岗位职责： 1，跟进主计划周/日生产排程，掌握生产进度与物料准备情况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产线持续供料。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并上报。 5，确保ERP系统内物料信息的准确维护与实时更新。 任职要求： 1，理工科背景本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的跟单推动力和催料意识；了解物料属性及仓储收发货流程；具备良好的跨部门沟通与问题解决能力。 4，欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。 岗位优势： 1，提供食宿支持。 2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对存在延迟风险的物料及时催办，保障生产连续性。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关职能高效闭环处理。 4，管控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不合格品的处置与上报工作。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工科背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备出色的沟通协作与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

岗位职责 1，跟进主计划的周/日生产排程，掌握生产进度与物料齐套情况，协调处理产线突发异常，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，针对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。 4，监控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不良品的处理与上报工作。 5，确保ERP系统内物料相关数据的准确维护与实时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单工作经验，有箱包行业原材料经验者优先。 3，核心能力：工作主动性强，具备较强的催料与跟单推动力；熟悉物料属性及仓储收发货流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，欢迎优秀的应届硕士毕业生应聘。

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线异常问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货情况，对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，协同仓库、采购、IQC等相关团队高效沟通并快速解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理与上报。 5，负责ERP系统中物料信息的维护，确保数据真实、准确、完整。 岗位要求 1，理工类专业大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

岗位职责： 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产现场出现的物料缺料、损耗补料等突发问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。 4，管控原材料库存水位，识别并提报呆滞物料、不良品，推动相应处理流程。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 任职要求： 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者优先。 3，核心能力：工作积极主动，具备较强的催料意识和跟单执行力；了解物料特性及仓储收发货作业流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1，提供食宿支持。 2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

岗位要求： 1、年龄20-40岁，全日制统招本科毕业，专业不限； 2、熟练掌握电脑操作与数据处理，具备细致耐心的工作习惯； 3、工作时间为长白班，早八晚五，每月安排6天调休，另享国家法定节假日共13天/年，春节期间需配合留岗及调休值班安排； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，服从管理，责任心高，下班后如遇紧急工作需求，需配合临时加班。 岗位职责： 1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实本职范围内的安全生产责任； 2、在车间主任的指挥下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施； 3、落实安全生产“五同时”要求，将安全工作纳入日常管理内容，确保在保障安全的前提下推进其他工作任务； 4、积极参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，学习岗位所需的安全知识，提升安全意识，增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力； 5、发现安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6、计划员收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审，发现问题须及时联系销售业务员协调解决； 7、评审通过的生产订单，依据选定的包装方式，向采购部门申报相关包装辅料； 8、结合生产实际与评审意见，科学安排生产计划顺序，并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节； 9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案，计划员须做好备案，实施新方案时需在评审单中明确标注； 10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员负责核对计划执行进度； 11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况，便于及时消化库存，并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切； 12、收集客户反馈的质量问题，在后续为原客户制定生产计划时，应在订单中注明相关注意事项； 13、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS 16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

岗位职责： 1、依据当月业务订单预测，结合历史数据，对生产资源（人力、设备、物料）进行预估与产能瓶颈评估 2、按照标准工时对设计及生产环节进行排程规划（识别制约环节，锁定关键节点），并将结果同步至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管，确认并反馈交货周期 3、每日17点前发布次日各工序生产任务单（除设计外，涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序） 4、下达标准件、半成品及成品的计划工单 5、跟进喷涂、线切割及其他委外加工进度 6、负责系统数据维护，并协调处理异常问题 7、实时向生产经理汇报生产完成率及制程中的异常状况 岗位要求： 1、具备2年以上计划或生产管理相关工作经验，大专及以上学历 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件 3、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力 4、积极进取，学习意愿强，能承受工作强度，独立开展工作，配合生产需要加班 5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力

