岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，包括选题、脚本、拍摄、剪辑及排版优化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户粘性 5.协同市场、销售等部门推进推广项目，实现流量与业务目标联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，熟练使用剪映、Canva、PS、PR等工具 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

负责微信公众号，抖音，小红书内容维护

岗位职责： 一、负责制定并落地实施公司自媒体矩阵的年度及季度战略规划，明确内容发展方向，并合理规划预算方案。 二、熟练掌握主流平台算法机制，主导多平台（抖音、快手、视频号、小红书等）账号体系搭建，推进同城流量引入策略执行。 三、统筹选题策划、撰写脚本文案，组织场景布置，主导直播方案设计以及视频剪辑切片与多渠道分发工作。 四、全面管理直播团队的组建、日常运作及人员培训，落实付费推广投放计划，对接外部代播资源，精准把控投放回报率，推动粉丝增长与销售转化目标达成。 岗位要求： 一、具备5年以上自媒体运营相关工作经验（不接受无经验者），曾担任新媒体部门负责人满两年以上，或有新媒体领域创业经历，能独立完成脚本创作、场景设置、直播调优、视频剪辑等全流程操作，可胜任主播、助播、中控、投流、运营等多重角色，擅长用户互动与投放优化，有成功打造个人品牌案例或从零起号经验者优先。 二、熟悉2至3个主流平台（如抖音、快手、微信视频号、小红书）的运营规则与推荐算法，精通账号矩阵布局与本地化推广模式，注重实际操作，以结果为目标导向，拥有代运营合作资源者更佳。 三、对热点事件反应敏锐，具备出色的信息整合、内容创作能力及市场预判力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 四、有意愿在医疗行业持续深耕，长期稳定发展。

1、可独立拍摄、剪辑、有良好审美 2、熟悉家装行业 3、有销售经验，并乐于服务客户

岗位职责: 1. 制定并执行内容规划，提升品牌在社交平台的传播力与曝光度。 2. 研究目标用户的行为特征，持续优化内容产出以增强互动效果。 3. 与团队协同配合，保障内容输出符合品牌调性与整体定位。 4. 定期跟踪新媒体运营数据，依据结果动态调整内容方向。 5. 保持与项目组成员的良好协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案创作与内容统筹能力，能产出具有吸引力的社交内容。 2. 热爱新媒体领域，具备应对快速变化网络趋势的适应力。 3. 具备良好的跨部门及团队沟通协调能力。 4. 熟悉数据驱动运营，能借助分析手段改进内容表现与策略执行。 5. 富有创造力，善于构思并落地新颖的内容方案。

招聘新媒体运营20名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、依据国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日、节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理 能吃苦，有冲劲，追求高收入 单休 一、工作内容 1. 负责抖音、快手、小红书等平台日常内容创作、发布、维护与整体运营。 2. 承担图文设计、视频编辑、内容排版美化及推广发布等相关任务。 3. 监测各新媒体平台运营数据并进行效果分析，持续优化运营策略，提升用户活跃度、品牌曝光与粉丝增长。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 2. 具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3. 有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销落地执行流程。 4. 具备抖音、快手等平台运营经验者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生应聘 三、薪资待遇 1. 基本工资+补贴+绩效+奖金，每周工作六天休息一天，晚班津贴，设立全勤奖励。 2. 公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利。 3. 定期组织多样化团建活动。 4. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

我们正在寻找一位充满激情、敢于突破常规的新媒体运营专员！如果你对内容创作充满热情，对各大社交平台了如指掌，并且拥有将创意转化为实际成果的执行力，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将负责将我们产品的核心功能、独特优势以及品牌理念，通过大胆、创新的方式，精准地传播给目标用户。 核心职责： 内容策划与分发： 负责产品在百度、小红书、知乎、B站等主流新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布。 爆款内容打造： 结合平台特性与热点，产出具有传播力的图文、短视频等内容，提升品牌曝光度与用户互动。 产品价值传递： 深度理解产品功能与优势，用用户喜闻乐见的方式，清晰、生动地传递产品价值。 数据驱动优化： 监控并分析各平台运营数据，根据数据反馈持续优化内容策略，提升运营效果。 创意活动执行： 策划并执行线上营销活动，有效提升品牌知名度与用户粘性。 我们希望你： 大胆创新，脑洞大开： 不墨守成规，敢于尝试新的内容形式和传播方式，有自己独特的想法和见解。 执行力超强，结果导向： 能将想法快速落地，对结果负责，不拖延，不找借口。 网感十足，平台精通： 熟悉小红书、知乎、B站等平台的玩法与调性，是重度用户者优先。 优秀的文案功底： 能独立产出高质量、有吸引力的文案。 学习能力强，适应变化： 对新媒体行业充满热情，能快速学习新知识，适应平台规则的变化。 有相关经验者优先： 如果你有成功的新媒体运营案例或相关经验，请务必在简历中展示。

百盟鸭鸭羽绒服工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30（配合加班）年龄18-48周岁，包吃要求要识字，联系电话

