岗位职责： 1.负责干式变压器、高低压开关柜、箱式变电站等产品壳体的结构设计、工艺规划及技术方案拟定，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2.主导金加工环节（钣金、焊接、机加工等）的技术难题攻关，优化生产工艺流程，解决制造中涉及材料、装配及工艺方面的技术问题。 3.参与新产品的研发过程，完成柜体材料选型、成本核算及工艺可行性评估。 4.与生产、采购等职能部门协作，处理柜体设计在生产与组装环节中的各类技术障碍。 5.持续改进现有柜体设计，提升产品的稳定性、可制造性及成本优势。 6.编制和完善金加工相关技术标准，提高产品的一致性与制造效率。 7.关注行业发展趋势，推广应用新型材料与先进工艺，促进技术升级与降本增效。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、电气工程等相关专业背景。 2.具备5年以上电力设备领域金加工技术工作经验，熟练掌握干变外壳、高低压柜或箱变结构设计； 3.熟悉钣金工艺（冲压、折弯、焊接）及机加工（车、铣、刨、磨）流程与设备应用。 4.精通SolidWorks、CAD等设计工具，能够独立完成复杂结构的设计与工艺模拟； 5.具备良好的成本分析能力，了解常用材料（如不锈钢、镀锌板、铝型材）性能及选用原则。 6.有带领3人以上技术团队的经验，具备出色的跨部门沟通与项目协调能力； 7.思维条理清晰，具备编写技术文件及开展内部培训与指导的能力。

负责电镀设备（含挂镀、滚镀、连续镀等）的机械结构设计、优化及技术支持，主导设备从方案设计、图纸绘制到样品试制、批量生产的全流程，确保设备满足电镀工艺要求、生产效率及可靠性标准，解决生产过程中相关机械技术难题，推动设备性能升级与成本优化。 工作职责 1. 产品设计与开发：根据工艺、客户及行业标准，独立完成电镀设备相关设计、建模及图纸绘制，确保符合规范要求。 2. 技术优化与改进：分析现有设备短板，提出并落地优化方案，跟踪行业技术，提升设备竞争力。 3. 试制与验证：主导设备样品试制、组装调试，处理机械问题，确保样品达标。 4. 技术支持与对接：为各部门提供技术指导，对接采购、销售及售后，提供专业支持。 5. 行业与标准跟进：关注行业法规及技术趋势，确保产品合规，提升自身专业能力。 6. 质量与成本控制：设计中兼顾质量与成本，优化结构，避免设计缺陷导致的问题。 7. 文档编制与管理：编制各类技术文档，做好图纸及资料的归档、更新管理。 工作经验 1. 3年及以上电镀设备机械设计相关工作经验，熟悉挂镀、滚镀或连续镀设备的结构原理及设计要点，有完整的设备设计、试制、落地项目经验者优先。 2. 了解电镀工艺（如镀铬、镀锌、镀镍等）的基本流程及参数要求，能结合工艺需求进行针对性设计者优先。 专业技能 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成工程图纸绘制及BOM编制。 2. 掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉机械零部件选型（如电机、轴承、气缸、导轨等）及标准件应用。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并解决设备设计、试制及生产过程中的机械技术难题。 4. 了解加工工艺，能结合加工工艺优化设计方案，确保设计可制造性。 5. 熟悉环保、安全相关标准，能在设计中融入环保、安全理念，确保设备符合相关要求。 综合素质 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户，推动项目顺利开展。 2. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及创新意识。 3. 能承受一定的工作压力，具备独立完成工作任务及团队协作的能力。 4. 具备良好的文档撰写能力，能规范编制各类技术文档。

岗位职责： 协助结构工程师完成磁阻电机、水冷系列MV32-V1R1（75~315kW）、铝壳电机系列及一体机的结构图纸绘制，以及BOM清单的建立等相关工作 任职要求： 1、具备机械类相关专业基础； 2、熟练掌握Creo等设计软件者优先考虑； 3、具有机械结构设计经历者优先，具备BOM编制经验者优先； 4、具备主动学习意识，自我驱动能力强，态度积极、思维灵活者优先

