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激光排版员
4-6千/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的排版设计与优化,提升材料利用率和加工效率 2. 根据工艺要求完成钣金件展开、套料及NC程序辅助生成 3. 与结构设计、工艺及生产部门协同,确保排版方案符合制造规范与设备限制 4. 维护标准件库、常用工艺参数及排版模板,持续优化排版流程 5. 对接客户图纸,进行技术可行性分析与排版方案沟通 任职要求: 1. 熟悉激光切割工艺及钣金加工基础知识,了解常见材料特性与公差要求 2. 精通FastCAM、SigmaTEK、Lantek或同类排版软件,具备实际项目应用经验 3. 具备良好的空间想象能力与结构理解能力,能准确识别二维图纸与三维结构关系 4. 工作细致负责,具备较强的问题解决意识与跨部门协作能力 5. 学历不限,有电气成套或精密钣金行业排版经验者优先
服装设计师
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研女装
【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格,完成相应的季节规划品种开发与设计; 2. 根据企划色系,完成系列面料企划版; 3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作; 4. 配合每次看样工作,做色系陈列,款式搭配,设计讲解等; 5. 不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业,5年以上大女装品牌设计工作经历; 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟悉操作各类服装设计软件; 3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合; 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势; 5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好的把握产品的风格; 6. 良好的沟通与协调能力与组织能力; 7. 有较强的责任心,以及团队合作精神,高度的工作热情,良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
其他生产营运人员3-5年本科FPCA/CCS项目管理包吃住
一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理,覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段,搭建并维护项目集成控制体系,保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成; 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案,监控项目执行绩效,识别偏差并提出改进对策,定期输出综合性项目管理报告; 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源,打通跨职能协作链条,解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题,确保项目高效运转; 4、实施项目变更全流程管控,评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响,规范变更执行流程并跟踪闭环;系统识别潜在风险,制定应对预案,及时预警并推动问题解决; 5、对接客户及供应链合作方,同步项目进展信息,明确技术要求,处理项目异常反馈与投诉,保障客户满意度;组织各阶段项目评审,准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改; 6、总结项目管理实践经验,优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制,推进项目管理体系的标准化建设;配合开展项目管理培训,提升团队整体项目运作能力; 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先,熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先; 2、了解新能源行业项目运作节奏,具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验,掌握IATF16949、ISO9001等体系要求,有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先; 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理,具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力
高级服装设计师
2.4-4.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公服装女装设计初稿制定工艺文件大小周面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格,完成相应的季节规划品种开发与设计; 2. 根据企划色系,完成系列面料企划版; 3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作; 4. 配合每次看样工作,做色系陈列,款式搭配,设计讲解等; 5. 不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业,5年以上中少淑女装品牌设计工作经历; 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟悉操作各类服装设计软件; 3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合; 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺,风格,价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势; 5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好的把握产品的风格; 6. 良好的沟通与协调能力与组织能力; 7. 有较强的责任心,以及团队合作精神,高度的工作热情,良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧; 2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力; 3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任; 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程; 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Alias CAD
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计及优化改型工作; 2、独立制定新产品的机械结构设计方案并实施改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的技术问题,确保最终产品满足客户要求。 职位福利:餐补
江苏泰州未来城需要一个帮忙的服务员、150元
150元/天
服务员1-2人
未来城需要一个帮忙的服务员、150元
泰州
10月4日 04:35拨打电话
泰州海陵区4、5、6号要冷菜带班一名、万象城附近、联系电话吉
冷菜1-2人
4、5、6号要冷菜带班一名、海陵区万象城附近、联系电话吉
泰州 海陵区
10月4日 04:35拨打电话
江苏泰州6号下午黄桥要个代班,3桌家宴400,有的联系。倒江湖勿扰
上什1-2人
6号下午黄桥要个代班,3桌家宴400,有的联系。倒江湖勿扰
泰州
10月4日 04:35拨打电话
江苏泰州未来城今天要一个打突击的服务员
服务员1-2人
未来城今天要一个打突击的服务员
泰州
10月4日 04:35拨打电话
江苏泰州招聘25吨包月司机一名。
吊车司机1-2人
泰州招聘25吨包月司机一名。
泰州
10月4日 03:52拨打电话
排版设计
3-5千/月
图文排版1年以下大专
熟悉PS CDR 等设计软件
下料,排版人员。
3-5千/月
图文排版1-3年高中
通风管道加工行业。
会文档排版
100-200元/天
图文排版经验不限学历不限
兼职日结
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】 1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。 2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。 【岗位要求】 1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。 3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。 【福利待遇】 1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。 2. 工作时间、工作地点不限。 3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。 澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。 优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。 总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。 任职要求(常见) 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。 细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
生产管理员
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产数据管理:收集、整理、核对产量、工时、效率、设备运行状态等原始生产数据。编制并维护各类日常生产报表,对生产数据进行初步分析,发现异常及时上报。 2. 文档与报表处理:负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、收集、整理、归档。处理车间内部通知、文件、记录的收发、传递和保管。协助编制和更新车间操作规程、作业指导书等文件(如需)。负责考勤记录、加班申请等初步统计与整理(可能涉及)。 3. 物料协调与库存辅助:根据生产计划或主管指示,协助处理车间物料(原材料、辅料、半成品)的申领、退库、补料等单据的填写与传递。协助仓库进行车间在制品、半成品、边角料的盘点工作,确保账实相符。跟踪物料使用情况,对短缺或异常及时反馈。 4. 沟通协调与支持:作为车间与仓库、计划部、品质部、设备部、人事行政部等部门的沟通桥梁之一,传递信息、协调事务。协助处理车间员工入职、离职、调动等相关的行政手续(如收集资料、填写表单)。负责车间办公用品的申领、发放和管理。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
