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英语老师
8千-1.2万/月
英语教师1年以下本科考研英语教师资格证书英语专业四级英语专业八级高中教育
作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二双休 工作地点:海陵、姜堰均可 【岗位职责】 1. 负责英语教学工作; 2. 积极参与部门内教学研讨活动,进一步提高教学水平; 3. 对自己所教学员做好教学和服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 亲和力较好,沟通良好,积极上进,具有很强的责任感,发展和成就他人的意识; 3. 热爱教育事业,认同新东方文化。 【福利待遇】 1. 五险一金:入职当月即购买五险一金,为您提供全方位的保障; 2. 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 3. 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; 4. 部门团建:部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 5. 免费体检:每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 6. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国学校通用。 【加入新东方,您将体验】 1. 优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; 2. 广阔发展空间:为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升; 3. 快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供免费出国进修机会;轻松愉快的团队氛围。
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位名称:英语组专职讲师(主带新概念课程) 工作地点:南京 招聘人数:1人 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内,本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 3-5年少儿/成人新概念英语一线教学经验,独立完整带过新概念1、2体系课程; 3. 具备教研备课、教师培训、课堂督课、示范练课能力,熟悉3-18岁学生英语学情; 4. 熟练掌握新概念整套教学体系,能独立制作课件、梳理语法知识点、设计课堂习题; 5. 沟通表达能力强,有责任心,适配机构教学管理、师资赋能类工作。 【岗位职责】 1. 教学工作:承担少量新概念班级授课,把控课堂教学质量,跟进学员学习情况; 2. 教研工作:负责新概念全阶段教材梳理、课件迭代、配套习题、分层教案研发; 3. 师资赋能:对内开展新教师岗前培训、语法专项培训,定期开展示范练课; 4. 教学管理:日常随堂听课督课,点评授课问题,给出标准化优化方案; 5. 配套工作:配合校区完成学情总结、家长沟通标准话术整理、阶段性测评设计。 【薪资待遇】 综合月薪12000-18000元 1. 固定基础:无责底薪6000元; 2. 讲师固定津贴:2800元(合计固定8800元); 3. 浮动绩效板块(构成综合薪资区间核心): 3.1 授课课时费:按班级课时核算,多劳多得; 3.2 教研绩效奖金:按月完成课件、题库、教案研发发放; 3.3 师资培训/督课补贴:开展教师培训、随堂听课评课额外补贴。 【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30 周六、周日 8:00-18:00 周一、周二休息
英语教师
6千-1万/月
英语教师经验不限本科
3-12岁少儿英语
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)高中英语教师
【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,潜心教书育人。 2. 热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000,优秀者15000左右,寒暑假可达35000左右。
课程在周末
5-8千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
有良好的教学能力
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.通过面试考核,需具备3500以上词汇量,发音清晰准确; 2.按照公司制定的教学流程,系统化指导儿童学习英语单词; 3.要求性格活泼外向,富有耐心与亲和力,能根据学生差异实施个性化教学; 4.教育类或英语类专业背景,通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求: 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础; 2.性格乐观积极,热爱教育事业,有较强的责任心; 3.能结合学生个体情况与学习进度,灵活调整授课方式与内容; 4.拥有教育或英语相关专业学历,持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利: 1.课时费前30课时40元,满30课时45元,满300课时48元,满500课时50元; 2.获得家长好评可领取额外红包奖励; 3.工作时间与地点灵活安排,支持开具实习证明。
英语教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验教学法研发与培训坐班高二培训机构线下教育教学管理高一一对一教学高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
泰州泰兴市招不锈钢工艺管道焊接,安装十人
焊接不锈钢安装
招不锈钢工艺管道焊接,安装十人
泰州 泰兴市
11月2日 12:44拨打电话
江苏泰州明天沈伦地区需要一名小挖机带班人员。
挖机司机1-4天1-2人
明天沈伦地区需要一名小挖机带班人员。
泰州
11月2日 12:41拨打电话
油漆工
化工厂公司招聘油漆工,要求持有登高证或报名考试拿证。施工地址位于泰兴市滨江开发区。常规上班,年龄要求女性30-55岁左右,男性30-55岁左右。每天工作八个半小时,正常情况下工资每天280元,忙时有补助和加班费。有意者可报名。
泰州 泰兴市
11月2日 12:39拨打电话
泰州姜堰区招打胶
300-400元/天
打胶1-4天1-2人完工结算点工
泰州市姜堰区招打胶
泰州 姜堰区
11月2日 12:37拨打电话
二保焊
招二保焊会四层十道 1:不拍片 45 元每小时 2: 拍片 52 元每小时 48 岁以下,不要证 免费住宿,吃饭自费 6-15 元一顿!
