【工作内容】 - 负责与俄罗斯及独联体地区客户进行沟通对接，开展业务合作洽谈，推动海外市场拓展； - 参与制定并落实国际市场的营销方案，助力品牌知名度提升； - 搜集并整理市场动态信息，为公司决策提供有效的市场分析支持； - 与内部相关部门协同配合，保障订单高效执行，提升客户服务质量。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，俄语具备熟练的听、说、读、写能力； - 对国际业务有积极兴趣，拥有良好的交流技巧和客户导向意识； - 是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎申请； - 学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁 新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

1.异业合作洽谈 2.客户接待，维护客户

[舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需自主外拓，无需外出奔波，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ [简简单单挣钱]专注服务维护即可达成成交，95后轻松月入2万不是梦~ [轻轻松松上班]不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，也有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫快乐星球，快来了解一下~ 我们坚信，优秀的你值得匹配顶尖的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~不仅同事颜值在线，办公设备也高端配置、性能电脑随心用，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备的是这些~[丰厚薪资] 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保]：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ [晋升]：只看能力，不在乎你几零后！ [节奏]：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ [团建]：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀（≧▽≦*)／ [补贴]：各种你没听过的贴心补贴，加餐不断！节日礼品准时送达~ [下午茶]：听说上班和奶茶更配哦~乐享日常，快乐办公~ 快在聊天窗口喊我，你主动，咱们就有后续~

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员稳定月入15K-25K 新员工入职额外享1200元新人奖励，满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，达成目标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速完成能力跃迁

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

扩展业务

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作。 工作要求： 1、年龄在30至38岁之间，长期居住于泰州姜堰区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识。 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入4500元； 2、转正后收入构成为底薪加提成（含销售奖励与工作补贴），综合月收入约5000至8000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00—17:00。 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，目前在全国拥有1800多家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近4000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

招聘:初八正常上班 罗兰700一4色机长1名 地址:省兴化市 发财热线:

服务员 无需经验，人勤快就行。8小时制，月休2天

全职服务员 初中及以上学历，18 - 45岁，能适应倒班 薪资福利:2650 - 3500，交五险一金 招工人数:8人 工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

服务员 无需经验，人勤快就行。12小时制 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

储备经理 大专及以上学历，20 - 32岁，能适应倒班和快节奏的工作 薪资福利:3800 - 6500，6 - 12个月后上调至少15%薪资，双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右） 招工人数:3人 工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

年后 宝安招售卖做过优先 工作8小时 月休4天 工资4000+900（包住） 宝安黄麻布村 电话:

招聘两名，卖过肉能吃苦待遇优厚；两名，勤快事少，月休两天，联系电话

【岗位职责] 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利] 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，并提升老客户复购率 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案，推动销售目标达成 3. 独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩目标与市场变化 3. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点灵活，服从公司安排，能适应短期出差或本地市场深耕

任职资格： 1.18-36周岁； 2。大专及以上学历，可接受应届生；有销售经验优先（学历可放宽） 3。形象端正，吃苦耐劳； 4。普通话流利，思维灵活，具有良好的沟通与表达能力。对电子产品感兴趣者优先。岗位职责 1。负责店面接待与咨询，了解顾客的需求，维护良好的品牌形象； 2。负责店面业绩记录，盘点，账目核对等工作； 3。店面周边区域的上门订单处理，及时向店长反馈店铺经营中的问题； 4。负责二手机配件销售； 5。完成上级安排的其他工作。薪资待遇：底薪+提成底薪：3500

门店销售

德佑非融资担保有限公司 招聘职位名称：电话营销 一、岗位职责 通过电话主动联系客户，进行有效沟通与回访，提升客户满意度。 维护良好的客户关系，及时响应客户需求。 执行团队分配的相关工作。 能够使用Word、Excel等办公软件 二、任职要求 年龄要求：25-35岁。 语言能力：普通话标准、流利，表达清晰。 核心素质： 具备优秀的服务意识和客户导向思维。 性格开朗，善于沟通，亲和力强。 具备高度的团队合作精神和执行力。 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。 三、薪资待遇 试用期：3个月，月薪2500元。 转正后：基本工资3000元+绩效提成（具体提成方案面议），提供具有竞争力的薪资及丰厚福利。 四、工作时间与休假 工作时长：每天工作8小时。 休息安排：每周日固定单休。 法定假期：享受国家规定的法定节假日休息。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、通过地推或电话等形式，推动所辖区域内商家达成合作，并负责后续客户关系维护及店铺在平台的线上运营管理； 2、搭建并维护稳定良性的商家合作体系，整合资源助力商家提升经营效益； 3、落实公司制定的销售策略与政策，完成既定业绩目标； 4、协同公司各职能部门高效协作，及时解决商户在入驻前后遇到的各类问题，妥善处理商户与消费者的投诉与反馈，提升双方满意度； 岗位要求： 1、重视个人长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力高，富有责任心； 2、积极进取，期望在工作中实现快速成长； 3、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先； 4、性格乐观开朗，具备良好的服务意识； 5、拥有扎实的客户服务理念，抗压能力强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 欢迎应届毕业生投递简历

负责公司的产品销售

[舒舒服服工作] 公司提供优质客户资源，无需自行外拓，无需频繁外出，办公环境温馨舒适，呵护你的每一刻工作体验！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月入2万+！ [轻轻松松上班] 不画大饼，不搞洗脑，团队氛围超棒，福利不断！ 成员多元又有趣：有气场全开的御姐，有甜美可爱的同事，有呆萌有趣的伙伴，也有段子手担当…… 在这里，每一天都像在快乐星球上打卡！ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 不仅有高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已！ 我们为你提供以下支持： [丰厚薪资] 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（多种激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） [社保] 按时足额缴纳，保障无忧！ [晋升] 实力说话，年龄不是限制，20+一样扛大旗！ [驱动] 不鼓励加班，不强制熬夜，倡导高效工作与品质生活平衡！ [团建] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不停歇(≧▽≦*)o [补贴] 多样隐形福利补贴，加餐不断！节假日均有专属礼品送达~ [下午茶] 奶茶自由安排，工作更添滋味！乐享日常，快乐上班~ 快来主动联系我吧，你一开口，故事就开始了~

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江苏泰州招聘销售 要求:应届实习毕业生，肯吃苦， 工作城市:泰州 1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦， 2.具有良好的团队合作精神： 3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月， 工资面谈，

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。