宿迁市宿城区文员，五名，蔡集镇盛诺新能源科技有限公司

行政人事专员岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。 2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。 3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。 4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。 5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。 6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。 7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。 8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

协助订单闭环类，非销售，薪资4000，标准工作日，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独立卫生间

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作内容：通过在线窗口回应用户咨询，处理包括会员资料更新、会员等级审核与评定、会员功能使用指导、投诉问题协调以及建议意见记录等相关事宜。纯服务岗位，无任何销售任务！ 每周休息两天，班次分为早班8:00-17:00和晚班12:00-21:00。 薪资待遇为4020元+补贴及奖金，综合收入区间为4500-5500元。

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

宿迁市泗阳县招1个电工、弱电/安防，接一根线，人工200元，现在过去

泗洪招聘两名安装光伏板的人员，工作地点在泗洪。

宿迁泗洪招聘两名小工，薪资为200元一天。

招聘铆工和焊工，要求持有磁卡证，年龄不超过50岁。提供食宿，薪资为320元一天。工作地点在省宿迁市菜集镇，为长期工作。

岗位职责 1、负责影视项目相关审批、备案、报审工作，对接主管部门，办理作品发行许可等各类资质申报，整理报送全套资料，跟进审批进度，做好资料归档留存。 2、承担商务接待工作，接待来访客户及合作单位，做好会务安排，维护公司对外形象。 3、处理公司综合行政事务：文件整理归档、外勤办事、资料递送、后勤保障，完成领导交办的其他行政相关工作。 4、可独立驾驶，能够胜任政务部门、合作单位外勤跑办工作。 任职要求 1、大专及以上学历，22‑40岁，形象得体，沟通表达能力强，擅长对外对接； 2、有政企办事、资质申报、许可报审相关经验优先，了解影视行业审批流程加分； 3、会基础电脑办公软件，会简单自媒体后台操作； 4、持有驾驶证，实际驾驶熟练，能够接受外勤外出； 5、做事细心严谨，执行力强，有较强的材料整理。

维族汉族不限，懂汉话和文字

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案归档、会议安排及记录 2.协助教务与教学部门做好文化课培训相关支持工作，如资料印制、物资调配等 3.驾驶公司车辆完成校区间物资运送、人员接送及外出公务出行任务 4.接待来访人员，接听咨询电话，维护前台及办公区域秩序与形象 5.执行领导交办的其他行政支持类工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、教育类相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，有驾驶经验且持有效C1及以上驾照 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与服务意识 4. 性格踏实稳重，适应文化教育行业节奏，能配合阶段性加班或外勤 5. 无不良驾驶记录，热爱教育行业，认同机构育人理念

岗位职责 一、人事模块 1. 招聘配置：发布招聘信息，筛选简历、邀约面试，安排面试接待，跟进面试流程；完成入职资料收集、劳动合同签订、员工档案建立与维护。 2. 员工关系：办理员工转正、调岗、离职、社保公积金增减员等手续；员工信息台账更新，处理员工日常咨询，组织新员工入职培训。 3. 考勤薪酬：负责日常考勤统计、请假/加班审批核对；配合核算薪资，整理薪酬相关资料。 4. 基础人事：维护员工花名册；组织员工活动，员工证件管理。 二、行政模块 1. 办公后勤：办公室环境管理，办公用品采购、入库、登记、发放与库存盘点；固定资产登记、盘点、维护。 2. 制度与文档：人事行政制度文件整理归档；各类通知、公告撰写发布；合同、纸质及电子档案分类保管。 3. 其他行政事务：办公设备报修；宿舍等后勤管理；完成公司证照年检协助；对接物业等外部单位。 三、其他工作 完成上级交办的其他人事、行政相关临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事行政相关工作经验。 2. 能力要求：熟悉员工入转调离流程，了解社保公积金基础办理流程；熟练使用Office（Excel台账、Word文档）。 3. 素质要求：细心严谨，有较强的沟通协调能力、服务意识；保密意识强，做事有条理，能多任务并行处理。 4. 其他：良好的文字功底，能独立撰写通知、简单公文。 岗位权限 1. 人事资料、员工档案查阅权限（遵守保密要求） 2. 办公用品申领、采购建议权 3. 行政事务协调 工作目标 保障公司人事流程规范落地，维护稳定员工关系；做好办公室后勤保障，营造有序办公环境，支撑各部门高效运转。

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

【岗位职责】 1. 负责在线对接消费者的问题咨询，提供解答或解决方案。 2. 工作无销售性质，多接多得，薪资上不封顶。 【工作时间】 1. 上午8点-凌晨2点区间，9小时排班制度。 2. 月休8-9天。 【薪资待遇】 1. 试用期综合3000-5000左右。 2. 转正综合4000-6000。

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司任务的执行与反馈，确保操作规范、数据真实 2.按要求完成公司要求任务 3.整理试玩记录，及时提交任务报告，配合质检复核 4. 协助文员类基础事务，如资料归档、信息录入及简单沟通协调 5. 遵守公司信息安全规定，不外泄公司机密。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用智能手机 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员 3. 能稳定坐班，服从工作安排，具备良好沟通意识 4.诚信守时，无不良信用或违规记录

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能