CNC车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专只上白班电工证食品/饮料/烟酒设备经验
1、全面负责工厂生产设备,公用设备,能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保,技改,备品备件,能耗,安全,成本,验收以及供应商管理 3、配合质量,生产,完成体系审核 4、设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养,月度保养,年度大修) 5、设备故障快速组织处理抢修,保障生产,同时分析故障原因,整改措施,输出培训 6、特种设备年检,动力设备管理 7、车间人员技能培养,负责培训资料输出。 任职要求: 1、机电一体化或者机械加工,电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验,最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理,构造,能够精通饮料线设备(吹瓶,罐装,贴标,包装,码垛设备) 4、电工证。
项目技术专员
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
车间主任
6-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理; 2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量; 3. 统筹物料使用与生产计划的落实; 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求: 1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强; 2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接; 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力; 4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标,负责领导并推动生产规范化、标准化,管理生产团队,制定并执行有效的管理策略,特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力,以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责: 1. 全面负责食品生产线的运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 3. 建立健全生产管理体系,监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度; 4. 协调生产、技术、品控等部门,解决生产过程中的问题; 5. 负责团队建设与管理,培养和提升员工技能。 二、 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业; 2. 年龄35-50岁,具备10年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验; 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等)及国家相关法规; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力; 5. 工作严谨,责任心强,能适应快节奏生产环境。 三、核心能力: 1. 生产运营管理能力​​生产计划与执行:能制定科学的生产计划,优化排产,确保产能最大化,按时交付产品。 成本控制:熟悉生产成本结构(原材料、能耗、人工等),能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理:熟悉食品加工设备、工艺流程(如杀菌、灌装、包装等),能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力​​ ​ 质量管理体系(QMS):熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系,确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制:能建立关键控制点(CCP),监控生产过程中的质量风险(如微生物污染、异物控制等)。 合规性管理:熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规,确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力​​ 团队建设:能组建高效生产团队,明确岗位职责,培养技术骨干。 ​ 跨部门协作:与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合,推动问题快速解决。 员工培训:定期组织生产安全、操作规范等培训,提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产​​ 分析生产成本结构(原材料、人工、制造费用),制定降本方案。 推行精益管理(如5S、TPM、六西格玛),减少浪费。 5. 问题解决与应急能力​​ ​ 异常处理:对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判:通过数据(如OEE、一次合格率)分析生产瓶颈,提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力​​ 工艺优化:推动自动化、数字化升级(如ERP/MES系统),提升生产效率和产品一致性。 ​ 行业趋势洞察:关注食品新技术(如清洁标签、无菌包装等),推动企业技术升级。 四、我们提供: 1、具有竞争力的薪酬福利:底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如:带薪年假、节日福利、宿舍食堂(免费)、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。
生产主管
3-5万/月
生产总监10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验ASME质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验英语可作为工作语言焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作,保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护,推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具,整合生产资源,精简流程节点,提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式,打造整洁、规范、安全的作业环境,强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测(NDE)或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,工科类相关专业。具有10年以上工作经验,其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准:熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准,具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能:掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法;熟练使用MS Project或其他项目管理软件,具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理:拥有扎实的6S或精益管理实践经验,能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力:可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书(优先):具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI(焊接检验师)、AWE(授权检验师)、无损检测(NDE)或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质:具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力,问题导向意识强,能适应高强度工作压力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
其他生产营运人员经验不限硕士
毕业时间:2026-2027 招聘截止时间:2027-08-01 需求岗位:电气工程师、机械工程师、工艺工程师、工程设计工程师等 【岗位要求】 1. 2026、2027届毕业生,应届硕士生及海外院校学生; 2. 专业:电气工程及其自动化、机械工程、高压与绝缘技术等相关专业; 3. 诚实守信,有上进心,工作主动积极,具备一定的沟通能力、应对能力、判断能力等。
风机工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责离心风机产品的结构设计、图纸绘制、气动设计与性能计算,输出全套图纸和技术文件; 2. 完成风机产品性能优化、样机试制、测试验证及技术文件编制; 3. 解决生产、装配及现场应用中的技术问题; 4. 配合生产、质检部门提供技术支持,跟进项目落地。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专(五年以上工作经验)及以上学历; 2. 专业要求:流体力学、机械设计等相关专业; 3. 3年以上离心风机独立设计经验,主导过至少2个整...
服装设计经理
2.4-4.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格,完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系,完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作。 4. 配合每次看样工作,负责色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 进行不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业,具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神,工作热情高,职业道德良好,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
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鱼泡直聘为工人提供泰州排版设计师招聘在线招聘信息,主要招聘泰州排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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