生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责：
1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划；
2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控；
3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件；
4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成；
5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评；
6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题；
7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。
工作要求：
1．学历：大专及以上；
2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验；
3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点：泰州
薪资待遇：
1、年薪15万-20万；
2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励；
3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加；
4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）；
5、工作期间公司提供免费工作餐；
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。
钢结构生产车间主任
2-3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹钢结构车间的生产计划制定与执行，合理调配人员、设备与物料资源，确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本，推动精益生产落地。
3. 建立并执行车间质量管理体系，监督关键工序质量控制点，确保产品符合行业标准与客户要求。
4. 全面负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。
5. 管理车间团队，包括人员排班、技能培...
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责：
1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划；
2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度；
3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况；
4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成；
5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系；
6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题；
工作要求：
1．学历要求：大专及以上；
2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历；
3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点：泰州。
薪资待遇：
1、年薪9万-12万；
2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励；
3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多；
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）；
5、在职工作期间，公司免费提供工作餐；
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。
国际化生产主管
1.4-2.5万/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理成本管理制药行业生产管理GMP合规管理团队建设与管理
工作职责
1. 统筹管理国际化车间的日常运营，确保生产环节全面满足国际GMP及相关法规规范。
2. 牵头编制车间生产排程与资源配置策略，保障多品类药品生产的高效性与连续性。
3. 搭建并持续完善车间质量管理体系，推进工艺优化与成本管控，提高产出效率与产品达标率。
4. 负责车间人员组织建设与团队管理，推动跨部门协同配合，保障各项生产指标顺利完成。
5. 组织实施员工操作技能培训与安全规程教育，落实安全生产主体责任制。
任职要求
1. 本科及以上学历，制药工程、生物工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上制药领域生产管理经历，其中至少3年国际GMP认证车间管理经验。
3. 精通药品制造流程及质控标准，了解精益生产等现代化管理模式。
4. 具备较强的跨文化沟通水平和团队领导能力，能够高效整合多方资源。
5. 持有GMP相关培训资质者优先考虑。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。
3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。
5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。
6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。
4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责：
1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划；
2．负责生产团队管理，监督各班组任务执行进度，对公司各项生产安排实施考核与管控；
3．定期巡视生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产故障、异常状况及突发事件；
4．审核与批准生产排程、物料进出库凭证，控制制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成；
5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考核；
6．贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划，反馈并协同解决现场实际问题；
7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，形成统计报告；
工作要求：
1．学历：大专及以上；
2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验；
3．个人能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技巧，具备良好沟通协调能力与组织管理能力，熟练运用办公软件进行文档处理；
工作地点：泰州。
薪资待遇：
1、年薪15万-20万；
2、收入构成：保底月薪+产值达成激励；
3、产值达成激励：每月核定生产成果，超出年度计划产值部分给予高额提成，生产效率越高，单月产出越高，奖励越多；
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）；
5、工作期间公司提供免费工作餐；
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调及热水淋浴设施。
生产主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责：
1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。
任职要求：
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作，提升整体生产效能。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，具备快速决策能力。
3.拥有较强的数据分析技能，可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅交流。
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督执行生产部门相关管理制度；
2．负责车间生产人员及辅助性事务的管理，核查各班组作业进度，对各项生产计划实施考核与管控；
3．定期巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件；
4．审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表，控制生产成本，评估投入产出效率，合理调配各环节衔接，确保生产任务按时达成；
5．督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作，推进生产现场6S管理考核；
6．配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令，遇现场问题及时上报并协同解决；
7．指导、培训并监督一线员工操作，组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，形成分析报告；
8．完成上级交办的其他工作任务。
工作要求：
1．学历：大学本科及以上；
2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验；
3．个人能力要求：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调能力与组织能力，熟练掌握办公软件及文档处理技能。
相关说明：
1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升；
2．责任心突出，善于激发团队积极性，在员工中具有良好影响力与公信力。
泰州兴化市家装别墅内墙，招腻子/大白/墙漆，食宿自理.
240-250元/天
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
泰州市兴化市家装别墅内墙，招腻子/大白/墙漆，食宿自理.
泰州泰兴市招二保焊38元每小时有证，会平焊和倒流焊，厚度2-5厘米！
1-1.2万/月
二保焊1-2人焊工证
泰州市泰兴市招二保焊38元每小时
有证，会平焊和倒流焊，厚度2-5厘米！
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存
岗位职责：
1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标与发展战略，优化组织架构及人员配置，保障生产部门年度经营指标顺利达成；
2、遵循ISO9000体系标准，规范生产部运营管理流程，提升体系运行有效性；
3、推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司持续发展需求；
4、负责日常安全生产、设备与工装管理、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督及5S现场管理；
5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与流程体系建设；
6、具备船舶行业配套产品相关工作背景者优先。
模压主管
7千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 生产管理：负责硫化车间（平板/真空机）日常排产，确保按时交付。
2. 品质管控：监控硫化温度/时间/压力参数，主导解决批锋、缺胶等不良问题。
3. 设备模具：落实设备TPM点检及模具保养维护，建立模具履历档案。
4. 成本控制：管控硅胶原料及辅料损耗，降低胶料浪费。
5. 现场安全：执行5S标准，做好高温/压伤安全防范及劳保督导。
6. 团队带教：负责新员工操作培训及计件工资核算。
任职要求：
1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。
2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善，能独立处理生产异常。
3. 具备基本设备维保常识，有精益生产（SMED/OEE）意识者优先。
4. 责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。
5. 能适应车间工作环境。
店长
招聘：京迪食品贸易(泰州)有限公司招聘门店店长京迪食品贸易(泰州)有限公司【门店店长‑事业伙伴】多年餐饮经营，新项目筹备中，招聘门店负责人。1、负责门店日常全面管理：人员管理、出品、卫生、成本管控。2、会简单拍摄、剪辑门店短视频优先。薪资：店长底薪+门店利润分红希望你有店长实战经验，踏实肯干，想获得更高收入。短期过渡、混日子请勿联系，合作细节私聊。地址：城南公所桥附近电话：联系：
生产主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责：
1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。
2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。
3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。
5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。
6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。
8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。
任职要求：
1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。
3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。
4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。
5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。
6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。
8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。
9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责：
1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成；
2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化；
3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求；
4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理；
5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系；
6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
江苏鹏龙电气工程有限公司
4-5千/月
生产跟单1-2人1-3年大专
1、熟练运用办公软件，能看懂图；
2、负责准确、及时地接收客户的订单信息，处理订单信息，与客户沟通确认订单细节，包括产品规格、数量、交货时间等细节，确保订单内容无误，并将订单信息准确录入系统；
3、与生产车间、物流等部门协调，确保订单的顺利生产和按时交付；
4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务。
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。
储备干部（设备方向）(J24271)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责:
1. 设备运维与故障处理：
负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作，确保设备稳定运行，保障生产流程顺畅不间断。
2. 合规体系与文件管理：
依据GMP规范，编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档；牵头或参与设备验证（IQ/OQ/PQ）实施，保证设备相关操作全过程可追溯，符合合规审查标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力；
2. 具备一定的文书撰写基础；
3. 具有正确的社会价值观念；
4. 能够适应一定工作压力；
5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
计划员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调
2. 整理并归档生产相关单据
3. 协助生产计划排程、跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用办公软件，能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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