岗位职责： 1。宝妈照料：协助宝妈日常起居，搭配产后营养饮食，安抚产后情绪，协助伤口清洁，恶露观察，异常及时告知家属或医护人员。 2。新生儿照料：负责新生儿喂奶，拍嗝，换尿布等基础看护，做好脐部，臀部护理，观察新生儿状态，协助洗澡抚触，整理相关用品。 3。日常协助与清洁：做好宝妈及新生儿个人卫生，陪护区域清洁，协助清洗衣物餐具，配合医护人员及家属安排。 4。其他职责：坚守岗位，做好安全防护，尊重家属习惯，沟通有礼，遵守规章制度，秉持责任心提供优质服务。 任职要求： 1。身体健康，无传染性疾病，体检合格； 2。有爱心，耐心，责任心，脾气温和，细心肯干； 3。服从安排，守时靠谱，沟通顺畅，服务意识强； 4。有无产陪经验均可，零基础可培训； 5。能接受白班，24小时驻护排班 岗位福利： 包吃包住，做六休一，新手7500起，多劳多得工作地址：无锡市人民医院，无锡市第二人民医院，妇幼保健院，江大附属医院等

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业产后护理、身体护理等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并跟踪效果 3. 规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与卫生标准 4. 维护客户档案，定期回访提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店培训与技能提升，配合完成团队销售目标 任职要求： 1. 美容师相关工作经验不限，有连锁机构从业经历者优先 2 具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳 3 热爱美业，学习能力强，能适应快节奏工作环境

北京自营店，产康优体师店，辣妈瘦身美容美体师，康复理疗师，综合门店8家店面，中医催乳，私密修复，10000～30000/26天，朝九晚五，月休4到6天，新手熟手均可，18～48周岁均可！

1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试。 一、本公司主营业务： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 二、催乳师工作内容（无经验者提升技能，并颁发高级技能证书） 1、乳房问题：催乳（开奶）、无乳、乳少、乳汁淤积、乳房胀痛、乳腺管阻塞、出奶不畅、急慢性乳腺炎回奶（断奶）等哺乳期乳腺症状。 2、催乳师服务项目 1）产后开奶（协助新生儿妈妈实现母乳喂养·让宝宝顺利吃上初乳） 2）科学无痛通乳（乳腺不通·乳腺管淤积·乳房肿胀·需要做乳腺疏通的妈妈） 3）增加乳汁分泌（制定追奶计划·增加乳汁分泌） 4）急慢性乳腺炎治疗（乳腺阻塞·硬块伴有发烧·疼痛无法哺乳的妈妈） 5）回奶排残奶（科学的离乳方案·手法按摩排出残留乳汁） 6）哺乳不畅（·乳头扁平、凹陷·宝宝乳头混淆·乳头皲裂·乳头小白点·自溢等哺乳问题） 3、什么时候请催乳师 1）顺产24小时、刨腹产排气后48小时进行专业经络疏通无痛手法开奶。 2）产后2-5天乳房不涨、无乳汁或仅数滴（7天之内为初乳，早催早受益。） 3）产后2-3天涨奶、排奶不畅、造成肿胀、硬结、疼痛、发烧。 4）乳头凹陷、扁平、乳房肿胀、宝宝吸不到妈妈的奶。 5）早产、母婴分离、输特殊液体而不能哺乳的产妇，早请催乳师**，以免造成乳房肿胀，乳腺炎等。 6）引产、因特殊原因需要回奶的产妇。 7）出院至整个哺乳期出现堵奶，急慢性乳腺炎的产妇。 8）由于气血虚弱和肝郁气滞造成耐烧或生气上火、生病、惊吓造成突然奶少回奶的产妇 三、产后修复师工作内容： 1、骨盆修复：骨盆旋转、骨盆前倾、骨盆后倾、骶骨侧弯、骨盆分离、尾骨前倾、尾骨后倾、尾骨侧倾、耻骨分离等； 2、盆底肌修复：常规盆底肌肉锻炼、阴道松弛、阴道痉挛、轻、中度子宫脱垂，阴道膨出、各种尿失禁、反复阴道炎，尿路感染患者非急性期、泌尿生殖修补术辅助治疗、产褥期症状（腰背痛、腹痛、尿潴留、乳涨、耻骨联合分离等）、全身运动系统肌肉功能障碍、乳房松弛、乳房下垂、下肢水肿、静脉和淋巴回流障碍、术后疤痕疼痛等； 3、腹直肌分离修复：产妇腰背痛、内脏移位，如胃下垂、恶心、呕吐、消化不良等消化系统的症状、腹壁疝等； 4、妊娠纹修复：皮肤纤维出现断裂现象，呈红色、白色或紫色条纹； 5、子宫脱垂复位： Ⅰ度 指宫颈外口水平低于坐骨棘水平，未达到**膜缘，宫颈及宫体仍位于阴道内。该程度子宫脱垂无须治疗，注意休息即可恢复。 Ⅱ度 指子宫颈已脱出阴道口之外，而子宫体或部分子宫体仍在阴道内。但因包括范围过大，轻者仅宫颈脱出阴道口外，重者可因宫颈延长，以致延长的宫颈及阴道壁全部脱出阴道口外。 Ⅱ度子宫脱垂又分轻、重两型：①Ⅱ度轻型 子宫颈脱出阴道口外，宫体仍在阴道内。②Ⅱ度重型 宫颈与部分宫体以及阴道前壁大部或全部均脱出阴道口外。 Ⅲ度 指整个子宫体与宫颈以脱出阴道口外。 6、私密徒手整形：阴道松弛、质量差等； 7、胸部塑形：乳房松弛、下垂、变形； 8、背部经络疏通/腰背养护：四肢乏力、四肢冰冷或腰椎疼痛的情况，有时还会出现阴阳失调，内分泌紊乱，虚寒怕冷的表现、腰背疼痛等； 9、减脂：产后身材走形、腰腹部脂肪堆积； 10、温宮暖经（卵巢保养）：痛经、黄褐斑、痤疮、暗疮、下身瘙痒、妇科炎症、早衰 11、满月汗蒸：产后风湿、疼痛、虚汗、气血不足、皮肤粗糙、肥胖、睡眠不足、畏寒怕冷、色素沉淀 ........................ 四、产后修复师福利待遇： 1、三星催乳师&产后修复师：300元/次-500元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 2、四星催乳师&产后修复师：500元/次-800元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 3、五星催乳师&产后修复师：800元/次-1200元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次）

