具备CAD基础，掌握PS基本操作。

量尺 绘图 设计规划 客户沟通

岗位职责：1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围3. 协同施工团队完成材料选型、工艺交底及现场巡检，保障设计方案高质量落地4. 按时完成设计文档归档、客户汇报及阶段性成果交付，提升客户满意度与复购率5. 关注行业趋势与新材料应用，持续优化设计方法与服务流程 任职要求：1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）2. 具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立完成全流程设计任务3. 具备基础建筑识图能力与施工工艺常识，了解国家及地方相关设计规范4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

测量尺寸，绘制图纸，随后将订单下达给师傅进行生产

工作踏实细致，熟练掌握CAD，具备门窗设计及现场施工对接经验者优先，薪资面议，联系电话***********，欢迎直接来电咨询 加分项 有装修装饰行业相关从业经历者优先

量房 画图设计方案 客户沟通 工地对接 遵守公司规章制度

岗位职责: 熟练使用CAD，具备识图能力，负责现场协调，配合客户处理问题，给予专业技术支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.工作积极主动，能适应较强的工作节奏； 3.责任心强，可独立承担工地对接任务

独立空间设计，独立项目管理

如果你心怀设计理想，热爱室内空间创作，具备高情商与卓越的沟通技巧，期待在这里实现职业突破，欢迎加入我们，共同打造理想人居！ 职位描述 1. 对接客户需求：深入沟通需求细节，实地量房并准确记录房屋数据及客户核心诉求； 2. 主导设计方案：依据量房数据与客户需求，完成平面规划、效果图呈现及预算编制，推动方案落地与签单转化； 3. 管控项目执行：协同施工团队推进项目进程，及时解决装修过程中的设计问题，确保设计效果完美呈现。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 具备1-3年家庭装修设计经验，有实际签单成功案例者优先，优秀应届生若设计功底扎实、沟通能力优异亦可考虑。 3. 精通CAD、3D Max、PS等设计工具，拥有良好的空间构思能力与图纸表达能力。 4. 热爱家装设计事业，怀抱职业追求，渴望在设计领域持续成长并脱颖而出。 5. 情商出众，具备优秀的沟通协调与客户服务能力，善于洞察客户需求，建立持久信任关系。 6. 责任意识强，抗压能力佳，面对项目挑战能主动应对，保障项目高效推进。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励），收入无上限，全面体现你的价值贡献。 2. 定期开展内部技能培训与外部交流学习，助力你持续精进专业能力，掌握行业最新动态。 3. 提供舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建活动，在工作之余释放压力，感受团队温情。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场或现场配合需求 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与协作文化

金高港工资大龄工不限 大概280-500/天 按位吨结算，多多劳得， 58周岁，辅助工。 50周岁，缝包。 1装卸工，巧干劲活，2人一组，轮着做。 2缝包工，活不累，就对是着做。 身体健康，吃耐苦劳。 适应12小两时班倒 工资组成：1100基工本资+300高温费（7-10月）4个月+计工件资 工资：8000-11000多多劳得 报名咨询： —————————————————— 南沙招长期小时工240-260/天 长白班为主 简单手工活，接受无尘服，环境干净整洁。 18-45周岁 长白班薪资 上班时间：8-8点，计11小时，220/天，免费两餐。 订单多会涉及夜班 两班倒薪资 白班：20*12=240/天，免费两餐。 夜班：20*12=240+20=260/天，无夜宵。 工作地：张家港南沙 具体面议 联系：

新港园区企业招聘 气割（风割 ） 三名 ，持有焊接与热切割作业证；12小时工作制，主要割流铁、废钢等，室内作业，无技术要求。薪资:9000—10000 地址：靖江特殊钢厂内 电话/：

泰州招西餐学徒3人薪资4000-5000 厨师1人（2-5年经验）6000 月休四天包吃住 要求：人要灵活 服从管理 电话（同v）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

熟练操作酷家乐，与客户沟通方案，

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工资一万元保底

岗位职责： 1.工地测量+独立完成施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议 3.按时保质完成设计任务 4.有驾照会开车 可以接受居家办公 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐，Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、根据客户需求及项目定位，独立完成家居/商业空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2、全程参与项目落地，协调施工、软装、物料选型等环节，把控设计效果与工期进度； 3、配合市场与品牌需求，输出符合企业VI及传播调性的设计素材与展示方案； 4、定期整理设计案例与材料样板，参与团队经验沉淀与标准化建设； 5、主动对接客户反馈，优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间逻辑思维，有扎实的手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2、责任心强，注重细节，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能清晰理解需求并高效执行； 4、有实际项目落地经验者优先，接受应届毕业生实习转正； 5、学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等相关服务工作； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并及时解决施工过程中涉及的设计问题； 3、提供项目全流程服务，主动应对客户疑问，保障客户满意体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 上班时间：8点45-17点半

全屋定制设计 软装搭配 熟悉使⽤CAD 独⽴完成平⾯设计立面图 施⼯图 会做家装 有团队合作精神

工作职责： 1.全面负责本专业领域项目建设的组织与管理工作 2.组织开展项目前期调研，承担图纸审查、招标文件编制、答疑澄清，参与技术标开评标及定标工作，配合完成商务标开评标与定标，负责合同拟定及签署等相关事务 3.协助前期管理处完成项目报建报规手续办理 4.落实开工前“三通一平”相关准备工作 5.执行项目建设过程中的各类工程、设备及相关合同，依据合同条款实施现场管理，落实进度、质量、安全、成本控制措施 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节管控 7.牵头开展项目分项、分部、单位工程及专项验收等各项验收工作 8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调事项 9.负责工程验收资料、质量保证资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效 10.完成部门交办的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，建筑工程类相关专业 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系维护能力、团队协作精神、时间管理能力及复盘总结能力 4.在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业背景匹配，具备扎实的专业技能，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5.持有二级建造师或以上执业资格证书

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

工作职责: 1. 全面负责本专业领域项目建设的统筹管理工作 2. 组织开展项目各项前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并完成澄清与答疑，参与技术标开评标及定标过程，配合商务标开评标与定标，承担合同起草与签署等相关事务 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同内容，依据合同实施现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制措施 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项工程的验收组织工作 8. 协调项目实施期间涉及的跨部门、跨单位协作事项 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整性、真实性与有效性 10. 完成部门交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验 3. 具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系构建能力、团队协作意识、时间规划能力及复盘总结能力 4. 在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业匹配度高，具备扎实的专业技术能力，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术生产相关数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。

测量尺寸，绘制图纸，随后下达生产订单给师傅

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。 任职要求： 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。