岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

EPM 岗位职责： 1, 主导与客户的Daily meeting & Weekly meeting，会前确保会议资料准备充分, 记录会议MIL, 追踪事项直至Close。 2, 更新Daily report 并及时Highlight 相关风险给到客户项目团队。 3, 项目NPI Build schedule规划与管理, 确保顺利完成每个阶段的build。 4, 统筹协调内部资源, 确保客户信息准确转达厂内, 并及时反馈客户, 与客户保持密切沟通。 5, 项目设计变更评估的管理, 制定合理的导入计划并追踪设计变更的影响结果。 6, 客户的需求管理, 确保理解并妥善安排客户的需求, 按时完成并和客户保持良好的互动。 7, RFQ阶段lead team进行BOM, 设备，治具，人力等成本资料收集。 8, 开发阶段 NRE cost 及佐证资料汇整, 内部开发费用预算汇整以及成本监控。 9, 组织和主导召开内部的项目周会, 确保NPI team信息align一致, 减少沟通的信息gap。 10, 组织并主导各个阶段的Lesson Learn review会议, follow up 会议open items至close。 11, Review build checklist 执行状况，确保各事项执行到位。 岗位要求： 1, 至少5年以上制造行业新产品开发导入工作经验，熟悉项目开发流程。 2, 有A客户项目开发经验，有独立带项目经验（A客户项目） 3, 英语流利，听说读写熟练, 能够与客户熟练进行口语沟通。 4, 较强的客户沟通能力,独立应对任何客户提出任何问题的能力。 5, 较强的逻辑思维和数据分析能力。 6, 具有PMP证书优先。

工作职责： 1、承接客户设备的技术需求，将有效需求传递至工程团队并推动设计开发工作 2、统筹项目全生命周期的工程规划与执行落地 3、对项目中的工程技术方案进行归纳总结与持续优化 4、识别技术风险，推进成本优化，协调内外部资源包括客户与工程团队 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化相关专业（具备工科背景者优先） 2、3年以上3C行业非标自动化技术项目管理经验，具有CM厂或设备类相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，能对接国内外客户，英语听说读写熟练 4、能适应阶段性高强度工作要求，接受出差及加班安排 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·自动化设备

岗位要求： 1. 编制项目进度计划并实施过程跟踪 2. 推进项目各阶段工作，及时协调解决相关问题 3. 执行部门主管安排的项目运营、跟进及落地任务 4. 推动各阶段任务进展，处理执行中的各类问题 5. 统筹项目全过程的协调与管理工作 6. 配合保障项目按期高质量完成 7. 负责项目成本的监控与跟踪 任职要求： 1. 英语熟练，具备流利的口语表达能力 2. 精通项目管理专业知识与工具，熟练操作Office办公软件 3. 具备5年以上NPI项目管理经验 4. 有Apple项目经历者优先考虑 5. 具备优秀的团队协作意识和抗压能力

光伏电站项目经理 1、负责光伏项目的调研，现场技术勘查，并编制可行性研究报告。 2、负责项目排布图绘制及初步设计方案的评审工作。 3、负责与客户及相关合作单位的沟通与协调。 4、负责施工现场全过程管理，直至并网验收，统筹施工进度、质量与安全管控。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·工程施工

SCADA实施项目经理/工程师 工作履历要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具有2年以上同类项目实施经历； 2、参与过油田生产信息化类项目实施，能胜任项目经理职责，掌握项目从启动到交付的全流程执行过程； 3、熟练掌握力控pSpace、FC、EF系列软件，具备较强的二次开发操作能力； 4、了解亚控、浙大中控、霍尼韦尔等多种国内外组态软件，能够运用网关、网闸工具完成工程调试与开发； 5、熟悉PS、AI、HTML5、Visio、CAD等图形设计软件，熟练操作常用办公类软件； 6、深入了解油气生产信息化领域，掌握通信、物联网及自动化相关技术，具备将业务需求与技术方案融合落地的能力。 优先条件： 具有油田生产信息化项目实施背景者优先考虑。 能力素质要求： 1、可独立开展客户需求沟通、项目进度管理、阶段性汇报及文档编制工作，全面把控项目实施与成果交付； 2、工作认真负责，责任心强，具备良好抗压性，能接受现场驻点、跨区域出差及快节奏项目安排； 3、拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，注重团队协作，服务意识强。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量与风险控制； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织各阶段验收工作（如隐蔽工程、竣工验收），督促整改不达标项； 7、汇总整理竣工资料（含图纸、质保文件、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程； 9、负责项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备相关行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作； 3、需自有车辆，适应项目现场巡查及多地往返； 4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑； 5、工作地点需服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域）

岗位职责: 1.带领并管理绿化作业团队，保障各项绿化任务高标准落地。 2.策划并执行各类绿化工程，优化区域生态环境与景观效果。 3.协调处理项目中的技术难点与管理事务，推动项目有序开展。 4.监控施工进度节点，确保各阶段工作按期达成。 任职要求： 1.热爱绿化行业，具备进取心，能在实际工作中持续成长。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。 3.工作态度严谨，对成果质量与执行效率负责到底。 4.可配合项目节奏调整作息时间，适应弹性工作安排。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：农/林/牧/渔

