某不锈钢制品厂招小机修，要求会电焊，上班时间8:00到5:30交社保

设备维修工 工作内容： 1、设备日检、周检、月检、年检； 2、游乐设备故障处理； 3、设备备件管理、申购； 4、设备安装、调试现场的跟踪和配合； 5、对管辖区域资产及文件进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失； 6、安全目标责任书的执行。 任职要求： 1、年龄在20-35周岁之间； 2、中专及以上学历，电气、机械、维修等相关专业毕业； 3、2年及以上维修工作经历，持有电工、钳工或其他相关证件，有游乐设施维保经验优先； 4、会运用OFFICE办公软件； 5、具备良好的组织沟通协调能力，安全意识强； 6、不恐高。

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划顺利实施，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理规范，统筹生产过程中各类资源（人力、设备、生产环境）配置，组织原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程的规范化管理； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，落实产品标识与检验状态标识，规范不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.维护生产现场秩序，确保环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

会维修三菱系统，发那科系统，新代系统的师傅。待遇面谈

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

负责生产设备和日常维修与保养

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

岗位职责： 1、负责车间一线生产设备的维修及维护，维持机器设备运转； 2、主要负责车间设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患并负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修，日常维护设备维修并做好相关维修记录； 3、制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作； 4、新装设备的安装调试，设备安全防护，员工机器安全操作培训。 5、能按时完成公司安排的其他临时工作。 任职资格： 1、年龄25--45岁，中专及以上学历，机电等相关专业，有食品行业实操经验； 2、具备基本的机械、电气原理知识，有电工证优先； 3、至少3年以上设备维修工作经验，两年以上制造型企业生产车间设备维修工作经验，熟练使用电焊和氩弧焊，熟悉各类生产机器、设备调试、维保。 4、能处理现场常见设备技术问题和故障，较强的团结协作能力和问题处理能力、踏实敬业； 5、具备良好的安全操作意识，工作服从性好，有较强的服务保障观。 6、能适应加班工作。 福利待遇： 包吃包住，入职五险

泗阳招纺纱一名

五里江电子厂 仓管一名，工人25-40岁以内 长白班7.40-7.30包吃，配合加班 有仓管经验叉车证优先！。

宿迁泗洪招泥瓦工

普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来300一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招B2证，拉猪驾驶员，月工资不低于10000，现有驾驶员工资10000-12500之间，另有全勤不死猪奖励，，要求有9米6，3年驾驶经验，23-46岁之间，长期干1年以上，区域江苏安徽山东倒短，

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

辅助设备夜间管理 需工作经验懂如何开关阀门及对接管道 需会使用液压搬运车 无可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄50-55左右 可就近安排住宿

工作内容:查看产线监控，居中调度，看产线生产情况，及时与产线领班沟通。需要根据现场机修及领班提示及时开机或关机。 条件:上二休一，包吃包住 要求:50岁以下。 月薪:5000元。

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收押金

木地板厂招顶班叉车工，能干一星期左右，人走账清。现在上班，地址：桑墟古伯河大桥南

岗位职责： 1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围； 5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

建材厂7000-10000+/月，招手把焊/普工，22-48岁

泗阳开发区五金厂招小时工: 钳工:18元/小时，22-48； 打磨:20元/时，20-58； 焊接:16元/小时，50以内； 装配:17元/小时，22-48， （各岗位第一个月试用期少1元/小时） 12小时两班倒，8点上下班， 夜班补贴20元/晚 电话:

新安驰铝业有限公司 急招数控操作工5名，12小时两班倒，计件，多劳多得。年龄25至40岁 薪资6000~10000元 涂装操作工5名，年龄40至55岁，薪资4000-5500 地址：泗阳经济开发区太湖路南路8号 ，联系方式：张女士

瑶沟厂招收二保焊焊工数名，折弯中心老师一名联系电话

密度板厂招：生产线叉车工一名（熟练工、有证，联系电话：）

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

星中‬宇纺织 招聘信息： 熟练保养工 联系电话： 石女士 地址:省宿‬迁市泗阳‬县开发区‬苏州大道98号

臻鸿纺织招熟练喷水机修一名，工资12000左右。联系电话 地址 泗阳县东开发区九江路2号

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作； -根据项目实际需要，参与设计与制造过程，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范组织验收工作，核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求； -针对在售产品开展持续改进，提升产品稳定性与性能表现，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与内部沟通，配合解决项目执行中的各类技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握机械加工工艺知识，了解钣金类产品设计与制造流程； -具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度与压力。