1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、精细化工等相关专业； 2、具备较强的责任心与质量意识； 3、协助开展质量管理相关工作，依据质量管理体系要求保障并提升产品品质； 4、协助维护ISO质量管理体系的运行； 5、建立检验记录及质量数据报表，定期完成质量分析总结，并提出改善建议； 6、及时收集产品质量异常信息，针对影响质量的因素及客户反馈问题进行分析，查找潜在不合格原因并制定解决措施； 7、负责检验设备的配备、操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利实施； 8、本岗位需实行四班三倒！ 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假

聚氨酯、胶黏剂、高分子

职位描述： 1，协助开展EDA验证需求的分析工作，参与验证方案的设计与制定，负责自动化验证平台的开发与搭建，完成验证用例的设计、维护、编码与执行，并撰写相关验证报告，确保EDA软件功能交付的准确性与可靠性。 2，参与自动化验证平台及脚本的优化工作，持续提升验证效率，并在实践中加深对FPGA芯片硬件结构及EDA软件系统的理解与掌握。 任职要求： 1，本科或硕士在读，专业为计算机、微电子、通信、电子信息、自动化控制等相关方向，能够保证连续4个月全职实习（每周不少于4个工作日）； 2，熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证语言或方法者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责芯片测试及可靠性平台的日常维护：包括bar测试平台与COC测试平台的运行保障，维护可靠性老化设备，确保测试数据的准确性与执行时效 2. 承担研发阶段芯片的测试与可靠性验证工作：响应项目研发测试需求；协助推进设计与工艺优化；编制研发测试报告；制定产品可靠性方案；开展可靠性试验；完成FIT率计算并构建可靠性模型；输出Qualification报告，明确Certification路径 3. 负责量产阶段的测试与可靠性管理：监控量产测试数据，识别异常并及时预警；编写量产测试报告；汇总分析可靠性实验结果，发现潜在风险并预警；实施量产可靠性验证试验；编制Certification报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理、化学、微电子、材料工程、自动化、机械、电气、半导体、光电子等相关专业背景； 2. 专业知识扎实，具备较强的创新意识与逻辑分析能力

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

1、依据GMP规范、相关法规、药典规定及SOP要求开展检验工作，按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检测、分析与记录，及时出具检验报告并完成归档； 2、配合生产车间实施各项验证工作，严格执行验证方案，确保操作规范，准确及时提交验证报告，发现异常数据立即上报； 3、协助起草、审核岗位相关的SOP、仪器标准操作规程、检验记录及报告，发现问题及时反馈，必要时提出修订建议； 4、定期参与化验室组织的培训活动，并负责培训资料的整理与管理； 5、负责本岗位相关SOP、检验记录及报告的校对与审查工作，发现问题及时汇报，视情况参与修订。

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

岗位职责： 1. 负责芯片测试及可靠性平台的日常运维：包括bar测试平台与COC测试平台的维护，以及可靠性老化设备的管理，确保测试结果的准确性与执行效率。 2. 承担研发阶段芯片的测试与可靠性验证工作：对接项目研发测试任务；协助完成设计与工艺优化；编制研发测试报告；制定产品可靠性方案；开展可靠性实验；进行FIT率计算并构建可靠性模型；输出Qualification报告，明确Certification路径。 3. 负责量产阶段的测试与可靠性管控：监控量产数据，识别异常并及时预警；编写量产测试报告；汇总分析可靠性测试结果，发现潜在风险并预警；实施量产可靠性试验；完成Certification报告撰写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖物理、化学、微电子、材料工程、自动化、机械、电气、半导体、光电子等相关领域； 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 专业知识扎实，具有较强的创新意识与逻辑分析能力。

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

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南湖东路长青四队路口品牌汉餐招聘前厅经理一名，薪资为7000至8000。招聘主管一名，薪资为5000至6000。招聘服务员一名，薪资为3800至4500。联系电话为。

招聘配菜人员2名，薪资范围为4500-5500元。能够胜任尾灶炒制工作的人员薪资可另行商议。招聘凉菜助手1名，薪资范围为3500-4500元，学徒亦可。工作地点位于北京路汇嘉时代旁。有意者请联系代先生/女士。临时爽约者请勿联系。

招聘B2司机一名。要求具备4.2米厢货车实际驾龄一年以上，服从管理，有快递快运经验者优先录用。薪资优厚，具体面议。工作地址为浦头镇。

招聘学徒3名。薪资面议。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的化学成分分析与理化性能检测 2.严格按照标准操作规程（SOP）和国标/行标开展检验工作，确保数据准确可靠 3.规范填写检验记录、出具检验报告，并及时反馈异常结果 4.维护保养分析仪器（如滴定仪、pH计、分光光度计等），参与设备校准与期间核查 5.协助完成实验室质量体系运行相关工作，包括文件整理、试剂管理及安全巡查 任职要求： 1.学历大专起，化学、应用化学、化工工艺等相关专业优先 2. 有经验优先 3.具备基础化学知识和实验操作能力，细心严谨、责任心强 4. 遵守实验室安全规范，具备良好沟通与团队协作意识 5.能适应常规班制，服从工作安排