岗位要求： 1. 年龄：45周岁以下 2. 学历：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 经验：具备3年以上自动化设备行业机械设计相关工作经验 4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维与三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编制技术规格文件、提出系统规划方案 5. 其他：熟悉非标流水线输送设备及专用机械设备项目的方案设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励机制 2. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定假期 3. 健全的社会保障：养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险、工伤保险、失业保险 4. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间可参与个人能力提升计划 6. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长） 7. 舒适宜人的办公环境 接受助理岗位应聘者，入职需参加笔试 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、定期健康检查、员工旅游、节日关怀福利

工作职责 1. 配合总工程师开展机械产品的图纸绘制与零部件拆解工作，确保图面表达符合规范且数据准确。 2. 参与工位设计图纸的优化与完善，改进生产流程布局，提高装配作业的流畅性与效率。 3. 独立负责BOM表的编制及日常维护，确保物料清单与实际设计需求保持一致。 任职要求 1. 机械类相关专业背景，具备大专或以上学历，具备良好的技术基础，工作细致认真、积极负责。 2. 熟悉SolidWorks、CAD等常用设计工具，能够独立完成二维及三维图纸的设计与输出。 3. 拥有3至5年自动化设备或非标机械设计工作经验，具有焊接产线设计经历者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：税前7K-12K 2. 薪酬福利：五险一金、年终奖金

任职资格 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业，具备3年以上消费电子金属件CNC加工经验。 2. 精通铝合金、不锈钢、钛合金等材料的精密加工工艺，掌握消费电子金属外观件的表面处理要求。 3. 能够准确识读工程图纸，包括GD&T标注内容。 4. 熟悉CPK制程能力分析，能理解2D图纸中的形位公差及产品加工流程。 5. 熟练使用NX、CAD等制图软件，具备产品2D/3D编程基础。 6. 熟知数控设备的控制系统，掌握G代码、M代码及宏程序编写与应用。 7. 具备良好的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作。 8. 专业技能要求：熟练操作法那克、兄弟机、精雕机等设备；熟悉铝合金加工特性，有新产品开发项目经验；掌握G、M代码，能独立完成程序编写，具备手工编程与宏程序开发能力，熟悉探针、四轴联动及雄克夹具的操作。

日常事务 1. 执行产品3D模型的核对与确认，及时反馈干涉、错位、缺失等异常问题 2. 优化产品3D数据，确保符合PE/AFE单位需求，包含料带补充及零件在装配过程中的各类状态呈现 3. 依据PE流程图，完成产品可制造性设计（DFM）分析 4. 熟练将零件3D模型转化为2D图纸，结合工艺理解，评估尺寸控制方案并输出零件图 5. 掌握组装工艺流程，明确关键管控环节，协同制定尺寸控制策略并完成蓝图绘制 6. 熟练应用TA公差分析工具，验证蓝图与零件图的公差设置，提前识别潜在尺寸风险 7. 熟悉零件制造工艺（冲压、注塑、MIM、压铸、绕线等），快速响应厂内零件段常见问题（尺寸、外观、力学及其他测试异常），保障来料质量达标 8. 熟悉常规组装工艺，解决试产阶段常见问题（尺寸超差、外观瑕疵、力学不足等），确保生产顺利导入 9. 负责实验设计（DOE）方案规划与结果评估，并完成相关报告撰写 客户满意度 1. 核实客户技术文件，并转化为内部受控文件进行发行（如BOM/MCO/ERS等） 2. 编制对外版本DFM文件，提交客户审核，汇总反馈意见并导入内部执行 任职要求： 1. 理工类专业背景，大专学历具备3年或本科学历具备2年以上相关领域工作经验（具备Apple供应链经验者优先） 2. 通过大学英语四级或同等水平 3. 熟悉常用组装工艺及其常见问题（如焊接、点胶、结构配合等） 4. 对技术问题具备独立分析能力，思维条理清晰 5. 具备敬业精神，能适应工作需要配合加班安排

