对接线上线下渠道，吃苦耐劳，学习理解能力强

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

协助订单闭环类，非销售，薪资4000，标准工作日，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独立卫生间

工作年限： 具备计划物流、仓储管理、行政人事或安全管理相关领域1年以上工作经验 资质证书： 无特定要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强的抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及相关证照的年审办理，跟进落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

工作内容： 1、处理部门日常行政事务，协助上级开展行政与人事相关工作； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、传阅、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3.参与组织内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.可独立开展工作，工作态度认真负责； 3.适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 学历要求：大专及以上（熟练操作电脑的中专学历者也可考虑） 年龄要求：27岁以上 薪资待遇：面议 满足以上条件者可直接前来面试。 面试地址：天润广场5号楼1104 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公类求职者，敬请勿扰！

岗位职责： 1.负责公司日常行政及后勤工作的统筹管理与协调推进； 2.保障办公场所的整洁有序与安全运行，定期检查维护各类设备设施； 3.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节高效衔接； 4.优化办公用品采购流程，实施成本管控，提升资源使用效率； 5.配合开展员工福利相关事务及后勤服务支持，增强员工体验感与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能够跨部门协同推进工作； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 3.工作认真负责，服务意识强，具备独立应对和解决突发问题的能力； 4.拥有团队管理实践经验，善于引导和激发团队成员积极性； 5.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效的工作输出。

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 要求：大专及以上学历（中专学历者需熟练操作电脑） 年龄：27岁以上 薪资待遇：面议 满足以上条件者可直接前来面试。 面试地址：天润广场5号楼1104室 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职及远程办公人员，请勿打扰！

岗位职责： 1、访客接待：负责来访人员的接待与登记，电话接听与转接，确保公司对外形象专业得体。 2、信息协调：承担内外联络职责，做好信息传递与资源调配，协助组织会议及各类活动的顺利开展。 3、日常事务处理：高效完成文件归档、办公物资采购发放、费用报销流程及后勤保障等常规行政工作。 4、资产维护：执行固定资产的台账管理与定期盘点，监督办公设备运行及办公环境的日常维护。 5、服务提升：主动识别工作中的优化空间，提出改进建议并参与实施，持续提高行政工作效率与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档处理能力。 3、有3年以上行政相关工作经验者优先。 4、具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部协作关系。 5、执行力高：对任务响应迅速，能够按时保质完成交办事项。工作有条理，关注细节，具备较强的时间规划能力。 6、思维活跃，积极进取：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接新挑战。 7、具有良好的团队意识，能主动协同配合，融入集体并履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

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1.具备销售工作经验，服务意识强，能承受较大工作压力 2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑 3.工作时间早8点至晚5点，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.公司提供工作餐

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岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全并符合保密要求； 2.配合上级完成文书材料的撰写、修订及核对工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话转接、邮件收发等基础性工作； 4.协助开展会议相关筹备工作，如会议室协调、会议资料整理与准备等； 5.协助完成各类数据报表的汇总、编制与统计，保证信息真实、提交及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可高效推进各项任务执行； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书起草工作； 5.工作认真负责，具备较强的职业操守和保密观念，严格遵守公司保密规定。

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