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英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
工作职责: 1、承担英语学科的教学任务; 2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量与专业能力; 3、做好所带学员的教学实施及学习服务工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2、具备良好的亲和力,沟通顺畅,积极进取,富有责任心,乐于帮助他人成长与发展; 3、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月起缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属亦可享内部优惠,关爱员工更关心家人健康; √报班优惠:报名新东方课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友享受8折优惠,全国新东方学校通用!
语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课
1. 承担语文课程的教学工作(需具备师范类教育背景)。 2. 制定教学计划,开展学生测评并给予有效反馈。 3. 积极参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教材内容。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作,提升教学质量。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
ketpet老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课,确保教学内容与国际标准接轨 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈,定期向家长沟通学习进展 4.参与教研活动,协助优化课程设计与教学资源开发 5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.英语专业优先,持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语体系者优先 4. 普通话标准,具备亲和力、责任心及团队协作精神 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
英语教师经验不限本科线下授课教研全职不支持远程办公
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理工作,开展家校联络并提供专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化,具备良好职业素养、强烈责任心以及追求卓越的内在动力。
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
【海量福利】入职即享带薪年假,提供五险一金;享有各类补贴(如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等);表现优异者可推荐至集团参加专项培训。 【薪水优渥】月均综合收入7K-10K,寒暑假期间收入可达12K-18K,每年享有两次调薪机会。 【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划,配合公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,实现领先同龄人的发展速度。 教师发展路径:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师; 教师转管理路径:教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。 【岗位职责】 1. 教学工作: (1)承担国际素养类英语课程的教学任务; (2)协助落实校区组织的各类活动课程。 2. 教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常跟进、家校互动,及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。 3. 教研任务:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发与备课相关工作。 4. 其他事项:在教学主管指导下,积极配合并完成各项项目工作任务。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。 2. 英语水平:雅思成绩6.5分及以上。 3. 工作经验:具备1年以上同类岗位英语教学经验。 4. 综合素质:语言表达清晰流畅,沟通能力强,具备团队协作意识,责任心强。 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周日上班,每日工作时间为上午9:00至下午6:00
雅思托福授课老师
1.5-2.5万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福GREGMATSATAP考试KETFCEA-level高中生大学生
托福雅思教师 薪资:15k-25k (1)岗位职责: 1. 负责雅思/托福课程学员的学习能力提升与教学实施; 2. 按标准完成教研、备课及试讲等教学准备工作; 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的日常联系,提供课程咨询与学习支持; 5. 按时完成上级交办的其他相关工作。 (2)任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 有海外留学经历者优先,名校背景或硕士学历者优先; 3. 雅思成绩7分或托福成绩100分以上者优先; 4. 具备良好的语言表达能力、应变能力,性格亲和,具有较强的沟通影响力与课堂感染力
英语教师经验不限本科初中教育线下授课英语专业四级
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并提供专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生学习特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教学工作,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
英语老师 课程顾问
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
英语老师 口语表达能力
语文教师1-3年本科一对一授课
岗位要求: 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业优先,具备教学经验者优先考虑; 2、学科基础扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题思维; 3、熟悉高中学科教材,持有相应教师资格证者为佳; 4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。 岗位职责: 1、承担高中阶段学科教学工作(语文/数学/英语/物理/化学/历史/地理/生物/政治中的一科); 2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流,持续提升教学质量; 3、认真完成所带学员的教学与服务工作,精心备课并科学规划课时安排; 4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学进度组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案。
托管语文老师
3000-4000元/月
语文教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理,保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录,身心健康,符合教育行业从业基本要求
普工
6000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上
车间干活轻松,有无经验都行,管吃管住,年龄放宽60岁以下男女不限,工资准时发,电话
江苏泰州铺楼承板
300-400元/天
楼层板5-14天1-2人完工结算
铺楼承板
泰州
6月11日 21:40拨打电话
江苏泰州找个押运员带班。
押运员
找个押运员带班。
泰州
6月11日 21:38拨打电话
江苏泰州,招Q1两名,工资六千一个月。联系丁
6000元/月
起重机1-2人月结
泰州,招Q1两名,工资六千一个月。联系丁
泰州
6月11日 21:37拨打电话
泰州海陵区城西街道明天找塔司替班一天,管吃辛苦费240,联系电话
240元/天
塔吊司机1-4天1-2人
海陵区城西街道明天找塔司替班一天,管吃辛苦费240,联系电话
泰州 海陵区
6月11日 21:35拨打电话
英语教师
岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专
金子塔教育创办于2004年,是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体,具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要,特招一批年轻优秀的教师,具体要求如下: 语英教师岗位要求: 1.20-35岁之间,男女不限,大专及以上学历;师范类、理科类等相关专业,有教师资格证优先; 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先; 3.语言表达能力较强,思维活跃,善于学习和创新; 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心;
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
高中教师1年以下本科高中一对一授课小班授课授课老师
地点海陵区/姜堰区 岗位职责 1、承担高中化学课程的教学任务; 2、根据学生实际学习情况,实施个性化教学; 岗位要求 1、具备本科或以上学历; 2、专业知识扎实,拥有较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 【日常福利】 五险一金,每月餐补,全勤奖励,定期员工体检,员工及子女报班优惠,团队建设活动,员工旅游,节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一和周二休息
小学语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课
工作职责: 1. 负责语文科目的授课任务; 2. 按时保质完成学校各阶段规定的教学任务; 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议; 4. 积极投入学校开展的各项非学术性集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 语文或相关专业毕业,条件特别突出者专业可适当放宽; 2. 具备一年以上教学经验(含公立学校或校外培训机构)者优先考虑,待遇从优; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 提供行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 每周固定双休(周一至周二)、享受年度健康体检; 3. 享有带薪年休假、年度团体旅游,提供免费出国机会,支持带薪环球出行; 4. 享受岗位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等福利; 5. 配备完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。
物理教师经验不限本科家教线下教育不坐班
岗位职责: 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
学校生活指导老师
4000-5000元/月
教师1-3年大专宿舍管理内勤管理早晚班轮休
岗位职责: 1. 负责男生女生宿舍的日常运营,保障住宿环境的卫生与安全; 2. 办理学生住宿相关事宜,如入住安排、退宿流程等; 3. 定期巡查宿舍设备,发现故障及时上报并跟踪维修进展; 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和服务意识,能与学生保持良好互动; 2. 有责任感,能够应对突发事件,维护宿舍秩序与安全; 3. 具备一定的协调组织能力,确保宿舍管理工作有序开展; 4. 有宿舍管理经验者优先,也欢迎积极学习的新人加入; 5. 关注学生成长,具备团队协作精神,愿意与学生共同进步; 6. 退役军人优先录用; 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。
数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科高中初中线下授课
工作职责: 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,数学相关专业者优先考虑; 2、具备良好的亲和力与沟通能力,积极进取,富有责任心,乐于帮助他人成长; 3、热爱教育行业,认可新东方企业文化理念; 【加入新东方,您将享有】 √五险一金:入职首月即办理五险一金,全面保障员工权益; √带薪年假:除法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人; √报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲友报名享8折优惠,全国新东方学校通用!
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可 工作职责: 1. 负责化学学科的教学实施; 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务; 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议; 4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽; 2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检; 3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球; 4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴; 5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。 【日常福利】 五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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