熟悉医用品生产管理、品质管理、ISO13485和ISO9000体系、多年医用品生产现场管理经验，妥善处理客户投诉及第二、第三方检查审核，协助做好产品报价、打样、生产、发货全过程。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，2、制造业生产管理、品质管理从业经验5年以上，有管理团队经验，医疗制造业经验优先；熟悉全制程品质控制4、熟悉iso 9001和13485质量管理体系、熟练使用品质管理工具，能够独立制定流程框架，编写相关程序文件，5、具有良好的沟通能力、协调能力。

工作职责： 1、负责产品物性、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作，使用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规试验分析设备。 任职要求： 1、具备化工、检测或相关专业背景； 2、掌握扎实的检测分析理论知识，具备较强的实操能力； 3、熟练操作各类实验仪器，并具备基本的维护经验；

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等基本参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分的能力，并判断其净化程度； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作的规范性与准确性； 5、对每批次生产产品实施质量检验，落实品质控制各项标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、分析检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实际操作技能； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护方法； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档； 2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务； 5、组织现场员工的培训与上岗资格认证，并持续推进其技能提升； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、服从公司岗位调配，能按时完成交办的各项工作任务

岗位职责: 1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作，全程跟踪、协调并推动项目进展，主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制； 2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案，并推进方案流转，全程跟进实施过程，确保各阶段工作有序开展，同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递； 3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调，保障各项任务按计划推进； 4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作； 5.开展中药配方颗粒的相关研究工作，涵盖小试、中试方案的拟定与流转，组织实施具体试验，并完成研究报告的收集、归档与分发。 任职要求: 1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景； 2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历； 3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验； 4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用； 5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识； 6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求； 7.能熟练操作实验室常用仪器设备，如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。

1，招聘岗位：汽车配件厂，机加工，装配工，整形工，每班260元—280元。月综合工资：7200元—8500元。包吃包住。2，汽车配件厂招聘，上挂，卸挂，包装工，22.5元每小时。月综合工资：6500—7500。包吃包住。3，18岁到45岁，检验员，包装，22.5元每小时，月总合工资：8500元。包吃包住。4，汽车配件厂：机器人自动焊接工辅助员第一个月23元每小时。第二个月24元每小时。月综合工资：6500—7500.包吃包住。需要的朋友们可以联系我：工作地址：省，靖江市，

靖江市龙达纸制品有限公司 设备操作工 3000-5000 打包工、检验员 3000-5000 男女不限，长白班。年龄25-50周岁。 【有工作餐，】 地址：西环长新桥西横港南路53号 联系：孙女士 （）

中午1点： 大秦智能：正式工 年龄18-40。；长白班，夜班都有。操作工，组装，仓库， IQC,IPQC，做测试， 主要生产新能源电池，不穿无尘衣，工作自由，坐班居多，目前基本长白班，底薪3000+全勤100+岗位津贴100+绩效1300+平时加班1.5倍+周六周日2倍，缴纳五险一金，综合工资7500-8500 打卡30天 反500 （2）️红庄附近： 秦新科技：操作工：日结工：常年高工资 年龄18-45。以后天天发。 3月份工资实发： 253--276一天实发(23元小时)(另外补助下午一餐15块钱） 4月份： 253--276一天(23元小时)(另补下午一餐15块钱) 长期做工资不变一直高工资：。 打卡1天返200，总打卡15天（165小时）返1000（其中600打员工卡） 接人电话 接人电话

岗位职责： 1. 负责轴类零部件的尺寸、形位公差等质量检验工作，严格执行检验标准和作业指导书 2. 熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规等常规量具进行精准测量与数据记录 3. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，协助分析原因并推动改善 4. 按要求填写检验报告及质量台账，确保检验记录真实、完整、可追溯 5. 配合完成首件检验、巡检、终检等各环节质量控制任务 任职要求： 1. 40周岁以下，中专/技校及以上学历，机械、机电或相关专业优先 2. 熟悉轴类零件加工工艺及常见质量缺陷，有轴类质检经验者优先 3. 能适应两班倒工作制，责任心强，细致严谨，具备良好质量意识 4. 具备基础识图能力，能看懂机械图纸和技术要求 5. 国有企业直聘，需认同文化，服从工作安排

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，推动体系所需各项流程的建立、执行与持续维护； 3、组织落实质量方针与目标的宣贯工作，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习与培训； 4、组织实施管理评审计划，确保管理体系持续具备适宜性与有效性，满足标准规范及公司战略发展目标； 5、制定公司内部管理体系审核方案，并跟进审核实施过程； 6、协调外部审核相关事务，保障外部审核顺利开展； 7、对接管理体系、3C认证、行业协会等相关外部机构，处理对外沟通事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司内有效落地执行，保障认证产品符合认证标准要求，并与获批样品保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标志的使用规定，了解证书注销、暂停、撤销的相关条件，监督证书和标志的合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与完善，负责管理体系文件的规划、起草、更新与维护，实施文件编号及版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系建设工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造业体系管理岗位工作经验； 3、参加过三体系及TS16949标准的专业培训，熟悉管理体系标准条款及质量管理工具，掌握内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。