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

学校明天要人贴外面踏步有人吗。

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学术助理实习生（线下） 公司简介 我们专注博士申请+学术辅导赛道，核心团队均为清北博士、托福全科满分学霸，专业实力硬核，深耕学术辅导领域，团队氛围纯粹高效，助力实习生快速积累行业优质经验。 岗位职责 1. 负责优质客户对接，精准沟通学术辅导相关需求，做好需求记录与反馈； 2. 完成学术文献整理、分类、深度梳理等基础学术工作； 3. 协助完成自媒体账号基础内容运营、日常维护及内容发布。 任职要求 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 具备扎实的学术功底，或拥有出色的语言表达、沟通能力； 3. 认同专业学术辅导理念，做事认真细致，有责任心，渴望与顶尖团队共同成长； 4. 接受深圳宝安线下办公。 薪酬福利 薪资面议，提供行业内有竞争力的实习薪酬，近距离接触顶尖学术团队，收获专业学术辅导经验，拓展行业优质人脉。 工作地点 深圳宝安 面试方式 简历筛选通过后，由创始团队直接面试

任职要求 1、熟悉短视频运营、线上销售、同城流量玩法，会拍视频、做文案、简单海报PPT 2、沟通亲和力强，擅长对接农户、种植大户、农业合作社老板 3、有无灌溉行业经验均可，公司可手把手教学喷滴灌专业知识 4、做事细心负责、执行力强、有销售思维，长期稳定发展，不短期跳槽 5、懂微信私域运营、客户跟进闭环，能独立完成从引流→咨询→成交→售后全流程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

庭立方是全国领先的刑事法律生态服务平台，全域赋能、体系化支撑、全国覆盖、共生共进。我们重视员工发展，提供完善培训、成长路径、平台资源、晋升通道。如果你想深耕法律行业、擅长服务与创造、认同长期价值，欢迎加入庭立方，一起做有专业、有能量、有未来的法律生态共建者。 这不是一个初级岗位，也不是一个简单的执行岗位。我们在寻找的是一位能与律师并肩作战，能独立思考并拿出结果的成熟运营专家。 你需要做什么？ 岗位职责 ①成为律师的“军师”：你需要深度参与律师短视频、直播的内容策划。我们不需要只会执行的“工具人”，而是需要你能提供建设性意见，甚至在律师的想法不符合用户习惯时，能有理有据地指出来并引导他做出调整。 ②让内容更吸引人：独立完成口播类视频的剪辑、包装，让专业、枯燥的法律内容变得生动、易懂。 ③掌控直播全局：负责直播的全流程运营，从策划、预热到现场中控，你需要成为直播间里最冷静的“导演”，及时提醒律师互动、调整节奏，并对直播效果进行复盘优化。 我们对你有什么要求？ 岗位要求 这份工作的要求很高，也很全面，我们希望你是一位真正的多面手。 ①经验是第一位的：你必须有实实在在的IP律师新媒体运营全流程经验。我们不接受实习生，也不考虑没有相关经验的转型者。学历和年龄不是硬性门槛，我们只看重你的实战能力。 ②五项能力，缺一不可：运营思维、用户思维、文案能力、直播控场能力、视频剪辑能力。这五点是我们的底线，如果你在其中任何一项有所欠缺，我们可能就不太合适。 ③强大的责任心和抗压性：这份工作需要投入大量精力，加班是常态。当然，我们支持调休或弹性调整工作时间。如果你完全不能接受加班，请慎重考虑。 我们能为你提供什么？ 薪资待遇 我们深知要求高，所以我们能给你的回报也绝对匹配你的价值。 ①一个高起点的平台：你将背靠“卓安律师事务所”和“庭立方”全国刑事律师平台，拥有强大的品牌和资源支持，这能让你的努力事半功倍，快速做出成绩。 ②可观的收入回报：我们提供6000-8000元的基础薪资（含20%绩效考核），这只是保障。更重要的是，你所运营的律师产生业绩后，你将获得相应的业绩提成（上不封顶，具体面议）。你的能力将直接决定你的收入水平。 ③宝贵的行业人脉与成长机会：你将有机会和大量资深律师紧密合作，深入了解法律行业的核心运作模式。这不仅是一份工作，更是你未来在法律行业发展的绝佳跳板。 ④基础保障和特色福利：周末双休，五险齐全，餐补，体检福利，工龄工资，优秀员工奖，全勤奖以及多种特色假期，让你没有后顾之忧。 写在最后 我们的面试流程会比较严格，因为我们在寻找的是一位能长期共同成长的伙伴，而不是一颗随时可以替换的螺丝钉。我们希望找到对的人，并给予最大的信任和支持。 如果你对法律行业充满热情，对新媒体运营有深刻的理解，并确信自己就是我们要找的那个专业、靠谱、能打硬仗的人，那么，请把你的简历和能够证明你能力的过往作品或成功案例一起发给我们。

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岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。