
研发工程师(博士)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程;
2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用;
3、对接科研机构,开展联合技术研发合作;
4、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历;
2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先;
3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
设计工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发结构研发医疗设备研发核磁设备
1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作;
2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护;
3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作;
4、协助处理生产环节中的技术难题;
5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业;
2、具有2年以上相关领域设计工作经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具;
4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先;
5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸内容符合行业标准与生产要求。
2、新品研发与定制设计:参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,实施综合设计与方案优化,并全程跟进项目执行,确保研发成果有效落地。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理生产中出现的技术问题,助力生产顺利开展。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,及时掌握产品质量动态,快速响应并解决设计相关技术问题,参与质量改进活动,推动产品质量稳步提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺优化研究,结合行业新技术、新材料、新工艺应用,提出切实可行的改进方案,提升生产效率与产品性能表现。
7、协同沟通与协作:与客户保持良好沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员高效协同,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:了解新产品开发流程,能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行优化调整的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际设计中严格执行。
4、技术文档管理能力:具有较强的文档整理、归纳与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能高效完成设计文档的管理工作。
5、跨部门协作与沟通能力:擅长与不同职能部门人员协作沟通,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好的客户沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能迅速判断生产中技术故障的根本原因,并提出有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量水平。
绘图员(五险一金)
5000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限
可接受无经验,需到厂内参加面试
一、岗位职责
1、负责机械图纸绘制及标准作业流程表的制作
二、任职资格
1、不限经验,性别不限
2、掌握2D或3D绘图软件操作能力
符合条件者可享受年终抽奖及年终奖金,工作满一年后按工龄调薪,入职当日安排住宿,最快次日即可上岗
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责:
1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作;
2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠;
3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成;
4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。
任职资格:
1、2026届硕士及以上学历;
2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责;
3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
厂务工程师/技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理)
岗位职责:
- 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗;
- 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况;
任职资格:
- 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
- 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感;
- 具备较好的英文读写能力。
岗位二:厂务工程师(空调维修)
岗位职责:
- 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理;
- 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录;
- 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务;
任职资格:
- 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先;
- 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查;
- 必须持有空调制冷作业操作证;
- 持有低压电工证者优先录用;
- 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
修图师日薪500+,新手可做
300-700元/天
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。
居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
招大泉州地区兼职P图修图人员
100-500元/天
修图师经验不限学历不限远程办公1-3年修图师经验静物产品有修图师经验/技能
根据需要配合P图修图
岗位职责:
1. 对原始素材或图片进行瑕疵修图或P图,确保质量。
任职要求:
1. 熟练使用修图软件
2. 工作细致耐心,具备较强的责任心
3. 学历不限,有电商、广告或内容平台修图经验者优先,工作地点和时间灵活
巴彦淖尔乌拉特后旗精通ps,办公软件,有责任心,工作经验丰富,对待客户有耐心
4000-5000元/月
修图师3-5年大专现场办公PS
精通ps,办公软件,有责任心,工作经验丰富,对待客户有耐心
写真人像后期修图师
5000-8000元/月
修图师1-3年大专写真修图师婚纱照修图师人像修图师现场办公摄影工作室月休四天1年以内修图师经验1-3年修图师经验人像有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
这是一封长期寻人启事,听说鱼泡泡招人快,所以我来试试~希望可以找到一群有潜力的小伙伴,加入我们安岵这个大家庭。
1、负责对拍摄后的照片进行修图处理,并且保质保量按时完成;
2、精通PS,有良好的修图功底和审美观,熟练运用
photoshop;
3、具有良好的审美观、色彩感、工作细心,责任心强,勤奋肯干,能独立完成工作的能力;
4、专业的图片后期修饰技能力和色彩把握能力,了解后期修图流程,懂基本的摄影基础;
5、结合照片的特性,通过修改、美化、修饰等方式,突出产品的卖点,制作出让消费者有美感有吸引力的作品;
6、与客户沟通时能给出专业性建议,精修照片确认好后再进行一系列的产品制作。
7、工作室风格可以移步小红书搜安岵摄影,会有一定的理解。
8、工作室全职坐班。
【加分项】
有以下行业经验优先:写真/婚纱/摄影
有良好的修图技能和对接沟通能力
喜欢我们家的风格,希望你有耐心,细心,对每一张照片都有责任心,也愿意踏实学习进步。
发作品,建议整理一份完整的作品集
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真心欢迎有潜力的你,加入我们这个大家庭,一起创造,记录更多有温度又美好的人生照片,期待优秀的你与我们不期而遇!
