立完成风险评估与策略制定。 4.分析能力： -具备独立研判海外金融市场走向的能力，准确把握国际利率与汇率变化。 -拥有较强的市场环境与行业趋势分析水平。 5.沟通协调能力： -具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推进多方协作。 6.语言能力： -英语能力良好，可熟练阅读英文金融资料，具备听说读写综合应用能力。 7.其他要求： -具有良好的职业操守和团队协作意识。 -适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和应变能力。