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光伏管培生 岗位职责 1、前三阶段（纯学习沉淀）：入职前3个月以系统学习为主，全面熟悉公司光伏业务体系、电站设备原理、运维标准、验收规范、安全作业制度、项目作战模式，参与部门基础观摩、资料学习、台账整理，夯实行业基础知识，无高强度业绩压力。 2、全部门轮岗锻炼：依次轮岗光伏运维部、光伏验收部、总部各中台，全方位熟悉光伏电站运维、工程验收、项目落地、一线作战全流程业务。 3、定岗专项实操：轮岗结束后根据个人适配度定岗，岗位方向为：光伏运维工程师、光伏验收工程师、光伏特战队工程师。负责电站日常巡检、设备故障排查、工程竣工验收、项目攻坚落地、现场安全管控等一线技术工作。 4、管理层定向培养：技术岗位夯实后，纳入公司核心管理储备，重点培养区域经理、大区经理等管理岗位，负责片区项目统筹、团队管理、项目运营、倳$Qndt˿ 试用轮岗期： 底薪4000-6000元，绩效1000元 转正后根据实际定岗确定薪资待遇6K-15K，多劳多得 全国出差 前三个月主要在贵阳、河南学习

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