二手车汽车销售，汽车回收。汽车美容等

招聘：汽车销售（早8.30-晚5.30，月休4天，五险） 薪资：5000-15000元 岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售工作，积极完成个人销售目标， 2. 主动挖掘客户购车需求，提供专业、客观的购车建议与咨询服务， 3. 跟进客户购车全流程，协助处理售后相关反馈与问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应销售岗位的工作节奏与压力， 2. 熟悉基本销售流程，掌握基础销售技巧，有汽车销售经验者优先，无经验者可培训上岗。 薪资福利: 提供具有竞争力的薪酬结构，包含固定底薪及绩效提成； 依法缴纳五险，享受节假日福利、生日关怀、团队建设活动及工作餐补贴。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

1、负责保洁、机师团队的标签认证、调度和作业管理工作 2、负责每日班前班后的设备工具点检工作 3、负责设备异常问题的及时、全量报修 4、负责设备的一级维养工作 1、年龄：45岁以内，专业不限，身体健康、胜任体力劳动 2、学历：高中及以上学历 3、专业：机电一体化，汽车维修或新能源汽车等相关专业优先 4、知识与技能： ①熟练使用智能手机和数字化办公；②能够熟练保养设备及简单设备维修；③会开电动车，能够熟练使用电脑和智能手机，懂强弱电和电焊优先。 5、资格证书：具有C类及以上驾驶证 6、工作经验： ①应届毕业生须大专学历、机电一体化，汽车或新能源汽车维修等相关经验 ②社会应聘者须有一年及以上设备维修或汽车维修等相关工作经验，学历可放宽至中专及以上 7、能力：执行能力、团队管理能力、解决问题能力、严谨细致的工作作风、强烈责任心 自有合同 8、工作班次：月休4天，随机师岗员工班次一致、城市统一

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化； 2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作； 3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调； 4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作； 5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。 任职要求： 1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件； 2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目进度要求，按时完成工作任务； 5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，开展外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、熟悉整车开发流程，掌握内饰部件相关的设计规范与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

会正常的车大保养，小保养。维修普通正常的故障,有认真。工作的态度可以和团队有协作的精神。对客户的安全有责任，对自己做的事情要上心，可以学习新的事物。

招聘货车修理工！

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

招聘跟单员。岗位要求：1、能服从领导安排，工作认真负责；2、熟练操作办公软件；3、做事有条理，责任心强。薪资福利：公司为鼓励新进车位入职后连续两个月按照件工的1.3倍计算（上不封顶）；公司为件工出满勤奖（出勤满26天或以上），享受满勤餐补350元/月；介绍熟手车位，每介绍一位做满三个月奖励1000元；节日福利、生日礼物等。工作地址：宿迁经济开发区。

招聘居家采集岗位人员。年龄要求为20至45周岁，不限学历工作内容为按照指定场景进行任务采集，完成扫地、拖地、擦桌子、整理收纳等日常家务，简单易上手。薪资范围为4000至5000。免费提供4人间住宿。缴纳五险，法定假日享受三薪，提供三节福利，满一年享有带薪年假，每月公司组织员工生日会。每天工作八小时，不限时间段，每周工作六天休息一天。工作地址位于宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河。

招聘叉车工。年龄25至55周岁工作内容：负责木箱、木托盘装车，并承担现场部分其他工作，并非纯开车。薪资福利：综合薪资3500至4000元，每月休息4天，提供工作餐。

泗阳西高速出口环保材料厂，1、招临时工5名，新厂区打扫卫生，年龄55以内，上班时间：早8晚6,免费工作餐，150元一天，工期大概4天左右，，2、招聘叉车工6名，要求：数量操作，年龄50以内，主要看技术，工资面议3、机修工2名，要求独立维修设备，工资面议4、化验员3名，要求，，40以内，新人企业可以培训，后期工资可观，前期工资面议以上岗位咨询电话：

【岗位】汽车销售顾问 岗位职责 接待到店客户、车型讲解、试驾谈单、客户回访、完成销售指标 我们能给你 无责底薪+高额提成+金融/置换奖金+销冠奖励 综合5k-15000+，多卖多赚，收入无上限 月休+节日福利+团建+完整晋升通道 任职要求 18-40岁，善于沟通，能抗压，有驾照 1、负责到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通、车型介绍、试驾预约，完成新车销售成交； 2、跟进潜在客户、回访老客户，维护客户关系，挖掘二次购车、转介绍资源； 3、熟练掌握店内全系车型参数、价格、优惠政策、金融方案、上牌置换补贴政策； 4、完成销售台账、客户资料登记，跟进订单、订车、交车全流程； 5、配合门店完成日常销售活动、车展活动、门店推广工作，完成个人及团队销售指标。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 武汉多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-20K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

招聘汽车钣金师傅，要求人品好，技术好，对工作认真负责，有责任心。联系方式沭阳县振塘汽车修理厂

埠子九号电动车专卖店因业务需要，现招聘主播一名，维修工一名，学徒工一名。有想来的朋友请联系我。电话。

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司既定的产品开发流程执行，审核项目各阶段交付成果； 2，主导项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑的评审会议； 4，开展项目质量数据的收集、统计与分析，推动质量问题的改进与闭环； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习能力突出，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目依照公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，组织开展项目质量策划与质量保证工作，涵盖软件研发过程质量管控；设定项目质量目标， 并将其分解至各开发阶段，跟踪目标完成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的实际应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并主导迎审过程； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推进重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，持续推进研发流程体系的执行落地与持续优化

招机修班长要求技术过硬会修双喷工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

本店急招洗车美容工作人员，工作稳定，长期招人。 1、岗位职责：负责车辆清洗、内饰清洁、日常美容基础护理。 2、任职要求：年龄18–45岁，吃苦耐劳、踏实肯干，服从安排，有无经验都可以，新手可带教。 3、福利待遇：工资月结，待遇面议，福利好，工作环境轻松，长期干优先。 4、诚心招人，不套路，想稳定上班的直接联系。

主要从事工程车喷漆，一天八小时，工资面议

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，监控项目执行流程，推动进度落实，完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的归档与管理； 4、组织项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并跟踪决议落地； 5、整合项目执行过程中形成的知识、经验与技能，并在各项目间推动共享与应用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的安排、协调与后续事项跟进； 8、推进工具化建设：融合流程管理、信息化系统及AI工具，提升运营效率，参与流程与工具优化； 9、围绕VAVE管理专项，协同推进方案评审与实施，跟踪成果兑现； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子行业从业背景； 2、掌握汽车电子领域基础知识，熟悉项目管理机制及产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理相关专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

招聘洗车工数名。年龄要求为18至45岁。要求应聘者具备上进心和责任心。薪资面议。