岗位职责： 1.负责电动工具新产品从概念设计到量产落地的全流程研发工作，主导技术方案制定与执行。 2.运用ProE、CAD等专业软件进行3D建模与结构设计，完成零部件及整机装配图绘制，确保设计科学合理且具备创新性。 3.参与样机制作与性能测试，依据测试反馈持续优化设计方案，提升产品稳定性与使用体验。 4.协同生产、采购等相关团队，解决制造过程中的工程技术难题，保障产品顺利导入量产。 5.跟踪电动工具领域前沿技术发展，结合市场趋势为公司技术创新提供可行性建议与技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.具备3年以上电动工具研发岗位工作经验，掌握电动工具结构原理及生产工艺流程。 3.熟练使用ProE软件进行复杂三维结构设计，具有较强的空间分析能力和创新设计思维。 4.精通CAD制图，能高效完成二维工程图输出，熟悉图纸规范及审核标准。 5.掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识，对电机、传动机构、控制系统等核心部件有深入理解。 6.具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，能够高效推动项目进度。 7.工作态度严谨，责任心强，具备出色的执行力、问题分析与应对能力，能在压力下稳定发挥。 薪资福利： 1.实习期3个月，转正后综合薪资10000-15000元，具体面议，根据个人能力与经验核定。 2.提供完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司注重内部人才培养，定期组织专业技能培训与发展辅导。 4.打造舒适办公环境与积极向上的团队文化，支持员工实现工作成效与生活品质的双重提升。

工资7-10000，，管吃住.

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找一个贴地砖的师傅，活在悦来，100多平方，

由于业务量增加，现招聘能做整件的 ，愿意在服装行业深耕的志同道合的同行。 上班时间，7:30~19：00。工资4000～8000计件工资。 符合条件的全额缴社保。 每月20日准时发工资。（带娃上学的时间可谈） 电话:（）地址：泗阳京淮服装城

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招打包三角板老手一名.早八晚六，地点颜集，电话

有一定工作经验

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙结构

工作职责 1. 协助开展自行车、电单车轮组及车架的结构设计与图纸绘制，确保满足产品性能需求。 2. 运用UG、Catia等CAD工具完成三维建模及二维工程图输出，协同工程师推进设计方案优化。 3. 参与技术文档的整理与归档，跟进样件试制过程中相关技术问题的反馈与记录。 任职要求 1. 在读机械设计、车辆工程等相关理工科专业学生，具备机械制图基础知识。 2. 能熟练操作UG、Catia软件进行三维建模和工程图制作。 3. 具备良好的学习能力与执行意识，可适应弹性工作制度，具有踏实肯干的职业态度。 补充说明 1. 排班信息：长短班弹性安排 2. 薪酬福利：无加班费，月收入4000元

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统工程的深化设计工作，确保图纸成果符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户体验，针对出现的质量问题及时分析原因并提出改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备等相近领域背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练操作CAD、tekla等设计软件，掌握公司围护标准体系，熟悉钢结构施工规范、质量验收标准及相关技术规程； 4.能力素质要求：工作认真负责、注重细节，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

高分子材料、化学工程研发人员，具备聚氨酯或亲水棉相关经验

岗位内容： 1. 负责新产品或项目在试验阶段的具体执行操作； 2. 跟进新产品或项目试产过程中的生产实施，保障既定工艺流程顺利推进； 3. 跟踪新产品或项目试产期间的各项检测结果，确保数据完整可追溯； 4. 参与新品研发会议，将外部技术要求转化为内部可执行的技术文件并组织实施； 5. 承担专利申请、企业标准制定及科研项目申报材料的初步编写与归档工作； 6. 推动降本增效与产品质量优化，落实相关改进方案，如熔炼工艺升级、表面处理工艺优化等，并依据改进成效修订标准化体系文件、工艺规程及作业指导书。 任职要求： 1. 掌握材料学、金属材料、冶金工程等相关专业基础理论，了解常用材料特性及其实际应用； 2. 具备良好的学习能力与问题解决能力，善于团队协作与跨部门沟通； 3. 有材料工程师岗位相关工作经验者优先录用。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

中药提取物与浓缩设备的设计

做图纸，兼职激光机，焊轴机操空

招聘CAD绘图员1名 任职要求： 1、学历：大专以上，机电工程类、机械设计等相关专业 2、熟练应用CAD制图软件&其它三维制图软件 3、熟悉机械设计原理及相关知识者优先 工作经验：可接受应届毕业生 福利待遇： 1、薪资：4000-8000元/月； 2、入职后有工程师指导，技术能力可得到全面的大幅提升。 联系方式： 地址：泗洪戚庄机械工业园秦黄路8号（寅明车辆科技有限公司）

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！