
记账会计助理,略懂财务知识就行
3000-5000元/月
财务助理学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时
2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性
3.登记现金和银行日记账,定期与总账核对,保证账实相符
4.编制银行余额调节表,及时处理未达账项,确保账户清晰准确
5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品,确保资金安全
任职要求:
1.具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,有较强的纪律意识
2.熟悉国家财经法律法规及银行结算流程,了解基础会计知识
3.能熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.学历不限,财务、会计等相关专业优先考虑
招两名踏实员工(入职即上岗)月薪8000+提供住宿
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金晋升空间大可实习
主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主
⼯作时间:上午九点至下午六点 每月休息6至8天(可依据实际情况协调) 法定节假日正常休假
一、薪酬福利:综合收入5000-8000+ 社保完备(五险一金)提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施
二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程
定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等
三、1.晋升通道:组长-主管-经理
2.横向转岗机会:运营部/运营/质培/质检等文职岗位
另设休闲区域:篮球场 健身房 台球室 休息区等
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报价专员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
1.熟悉自动化行业
2.有相关报价经验,懂成本核算
3.会EXCEL等办公软件,有CAD基础
4.办事认真,协同能力强
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上责任心物品采购/领用行政专员供应商管理全局观念接待
采购助理,跟单,收货,生产跟单,处理办公室日常事宜
行政助理/文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实物品采购/领用供应商管理可接受中班日常英文会话能力
岗位职责和任职要求:
1.负责公司日常行政工作的组织与协调。
2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。
3.大专及以上学历,年龄18-30岁,熟练掌握基础办公软件操作
4.工作认真细致,具备较强的责任心
工作时间:13:00-22:00
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上行政
工作职责
1、协助开展公司各类活动的落地执行;
2、负责SSC环境维护,办公用品的采购与发放,工卡制作;
3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜;
4、统筹公司会议安排,管理会场及访客接待;
5、协助同事完成报销流程及打印相关事务;
6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。
任职资格
1、大三或大四在读学生;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel;
3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习能力;
4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实供应商管理具备人力经验文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁有序、安全规范;
2、负责招聘等相关内勤支持工作。
3、负责投标资料的归集整理、文件管理及在投标平台完成投标操作。
4、负责内外部文件的接收、发送、登记、传递、查阅及归档,保障信息高效流转;
5、解答员工日常行政类问题咨询,提供及时、专业的工作支持与服务。
6、负责协助业务员提交客户授信材料,并与银行对接完成申报、审核及结果反馈等流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对多项工作任务;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
4、工作细致、责任心强,具有良好的保密意识与服务意识;
5、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生应聘。
宿迁320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
缝纫工
招组长1名(工资面谈)招熟练缝纫工数名 计件工资,上不封顶 方便接送小孩。 地址:虹州实验学校旁(金色家园北门向东100米 鼎润置业3楼)联系电话:
财务实习生(双休+早九晚六)
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专及以上
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00双休+法休
薪资待遇:底薪3000+绩效+保险+其他福利,综合3-5k
工作内容:
整理原始凭证(发票、报销单、银行回单等),粘贴分类并核对信息完整性;协助录入记账凭证,确保科目使用准确,配合完成账务核对
接受无经验,入职有人带,无试用期
财务
3000-4000元/月
财务助理大专及以上
公司招聘财务人员1名
男女不限:退休人员
要求:
-有较强的财务专业能力,
能结合业务实际提供专业财务建议;
-良好的沟通能力,能准确传达财务要求、
反馈数据信息。
-与岗位兼职:一周上3天班(8:00-17:00)
工资待遇:面议
工作地点:长江西路1158号
联系电话:
财务助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限大专及以上
任职要求:
1.掌握会计知识,财务税法;
2.熟悉办公软件;
3.有财务ERP系统、税务申报系统的使用经验;
4.有良好的职业操守,责任心,细心,良好沟的通能力;
5.有会计初级职称优先。
工作内容:
1、 负责日常现金、银行的收支,定期盘点库存现金,核对银行余额
2、 勾选认证供应商进项发票,客户对账开票;
3、 审核原始单据,按照审核无误的单据进行费用报销;
4、 U8系统(应收、应付、费用)会计录入工作;
5、 参与资产盘点;
6、 独立完成关联子公司的账务;
7、 完成上级交办的其他工作任务;
8、 优秀毕业生亦可
财务助理
1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据
准确无误。
2.协助完成分部的对帐收款工作。
3.协助完成分部与客户的对接工作。
4.协助处理公司的往来账务,确保资金流转顺畅。
5.协助完成分部行政人事工作。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强
2.普通话标准,具备基础沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
会计统计员
4000-5000元/月
会计大专及以上
公司发展需要现招一名会计。
1.工作时间,早上8点~下午5点。单休
2.日常工作,供应商有需求,协助查库存。
3.每月底核算工人工资。
4.核算供应商数据对账。
5.收入支出,成本费用等往来款项核算。
6.
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1. 具备1-2年销售相关经验,拥有良好的销售意识,能承受一定工作压力
2. 学历要求大专或以上
3. 熟悉常用办公软件操作
注:公司主营电商业务,本岗位非文职类,入职后作为储备人才进行培养,后续将分配至相关部门轮岗学习,需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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