起重设备设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力
其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
机械绘图助理
5000-6000元/月
机械制图员经验不限大专能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD结构设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制,依据项目需求精准调整图纸尺寸及技术参数。
2.负责将二维图纸转化为三维模型,包含基于实物扫描或测量数据开展逆向建模工作。
3.严格执行行业规范与企业标准,保障图纸的专业性与准确性。
4.参与产品从概念设计到生产落地的全流程,提出可行性优化建议,配合推动设计改进。
任职要求:
1.精通AutoCAD等专业设计工具,具备扎实的三维建模与装配设计能力。
2.深入理解机械制图相关标准,能高效落实并适应公司内部技术规范。
3.具备严谨的图纸审核能力,可准确发现并纠正图纸中存在的问题。
4.协助生产部门完成生产相关技术支持工作。
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计外观设计非标设备
职位名称: 机械设计工程师(高级)
所属部门: 技术部
岗位等级: 高级工程师/专家级
直接上级: 总工程师 / 技术总监
工作地点: 江苏省泰州市
薪资范围: 面议
职位概述
负责公司工业炉(天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等)产品的机械结构设计与研发工作,作为公司核心技术骨干,带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新,确保产品达到国际/国内领先水平。
核心任职资格
学历要求:本科及以上学历,机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业
工作经验:10年以上机械设计相关工作经验,其中5年以上工业炉(窑炉)行业从业经历
专业资质:持有机械设计类高级工程师及以上职称证书,或等同专业资格(如一级建造师机电工程专业等)
行业经验:深度理解工业炉行业工艺流程,熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点
计算机能力:熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件;具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先
专业外语:能够阅读和理解英文/德文技术资料,身体健康,能适应短期出差及现场技术服务
岗位职责
3.1 技术方案设计
主导工业炉新产品的机械结构方案设计,完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算
审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件,确保设计质量
对标国际先进工业炉产品,提出技术改进方案,推动产品升级迭代
编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档
3.2 工程设计管理
作为项目技术负责人,统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计,制定设计计划并把控进度
协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口,解决跨部门技术争议
组织技术评审会议(方案评审、详细设计评审、施工图审查),主持技术方案答辩
配合项目投标,编制技术标书,参与用户技术澄清与合同谈判
3.3 技术攻关与创新
针对公司现有工业炉产品的技术痛点(如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等),开展专项技术攻关,形成可落地的解决方案
跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺(如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等),提出技术引进或自主研发计划
推动公司核心技术知识产权积累,主导撰写专利技术文件(发明专利优先)
协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型
3.4 现场技术服务
参与设备安装调试,提供现场技术支持和指导,处理重大技术质量问题
对客户进行设备操作培训、技术交底,编写设备使用维护手册
定期走访重点客户,收集产品使用反馈,形成技术改进建议报告
参与设备售后技术问题的分析和处理,重大问题需赴现场诊断
3.5 团队建设与知识传承
指导、培养中初级设计工程师,制定并落实团队年度技术培训计划
主持建立公司工业炉设计技术标准体系,规范设计流程与质量标准
整理和沉淀设计经验,编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库
参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定,提供专业意见
能力素质要求
系统思维能力:能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能,具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维
技术创新能力:对行业前沿技术保持敏感,具有独立提出并落地技术创新的能力,能够承受一定技术风险并推动新技术应用
问题分析能力:面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因,给出系统性解决方案,具备较强的力学计算和热工计算能力
沟通协调能力:能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通,具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力
学习适应能力:主动学习新技术、新标准、新规范,持续提升专业水平,能够适应行业技术快速迭代的要求
质量责任意识:强烈的工作责任感和质量意识,对设计错误零容忍,确保交付的设计成果安全、可靠、经济
优先录用情形
主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者
持有发明专利或实用新型专利(工业炉相关)者
熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准,并具有实际应用经验者
有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者
具备有限元分析(ANSYS)热结构耦合分析实战经验者
薪酬福利与发展空间
薪酬结构:基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金;具体面议,体现对资深专业人士的市场定位
福利保障:缴纳五险,提供交通/通讯补贴,重大节日福利,年度健康体检
职业发展:公司技术序列最高通道,可晋升为首席技术专家;表现优秀者纳入公司合伙人计划
高级机械设计师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限电气机械/电力设备研发设计质量管理非标设备机床设备装配设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责机械设备、工装夹具、自动化设备的整体结构设计、方案规划、三维建模及二维工程图出图工作;
2、根据项目需求完成产品结构迭代、优化改良,解决设备生产、装配、调试过程中的机械技术问题;
3、配合研发、生产、采购、质检团队,跟进项目落地,输出BOM清单、技术规格书、装配指导等全套技术资料;
4、跟进行业新技术、新工艺,优化产品结构,降低生产成本,提升设备稳定性、安全性与生产效率;
5、参与产品样机测试、客户现场调试,收集问题并完成技术整改,保障项目顺利交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,1-3年机械设计相关工作经验,优秀应届生可放宽条件;
2、熟练使用SolidWorks、Creo、UG、CAD等主流设计软件,能够独立完成整机结构设计与图纸标准化输出;
3、熟悉机械传动、气动、液压、钣金、机加工工艺及常用五金、标准件选型,具备扎实的机械设计理论基础;
4、了解设备生产、装配、加工流程,具备独立解决现场技术问题的能力,图纸规范、严谨,具备良好的标准化意识;
5、具备良好的项目执行力、沟通协作能力,工作认真负责,有自动化设备、非标设备设计经验者优先。
船舶舾装件拆分图纸工/会CAD/需沟通
7000-10000元/月
机械制图员1-3年大专
岗位职责:
1. 根据船舶舾装件拆分图纸,准确识别零部件规格、数量及安装位置
2. 协助技术员完成图纸校对、标注与基础拆分工作
3. 按工艺要求进行舾装件的分类、清点、标识及配套准备
4. 配合生产计划,及时反馈图纸理解问题及现场装配异常
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力者优先
2. 无经验要求,有船舶、机械或制造行业背景者更佳
3. 工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境
4. 具备良好沟通能力,服从安排,团队协作意识强
5. 能接受基础CAD图纸培训并快速上手应用
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
机械制图员
1-1.2万元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差非标设备经验AutoCAD非标设计经验机械钣金图
有过机械设备制造经验,会板金展开排版的技术员
机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限CATIACADSolidWorksAutoCAD
CATIA CAD SolidWorks AutoCAD
电焊 氩弧焊工艺
制图与结构设计
装配工艺设计
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
栏目概述
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