岗位职责： 1.为患者提供个性化营养评估、膳食指导及健康管理方案，提升健康干预效果 2. 科学讲解营养知识，及时、专业解答社群及一对一咨询中的健康疑问 3.结合临床需求与用户体质，合理推荐合规营养产品，注重服务专业性与信任感 4. 参与健康科普内容策划与输出，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.配合医疗团队开展慢病管理、术后康复等营养支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、注册营养技师公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学或营养学知识，熟悉常见慢性病营养干预原则 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备线上社群运营或健康咨询服务经验者优先 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重患者隐私与个体差异 5.学历不限，医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.为产后女性提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整等核心内容 2.运用专业仪器（如生物反馈仪、电刺激仪等）及手法技术开展康复治疗 3. 指导产妇进行居家康复训练，普及产后健康知识，提升自我管理能力 4. 定期跟踪客户康复进展，动态优化康复计划并做好服务记录 5. 配合医疗机构或月子中心，科普宣传等延伸服务 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证、 2.熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学知识 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致，富有同理心 4.有母婴健康、产后康复 5.认可科学康复理念，学习能力强，注重职业素养与持续成长

医学专业毕业，大专及其以上 有专业的负责人，负责带

泰州超优质装备厂 优势：不过安检不查案底纹身免费工作餐免费住上班可以带手机长白班 年龄18-50周岁， 独家专案招聘 组装工，18-50 周岁，要简单认识字。 工作自由，车间干净整洁，安装光伏组件，简单容易上手，一个月30天，基本天天有班上。 薪资 20 元一小时，日结 18 一小时（三天之后一天一结）。 备注： 10 小时以内提供一顿工作餐，超过 10 小时，再提供一顿工作餐，住宿免费，水电平摊。 做满一周可以预支生活费，每月25号准时发放上个月薪资。 工作地点：江苏泰州（泰兴

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职位：高级康养师薪资：12K+坐标：十堰职责内容:1、为高端客户提供专业、规范的道养服务，保证服务质量与体验。2、负责客户健康方案讲解、服务流程执行与效果跟进。3、带教、培训初级技师，协助搭建技术服务团队。4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。5、遵守门店管理制度，保持环境卫生与服务标准统一。任职资格：1、有养生、理疗、康养、推拿、健康管理等相关经验优先。2、技术扎实，服务意识强，形象气质佳，沟通亲切自然。3、学习能力强，愿意接受标准化培训与提升。4、责任心强，稳定性高，热爱健康服务行业。5、有高端门店服务经验、带教经验者优先录用。详情可直接电话或咨询

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

健康管理推广师 年龄:25～55岁，能使用智能手机，善于沟通，懂健康管理者优先！ 上班时间:坐班，过居家办公。 薪资:多劳多得，4000~9000/月 非遗中药调理开穴手法学员 年龄30～55岁，零基础，免费教学。 吃住自理，能使用智能手机。细心，有爱心，悟性好！ 学会留店作业(薪资2200～5000/月)，或者自助创业即可！赋能培训自助开业。

招聘营养师。

1. 为顾客提供推拿、按摩、理疗等保健服务 ​ 2. 熟悉穴位与手法，注重服务体验与卫生规范 ​ 3. 接待顾客、讲解项目，维护客情关系 ​ 4. 责任心强，手法熟练，有相关经验优先

为顾客提供专业SPA按摩服务；热情接待、细心服务，维护客户关系；遵守店内流程与卫生要求，有责任心与良好沟通能力。，不能接受的别来） 18-30岁

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为顾客提供专业SPA、美容、按摩服务；热情接待、细心服务，维护客户关系；遵守店内流程与卫生要求，有责任心与良好沟通能力。

招理疗师，也可学徒，技术简单易学，不花体力，详情面谈！

任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好职业道德 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训

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推拿师高薪急招，推拿排钟40元、点钟45元,疼痛调理排钟60元、点钟65元,精油开背提成70元，顶钟80元,月薪保底5000-6500元，手艺好月收入轻松过万,另享理疗奖,办卡奖、满勤奖、加班奖多重福利,有宿舍休息室就在店内，设施齐全生活方便,任职条件：三年以上专业推拿临床经验，手法熟练规范,45岁、50岁以内，全盲半盲均可，工作认真积极，责任心强，有团队意识，服从店内管理,本店位于省泰州市20年三家连锁老店，客源稳定,心动不如行动，机遇难得，好岗不等人,联系方式手机!