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

泰州市靖江市招项目经理

岗位职责： 1. 负责市政工程项目前期的规划编制、设计对接与协调工作，确保项目满足城市规划及建设规范要求； 2. 编制施工项目实施计划，跟踪进度执行情况，保障工程质量、安全管理和文明施工落实到位； 3. 对接项目团队及政府相关部门，及时处理项目实施中的各类问题，推动项目有序开展； 4. 实施项目成本控制，合理调配资源，提高项目的整体经济效益； 5. 牵头组织工程验收工作，确保项目成果符合设计标准和质量要求，完成交付流程。 任职要求： 1. 具备市政工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上市政工程项目管理经历，掌握市政基础设施建设全流程； 3. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验，能高效推进项目落地； 4. 熟知国家及地方相关法律法规，熟悉行业技术标准与规范体系； 5. 具备出色的沟通协作能力与应变能力，能在多方协作环境中有效化解矛盾并达成共识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

1、 负责蓝卓supos工业互联网平台交付项目的整体统筹与管理工作； 2、 负责蓝卓supos工业互联网平台交付项目的具体实施推进； 3、 负责梳理项目业务需求，明确项目建设内容、业务边界及实施计划； 4、 负责用户需求分析、引导与范围控制； 5、 负责与客户对接沟通，及时协调并解决项目执行中的各类问题； 6、 负责带领项目实施团队，推动团队高效协作与任务落地； 任职资格： 1、 计算机、自动化、信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2、 6年以上自动化、信息化、智能化领域平台类项目工作经验，其中至少3年项目管理经验，具备项目群管理经验者优先； 3、 熟悉平台类项目的交付内容、交付模式及实施流程； 4、 掌握项目管理理论与实践技巧，具备良好的全局视野，能协调跨部门项目资源，拥有丰富的项目组织和团队管理经验，能够有效领导项目团队； 5、 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达能力与文档编写能力，具有强烈的团队合作意识和责任心； 6、 学习能力强，动手能力强，能够接受出差安排； 7、 持有PMP或PMI-ACP证书者优先考虑； 8、 有化工企业安全环保、设备管理或IT部门工作背景者优先考虑

要求有湖南省二建，B证

遵守公司各项规章制度 维护客户关系并提升满意度 负责日常监督与管理工作 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·建筑材料·建筑设计

工作职责: 1、结合海外市场发展需求，开展拟上市国家药品注册法规的调研工作；系统收集并整理美国、欧盟、中国等地区的药品监管政策、技术指南及相关法规文件，提供合规性支持与建议； 2、主导制定国际化项目实施计划，监控项目执行进度，协同各职能部门开展沟通协作，组织推进会议，协调解决关键问题，实现项目全流程管理； 3、承担国际注册申报任务，推动产品在海外市场的准入认证，覆盖欧盟、东南亚及其他重点国家地区；负责制定并落实注册策略，开展国内外药品标准及文献的检索、翻译工作，完成国际注册资料的撰写与翻译；支持客户注册文件准备及境外生产场地注册事务； 4、对接外部合作单位，包括海外代理机构、评审部门及发证机关，保持有效沟通，实时跟进注册申报进展，掌握最新审评动态； 5、在国际GMP现场检查及客户审计过程中，协同内部团队完成英文资料的编制，承担现场口译任务，并负责CAPA相关文件的翻译与完善；统筹国外官方检查的联络与后续跟踪； 6、负责制剂产品在海外获批后的注册证维护与更新工作； 7、推动国际化项目在公司内部的跨部门协同与资源调配； 8、高效完成上级安排的其他相关工作，确保任务按时保质交付。 任职资格: 语言能力：英语水平达六级以上，具备良好的英语口语交流能力。 能力要求： 1、具有5-7年制药企业从业经历，具备国际注册实操经验者优先考虑； 2、能依据海外客户需求及国际规范，准确高效地编制、修订和优化药品注册申报材料，顺利通过客户及境外药政部门的技术审查； 3、在国际GMP检查与客户审计中，能够联动相关部门完成英文文档准备，胜任现场翻译及整改措施落实，保障检查顺利通过； 4、拥有国际化项目的组织与管理实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力，能够与内外部多方高效协作，包括与海外监管机构及合作伙伴进行专业沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 依据公司业务需求，组织并带领项目团队按期、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，确保项目目标达成，推动公司战略部署落地执行； 2. 统筹管理项目团队日常运作，提升执行效率，协调研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等相关部门，建立高效协作机制，保障跨部门信息畅通，对设备出厂及发货进度全面负责； 3. 协同调试、研发、客户方项目经理及销售团队，推进项目现场安装调试与最终验收工作； 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控，并在关键节点实施有效干预，确保项目稳步推进； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与改进点，完成项目资料归档；收集客户反馈问题，快速响应重大投诉事项，持续优化售后调试服务流程，提高客户满意度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上复杂非标自动化设备或多机型项目管理经验； 2. 有多个客户现场管理经历，曾主导跨职能部门大型项目团队运作，具备应对紧急状况和突发问题的处理能力；熟悉多种应用环境、特殊工况限制、典型技术难点及行业发展方向； 3. 精通项目管理流程与常用工具，具备系统化、标准化的项目管理实践能力；能综合运用现有规范或创新方法解决复杂技术与管理难题，独立主导项目全过程推进，有效指导下属人员开展工作；了解客户侧商务流程及企业内部管理体系； 4. 具备锂电、光伏、汽车、3C等领域自动化设备或工程装备行业经验者优先；持有PMP认证者优先； 5. 工作踏实细致，责任心强；具备出色的沟通协调与问题应对能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造实际价值；能适应出差安排。