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研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性相容剂
工作内容: 参与公司产品的研发管理工作,涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节,聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升,增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责: 熟悉项目团队的资料与资源配置,协助项目主管高效联动相关部门,确保项目推进的时效与协同; 根据项目目标拟定技术路线,独立开展实验操作,分析实验数据,并对技术方案进行迭代优化,按时高质量完成研发任务; 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料,参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告; 优化材料制备工艺及相关流程,衔接中试放大与批量生产,建立可规模化的生产工艺体系; 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作; 积极参与团队定期组织的技术交流会议,提出具有可行性与创新性的改进意见; 严格遵守技术资料的保密规定,保障研发信息的安全性; 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求: 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历,具备一定的科研经历与学术积累; 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域,熟悉其研发流程与方法,能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征,精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理,注重实验基础数据,并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化; 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神,善于沟通协作,富有责任心与进取意识; 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力,可独立完成项目方案设计并组织实施实验;具备扎实的文献检索、归纳分析能力,文字表达能力强,有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇: 年收入:博士:25-28 万/年;硕士:15—18 万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于12000元/年); 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金; 缴纳五险一金; 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇; 博士安家费:20 万(进入博士后工作站或博士后创新基地,国家发放项目资助); 提供相关股权激励; 7 可享受地方政府人才补贴政策。
制造工程师
5000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件液压设备液压系统液压设计安装/调试流体仿真AutoCADSolidWorksUGNX
【工作内容】 - 协助液压工程师开展设备液压系统的设计、调试及日常维护; - 参与液压元器件的选型和技术方案的拟定; - 负责绘制液压系统相关图纸,并完成配套技术资料的编制; - 与项目团队协作,推进项目进度,确保各阶段任务按时完成; - 定期开展液压设备的巡检与维护,保证设备稳定运行。 【任职要求】 - 机械工程、机电一体化或相近专业,本科及以上学历; - 拥有2年以上液压系统相关工作经历,具备实际项目实施经验者优先; - 掌握液压基本原理及常用部件特性,可独立承担基础液压系统设计与调试任务; - 具备较强的沟通能力与团队合作意识; - 熟练操作CAD或同类绘图工具,具备一定英语读写能力者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求: 过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。 工作经验: 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求: 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
储备干部
5000-6000元/月
生产运营经验不限本科生产管理方向销售方向市场营销方向
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责: 1、深入生产一线,全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识; 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产技术研发
岗位内容: 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理; 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付; 3. 统筹项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作; 4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先; 2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力; 3. 熟悉制造流程及生产工艺,能熟练操作ERP、MES等系统; 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧; 5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结吃住免费+不体检+直接入职+豪华住宿
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 涉及工作城市江苏无锡
泰州靖江市招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
泰州靖江招空调安装/维修
泰州 靖江市
6月13日 19:19拨打电话
打包配货员快递拣货员6-10人月结全职兼职假期工
职位描述: 三个固定班次:8-18点、 12-22点、22-8点,工资 3000~4000,夜班补贴300-500元,综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包,确保货品无差错: 2、负责到仓快递拆除加库存上架: 3、仓库物品定期盘点,确保库存准确性及不存在过期产品;4、线上顾客信息及时回复,异常处理: 5、仓库卫生保持干净整洁 电话 赵 1 0
泰州姜堰区招工地小工/杂工,工价面议,有登高证的最好。
小工5-14天1-2人完工结算个人
泰州市姜堰区招工地小工/杂工,工价面议,有登高证的最好。
泰州 姜堰区
6月13日 19:14拨打电话
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 咨询电话:
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话:
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图; 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料; 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历,男女不限,20-27岁; 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑; 3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
包装设计
8000-16000元/月
包装设计经验不限学历不限包装设计师远程办公
岗位职责: 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及打样文件 3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装从概念到量产的全流程落地 4. 跟踪包装印刷工艺与成本控制,确保设计可实现性与商业合理性 5. 关注行业趋势与竞品动态,持续优化包装设计策略与视觉体系 任职要求: 1. 熟悉包装设计全流程,具备独立完成项目的能力 2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 了解常用包装材料、印刷工艺及环保合规要求 5. 责任心强,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
包装设计师
300-600元/天
包装设计经验不限学历不限远程办公
岗位职责: 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位,完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持 3. 协同市场、研发、生产等部门优化包装功能性和成本合理性 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,推动可持续包装设计方案落地 5. 管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付 任职要求: 1. 具备包装设计相关工作经验,熟悉印刷工艺与包装生产流程 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成从概念到成品的全流程设计 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5. 责任心强,具备跨部门沟通协作能力
普工免费培训包吃包住20人以上月结不穿无尘服不过安检门
住宿免费、不坐厂车 18-50周岁(76年不过生日) 18-48周岁(78年不过生日) 生产笔记本电脑外壳,不过安检 免费住宿,水电均摊 走路5分钟,不坐厂车,月工时280左右 计薪周期1号-月底,次月20日发同工同酬工资,月底补差价 临期/无磁/临时身份证可,纹身烟疤需提前沟通 (总工期6个月) 入职-5月底31元/小时; 6月-9月底26元/小时; 10月-工期结束打包价24元/小时; 以上均需次月28号补差价在职,不在职同工同酬
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
车间免费培训交通补助社保包住20人以上月结
赢胜节能火热招工!招保温系统安装工50人!新手包教包会、稳定高薪、可转正 【真实稳岗、常年有活、不压工资、新人优先】 本厂为赢胜节能正规保温系统企业,业务量大、订单稳定,现扩大生产规模,急招保温材料安装/贴膜工人50名,有无经验均可,零基础免费培训,学会直接上岗! 一、招聘要求 1. 性别:为主 2. 年龄:18–50周岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干 3. 无需经验、不用技术、新手可学,只要愿意干,人人能上手! 二、工作优势(重点亮点) 零基础免费培训 入职首月统一在泰兴总部带薪学习,老师傅一对一带教,简单易学,轻松上手,不用怕不会做! 工作自由、多地可安排 培训结束后可服从公司外派,岗位覆盖无锡、南京、武汉、重庆等多地合作大厂、常年有活、不空档! 全程包吃包住 公司统一安排食宿,住宿条件舒适 薪资透明、补贴丰厚 1. 学习期基础工时工资:18元/小时 2. 泰兴日常餐补:15元/天 3. 驻外专属补贴:50元/天(外派外地岗位天天有,泰兴本地培训期无驻外补贴) 薪资实打实,所有补贴按月结清,透明无套路! 学成转正、长期稳定 新手熟练上手、考核通过即可正式转正,成为公司正式员工,工作稳定、长期干有保障,年轻人学习空间大 三、岗位说明 主要做:保温材料贴合、保温系统安装辅助工作,活轻松、不重体力、车间环境好 四、报名须知 名额有限,本次急招50人,招满即止! 想找稳定高薪、包吃住、可长期干的工作,直接报名! 零基础也能做,带薪学技术,外出干活补贴多,实实在在挣高薪! 求职不踩坑,正规大厂、稳定靠谱,欢迎踏实务工者、老乡抱团报名!
学徒工包吃包住3-5人月结其他
岗位亮点:零基础可学!老焊工一对一带教,从基础操作到实操技巧全传授,不用怕学不会~ 岗位职责:协助师傅完成焊接、打磨等辅助工作,认真学习焊接技术,遵守车间安全规范,踏实肯干~ 任职要求:18-45岁,能吃苦耐劳、接受车间工作环境,有无经验均可,对电焊技术感兴趣、想长期发展~ 薪资福利:月薪4000-6000(学徒期后薪资翻倍),包吃包住(宿舍有空调、热水器)带薪培训全配齐,车间防护装备齐全,安全有保障~
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步; 8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
普工包吃加班补贴包住3-5人月结
1、年龄在28-45周岁之间,,可上双班倒,机电一体化专业优先,食品、制药、机械等相关专业也可报名,或者有操作设备工作经验。 2、高中/中专及以上学历,品德端正,能吃苦耐劳。 3、离家超过20公里提供住宿,自有食堂。 4、工作需持有健康证。
仓库文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人经验不限学历不限
板式家具厂,仓库文员,入库出库家具数量
锯床工
6000-8000元/月
车间1-2人
岗位职责: 1、负责操作锯床进行金属材料的切割工作; 2、根据图纸和技术要求,进行精准的锯切作业; 3、对锯床进行日常维护保养,确保设备正常运行; 4、遵守安全生产规程,保证加工过程的安全; 5、参与产品质量自检,确保成品符合标准。 任职要求: 1、具备锯床操作相关工作经验; 2、熟悉锯床设备的结构和工作原理; 3、具有良好的动手能力和细致的工作态度; 4、能够独立完成锯切任务,具备一定的解决问题的能力; 5、有较强的安全意识,能够遵守车间管理规定。
工厂装卸
180-240元/天
工厂搬运工保险6-10人月结
负责货物的装卸、搬运、码放 年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动 22.5 小时 长白班
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】: 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。 跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。 参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】: 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件; 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验; 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
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