泰州 海陵区
11月2日 12:36拨打电话
英语教师经验不限本科四六级专四专八教育培训线上授课英语国内院校优先学科应试(小初高)
按照平台标准,配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练,完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务,用户一般是小初高! 线上!可兼职或全职 任职要求: 发音标准,声音洪亮,热情,亲和力强,有责任心。 基本要过四级,无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排,遵守公司规章制度。
英语教师经验不限本科四六级专四专八英语老师教培线上教育国内院校优先学科应试(小初高)
按照平台标准,配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练,完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务,用户一般是小初高! 线上!可兼职或全职 任职要求: 发音标准,声音洪亮,热情,亲和力强,有责任心。 基本要过四级,无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排,遵守公司规章制度。
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英语教师经验不限本科四六级专四专八教育培训线上授课英语国内院校优先学科应试(小初高)
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校长
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦!喜欢小娃儿、会说英语的看过来,一起快乐上课,期待加盟! 工资: 5000-10000元,五险双休,福利多多!
小初高数学老师
5千-2万/月
奥数老师3-5年本科
有经验,长期稳定,认真负责。
数学教师1-3年大专培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担初中数学课程的授课任务,保障教学服务的专业性与高效性; 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习效果; 3、积极参与数学教研工作,如试题分析、教学经验交流等环节; 4、配合完善数学教学资料体系,定期开展教学质量检查与反馈工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学或相近专业优先; 2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力; 3、拥有良好的表达与沟通能力,善于调动学生学习积极性; 4、富有责任心和协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 具备良好形象,善于沟通交流,服务意识强,执行力到位。 任职要求:年满18周岁,五官端正,表达清晰,具备较强的沟通能力,有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,带薪学习,快速上手。 岗位福利:包食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力进取者月薪3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
形体礼仪助教
1.5-2万/月
助教经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助主教完成形体礼仪课程的教学执行与学员指导; 2. 负责学员基础姿态、仪态动作的纠正与日常训练; 3. 参与课程准备及教学资料的整理,维护教学秩序; 4. 配合完成学员阶段性测评及反馈记录; 【岗位要求】 1. 具备良好的个人形象与职业素养,举止得体; 2. 熟悉基础形体训练与礼仪规范,有相关实践经验; 3. 具备较强的责任心与沟通能力,能够耐心指导学员; 4. 有团队协作意识,适应教学辅助类工作节奏;
兼职数学老师
20-25元/时
数学教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-14 【岗位职责】 1. 负责数学课程的教学工作,确保教学内容准确、生动; 2. 根据学生学习情况提供针对性辅导,提升学习效果; 3. 参与教学研讨与交流,持续优化教学方法; 4. 协助整理和更新教学资料,支持教学活动顺利开展。 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业基础和教学能力; 2. 能够与学生有效沟通,激发学习积极性; 3. 有责任心,能够按时完成教学及相关任务; 4. 具备团队协作意识,愿意参与教学改进与分享。
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备出色的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。 任职要求:年满18周岁,外形端正,语言表达清晰,善于与人交流,具有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求相关经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。 需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行能力突出。 任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,具有团队协作精神,服从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪约2万元,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极提升个人球技,能够接待客户并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。 任职要求:年满18周岁,形象端正,语言表达清晰,善于交流,具备团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:无经验要求,入职即享免费系统培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力者月薪3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
小学教师
3-4千/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
台球助教
6千-1.1万/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准
工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训 2、参与组织台球相关活动的策划与实施 3、负责客户接待与服务,保障用户体验满意度 任职要求: 1、热爱台球运动,乐于投身台球教学工作 2、具备较强的交流能力,能与学员保持良好互动 3、具有责任心,能在必要时提供补充指导与协助
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
岗位职责: 1. 负责幼儿拼音及小学语文课程的教学工作,做好学生日常管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中的突发状况; 2. 定期与学员家长沟通学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会; 3. 承担讲义、教案和试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作; 4. 配合部门完成学科类活动及相关任务执行; 5. 主动参与集体备课,持续优化教学方法,不断提升教学能力; 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动; 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业操守; 2. 本科及以上学历,汉语言文学、师范类或教育相关专业优先,普通话水平达到二级甲等及以上; 3. 性格积极乐观,富有亲和力,语言表达清晰,知识储备丰富; 4. 口齿伶俐,逻辑思维敏捷,具备较强应变能力,能有效激发学生课堂参与热情,教学具感染力; 5. 具备团队协作意识,充满活力,富有责任感、进取心与抗压能力; 6. 有教学实践经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪休假; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助; 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建,组织集体国内国外旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识培训、教学专项培训及管理能力培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
英语老师
4-8千/月
英语教师本科
本科及以上学历,有责任心有耐心,长期稳定
初高中英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)英语师范英语
常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择,部分校区可提供住宿支持,亦可根据居住地就近分配。 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议和辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验,曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区,积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整,逐步优化运营结构,仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年,我们正式启动重启计划,诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点,未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进,规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入,成长为学生信赖的好老师,成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡,希望你在岗位上积极投入,在生活中保持热情,既追求职业成长,也注重生活品质。 我们的文化理念: 1.帮扶文化 教育承载情怀,我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式,持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升,收获个人成长的同时,也能帮助更多后来者,形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念,是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富,也为教师拓展更广阔的发展空间,同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境,提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利,让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】
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