【岗位职责】 1. 设计管理：负责新开门店的空间方案设计，统筹效果图、施工图、机电、照明等全专业输出；建立并维护品牌SI标准体系，确保全国门店形象统一。 2. 工程统筹：主导门店从设计到施工交付的全周期管理，管控工期、质量、成本三大指标；组织图纸会审、现场巡检及竣工验收，协调解决设计变更与技术问题。 3. 跨部门协作：协同拓展、运营、采购、市场等部门推进项目落地；对接施工方、供应商及政府审批部门，完成消防、环保等报建工作。 4. 团队建设：负责设计团队的人员管理、专业培训与绩效评估；建立设计标准流程与工程管理规范，推动体系化运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计或建筑相关专业； 2. 8年以上商业空间设计经验，3年以上连锁餐饮或零售设计管理经验； 3. 具备从设计到工程交付的全流程统筹能力，熟悉消防、机电及施工工艺； 4. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max等软件。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1. 负责精装修模块的工作拆解与目标推进； 2. 负责精装修团队的搭建与人才培育； 3. 负责各类活动的落地实施与执行跟进； 4. 负责竞品市场分析及本部门策略调整优化 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

招家装设计

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

工作内容: 1、负责公司自营公寓、民宿、酒店等项目的室内空间、建筑外立面及软装方案设计，依据项目实际需求完成设计表现； 2、确保设计方案契合品牌调性，全程把控品牌形象在设计实施中的品质与视觉统一性； 3、协助统筹设计资源与物料供应管理，保障项目各环节高效推进； 4、主导项目从概念构思到施工落地的全流程，涵盖设计深化、优化调整及技术方案审核； 5、配合运营团队在前期商务拓展中所需的设计支持与方案输出； 6、协助上级完成与设计相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、具备认真负责的工作作风和团队协作意识，工作态度严谨，富有责任心与职业精神； 2、能准确领会管理意图，拥有良好的创意能力与空间构思水平，对公寓、民宿、酒店类项目有深入认知，审美素养良好，可提出具有创新性的设计思路； 3、精通CAD、Photoshop、Sketchup等专业设计工具，掌握相关领域专业知识； 4、设计类相关专业本科及以上学历； 5、有独立承担项目的经验，理解力强，能快速响应并推动设计方案落地执行； 6、持续关注行业发展趋势，熟悉各类材料在实际施工中的应用特性。

对接客户，对接文件

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关； 3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更项目的单价调整； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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高港刁铺招冷菜老大一名联系电话

泰州靖江招聘管道辅助工，长白班，工厂直发，吃住免费，可带手机。薪资为220元/天，工作时间7:00-19:00，计算12小时，每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。年龄要求18-55岁。工作内容为石油管道涂一层保护膜，简单轻松，不需要搬运。工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。体检费240元，满月报销。

电焊工中专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉焊接安全操作理论知识和焊接生产质量要求，有基本识图能力和焊工操作技能，持有焊接热切割操作证，根据工艺、图纸、操作规程进行机械部件焊接，按时、保质保量的完成生产任务。根据工艺、图纸、操作规程进行机械部件焊接，按时、保质保量的完成生产任务薪资福利:8000-10000，【以上岗位入职即缴纳五险一金】工作地址:新洲路8号

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

量房，谈客户，签约，后期工地跟踪

量房 制定设计方案 协同项目经理完成工地交付

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户感知度 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集，体现广告类项目实战能力

岗位职责: 熟练使用CAD，具备识图能力，负责现场协调，配合客户处理问题，给予专业技术支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.工作积极主动，能适应较强的工作节奏； 3.责任心强，可独立承担工地对接任务

1.根据客户的要求绘制图纸2.能够与客户友好礼貌沟通3.及时回复内消息4.精通SketchUp5.单休五险6.朝九晚六7.包吃包住

【岗位职责】 1. 协助设计师进行客户沟通，理解客户需求与设计理念； 2. 参与设计团队讨论，为客户提供创新的设计方案； 3. 负责设计草图的绘制与修改，确保设计符合客户预期； 4. 跟踪项目执行过程，确保设计按照既定标准完成。 【岗位要求】 1. 对家装设计充满热情，能够提供创意和解决方案； 2. 熟悉主流设计软件，如AutoCAD等； 3. 具备优秀的审美观和空间想象力，能准确捕捉设计元素； 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效配合团队完成设计任务。

岗位职责 1. 承担汽车4S店整体空间的工装设计任务，涵盖展厅、接待区、洽谈区、售后维修区、客户休息区、办公区、库房等功能区域的平面布局、效果呈现及施工图深化设计，掌握4S店标准化装修体系与行业相关规范。 2. 依据汽车品牌视觉识别系统、厂家装修标准、实际场地尺寸及客户需求，独立完成完整设计方案，包括效果图、施工图纸、材料清单及预算报价文件，确保设计成果符合品牌形象统一性及现场实施要求。 4. 参与项目招投标支持及方案汇报，协调业主方、品牌厂商及施工队伍，清晰阐述设计理念、工艺做法与技术细节，及时回应各方关于设计内容的咨询与反馈。 6. 掌握4S店常用装饰材料、施工流程、水电暖通配置及消防验收规范，结合业务特性进行设计优化，在保障安全性、合规性的基础上控制建设成本，实现美观性、实用性与品牌标准的平衡。 8. 协助公司开展其他工装类门店的设计配套工作，包括旧店改造、翻新升级、局部调整等设计支持任务。 任职要求 1. 大专或以上学历，环境艺术、室内设计、工装设计等相关专业背景，具备完整的4S店整体装修项目实操经验，了解主流汽车品牌对店面装修的技术规范与VI落地要求，并有可验证的成功案例。 3. 熟悉工装领域施工工艺、材料性能及水电气消防相关规定，了解4S店展示区域与售后服务车间等特殊功能区的设计重点与执行标准。 5. 具备较强的美学素养与空间布局能力，严格执行品牌方的设计标准化流程，注重细节管理，具备高效推动方案落地的执行能力。 7. 面试时需提交曾参与的4S店装修设计项目案例，包含完整施工图、效果图及相关设计文档。

【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的构思与设计，确保设计风格符合客户需求； 2. 独立完成项目的设计深化、施工图绘制及相关图纸调整工作； 3. 参与客户沟通与需求分析，提供专业的设计建议与服务支持。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计相关软件； 2. 具备良好的审美能力与色彩搭配能力，有较强的设计表现力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌的定位，负责公司品牌的视觉陈列，提高店面的整体形象，突显品牌的竞争优势。 2. 负责日常陈列维护和新开店面陈列支持调整，陈列方案、标准的制定、推广及检查。 3. 橱窗设计，陈列道具和海报画制作管理监督。 4. 针对店铺进行陈列相关专业技能的培训和指导，提高店铺员工的陈列意识和搭配技巧。 5. 监督检查店面的陈列及反馈情况，对品牌陈列提出改善建议和长期的发展战略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，空间设计、视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业。 2. 接受过陈列、空间等相关美术与视觉类培训，能够独立完成陈列类课程培训。 3. 熟悉PS、CAD、CDR等专业绘图软件，熟悉一般办公软件。 4. 有零售行业经验者优先，具备基本陈列知识，尤其在服装皮革运动领域做过陈列。

量房画图设计方案客户沟通工地对接遵守公司规章制度

设计师量房画图 工地对接 效果图 签单

室内外装修设计，跟单沟通，文件处理