招聘：电脑城业务员（时间不限）薪资：4000-8000元/月岗位职责：主营：打印机，电脑，监控，销售维修、工作内容：派发名片，添好友，维护老客户，销售产品，待遇：按添加好友量计算待遇，对应销售产品有提成，工作时间不限；面试时间：13:00—15:00直接到店内行走路线：原万得福超市一楼电脑城（周大生珠宝隔壁）9点-7点联系，谢谢

招聘：电脑维修技术员或学徒薪资：2180-10000元/月本公司主要从事电脑、打印机、复印机、监控安防、办公耗材等销售及维修；业务发展需要招聘维修技术员或学徒3名岗位职责：1.负责电脑、打印机、复印机、监控安防设备等的维修工作，确保设备正常运行。2.对办公耗材进行管理和更换，保障办公设备的耗材供应。不怕苦，肯学习，，无需出差，电话咨询时间：9点-7点，谢谢

【岗位职责】 1. 负责发布招聘信息、筛选简历并安排候选人面试； 2. 接待面试人员，登记相关信息，整理人事档案资料； 3. 协助经纪人完成主播面试对接，汇总招聘相关数据； 5. 完成上级交办的其他人事行政事务。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，2026届应届毕业生可报名，接受无经验者； 2. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通表达能力；

办理入职离职手续，统计核对保险，报工，整理文档，要求细心，对办公软件使用流畅

急招电脑维修，打印机维修，弱电技术员 本公司主要经营电脑、打印机、监控等办公设备，现招聘技术员1名，年龄25-45岁），技术学徒1名，年龄20-30岁），主要工作范围： 1、维修办公设备包含电脑、打印机、监控、网络等 2、维护好本地事/企业单位办公设备，包含上门服务及配送耗材等业务 3、处理店内维修业务 要求应聘者：能吃苦耐劳，有团队意识，为人诚实，有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议安排、办公用品管理、考勤统计等。 2. 协助财务相关工作。 3. 负责日常数据统计与报表整理。 4. 参与对外沟通协调。 5. 根据工作安排适应短期出差。 6. 协助人事行政基础工作，如招聘预约、入离职资料整理、员工信息维护等。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、行政管理、文秘等相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生。

岗位职责： 1. 配合销售完成订单录入相关工作 2. 负责录单及征信报告打印 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不招无经验者！！！ 2. 需具备相关工作经验（年龄要求20-30岁） 3. 底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

微挖岗位明天需要带班人员，有空的人员可联系报名。

开9.6自动挡冷藏车。线路云南全境。工资：0.4每公里，另每月生活补助900，话补100。综合工资保底8500。工资支付本人银行卡。无犯罪前科。35到45岁。来回高速有时效。必须之前有跑过云贵川的。

高铁护坡铺砖满护（每块砖20斤左右）1块钱一块，工期长，月结百分之八十

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

宿迁地区招聘别墅配管人员，负责JPG管配管工作。薪资为400元一天，可选择包工或按天计酬。

招聘：高薪诚聘IT方面的工程师薪资：5000-8000高薪诚聘IT方面的工程师信息描述工作内容:软件编程、系统集成、电脑、打印机安维修、监控安装职位要求:有IT行业工作经验优先。具有较强的上心和团队意识、勇于负责、沟通良好，技术精通。联系方式：

电脑故障维修员负责电脑软硬件故障诊断与维修，熟练掌握系统调试、硬件更换，有相关维修经验者优先，技术过硬待遇优厚！薪资福利:面议

招聘电脑技术员或学徒工一名，主要工作是电脑维修笔记本维修，免费培训，工作地点物华电脑城，有意向和我联系，或者

打印机电脑维修

招聘：打印机电脑维修人员薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责医院的打印机电脑故障维修工作2、负责医院的打印机电脑耗材备件的管理工作任职要求：1、40岁以内，技术能力优秀者可放宽；2、沟通能力强，抗压能力强；3、性格活泼，无不良行政记录；4、1年以上打印机拆机维修工作经验；工作地点：苏州大学附属第二医院浒关院区，上六休一

江苏宿迁文昌花园南门有个油烟机需要移位有兄弟有空的联系

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

有通下水道的吗。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

任职要求：1、年龄18到25岁，形象好气质佳，带妆上班2、具备较强的服务意识，耐心细致，善于与人沟通 岗位职责：1、负责店日常运营，包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织（如“协助顾客选片、讲解背景，维护包厢整洁，”)

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

1、具备中专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、工作踏实肯干，责任心强，条理清楚，具备良好的团队协作意识 3、了解5S管理理念，熟悉行政事务相关工作流程 职位福利：五险、节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

在这里，无需你样样精通 有经验丰富的同事手把手带教 工作职责：根据公司安排的任务要求，按时完成相应工作内容 职位要求：年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，接受实习生 工作时间：上午9:00-下午18:00 工作氛围轻松，任务压力小，薪资待遇优厚 公司95%员工月收入达7000元以上 团队年轻化，同事之间沟通融洽，管理方式灵活开放，不拘一格

能有一定的沟通能力，能处理一些简单事务，双休，朝九晚五，上班轻松快乐！