招熟练卷布工一名，卷108台，要求身体素质好、勤快认真。 泗阳开发区优拓纺织

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招聘：深圳名企、光明普联招聘普工、QC、物料、男女不限 薪资：5000-8000元 招聘负责人：童小姐 微同号 小时工28元、包吃包住 小时工28元、包吃包住 小时工28元、包吃包住 深圳市普联技术有限公司（以下简称）成立于1996年，是中国市场占有率、的网络通讯设备供应商。曾先后获得国家火炬计划重点高新技术企业、中国海关AA类管理企业、中国电子信息百强企业、南山区民营领军企业、南山区纳税百强企业等多项殊荣 《2022年普联技术招聘要求及薪资待遇》 小时工28元、包吃包住 小时工28元、包吃包住 小时工28元、包吃包住 一、招聘要求： 1、16-45岁，男女不限，本人真实身份证 2、，无染发长发，没打耳洞，不着奇装异服； 3、身体健康、无肺结核、肝炎、先天性心脏病等疾病，面试合格统一体检；有健康证不用体检。 二、应聘者准备资料 1、请准备身份证原件及复印件3张、 2、一寸彩色免冠近照4张；一支笔 三、薪资待遇 1、底薪2300元,加班按照劳动法计算。 2、加班费按劳动法，职务奖金100--1100，夜班补贴10元/天，工作满一年有工龄奖100元、岗位津贴100-500/月，绩效奖100-300元/月，全勤奖300/月。 3、工作时间：5天8小时工作制，1个月倒1次班，。每天8小时以外和周六、周日上班算加班。 4、每月12号准时发放上月薪资。 5、公司提供吃住、四菜一汤，荤素搭配。 四、福利待遇 1、为员工购买养老、医疗、工伤和失业保险。 2、免费提供住宿，独立的洗手间，有空调、电风扇、热水器 3、不定期内部选拔品管IPQC、品管FQA、文员、维修员、技术员等岗位，选拔上岗后相应增加50～1050元职务奖。 4、节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、五一、国庆等）发放过节福利（现金或礼品）。每月为当月生日员工发放生日礼物。 5、国家法定假期11天、工作满1年以上享受5天带薪年假、春节探亲假10-20天。 6、每年年终发放一个月工资的年终奖金。 招聘负责人：童小姐 微 信 同号 五、公司环境 公司自设有员工俱乐部，图书室、放映厅、电子阅览室、乒乓球、台球等休闲娱乐设施供员工免费使用；每年组织春季运动会等大型文体活动。园区内设有专职保安24小时值班。园区内环境

大家新年好！ 因生产需要 直招以下人员（正月初十开工） 1、生产跟单: 1名 长白班（ 2年以上SMT贴片计划经验优先 ） 2、IPQC: 1名 白夜班（2年以上SMT首件经验） 3、仓库账务: 1名 长白班 (2年以上SMT贴片仓库做账经验，EXCEL做账) 4、操作员: 2名 白夜班（ 生手可培训） 5、品质 目检/包装: 2名 白夜班（生手可培训 ） 6、SMT物料员: 1名 白夜班（有经验优先，生手可培训 ） 地址：深圳龙华观澜 (）

登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊，（） 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 返费打卡15天1000元. 联系电话田尚喜

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华为手机屏厂招聘年前短期小时工，主要生产mate，nova系列手机。可接受寒假工 26-28/小时(260-280左右/天)包吃包住，多劳多得，一个月7000以上!!！ 福利:可预支工资 [蜡烛]工作时间:8:00-下午6:00 看情况加班多劳多得 招聘年龄16-45周岁 应聘当天面试当天可安排宿舍 1 岗位：组装，检测，包装，看外观，物料，分拣打包等岗位。可以安排轻松岗位。 主要生产华为手机以及各种数据线，所有岗位统一面试、可站可坐、不穿无尘服。 2 薪资待遇:26-28块钱一小时(260-280左右/天)，到手7000左右， 每个月15号发放不压工资。 3 工作时间:每天工作8-11小时 8:00-下午6:00一个班，旺季加班多劳多得，每周上6休1，月休4天，两班倒 4 待遇福利:包吃包住，购买保险，管理人性化，年底奖金，每周可预支工资。 5 宿舍环境:标准4-6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机。 上班位置：重庆空港保税港区，北碚水土工业园 咨询电话：（），可直接

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推动实施生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成，实现公司既定目标； 3.主持生产会议，分析生产运行情况，解决生产运营中的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，促进部门间的协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与日常管理，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上生产管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力；

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报； 3.承担车间日常运营的管理与协调任务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有机械加工相关工作经验者优先录用。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

岗位名称：电商供应链服务专员 核心亮点： •稳定作息：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息 •低门槛适配：1-3年相关经验即可，专业不限，重视综合能力 •明确薪资：3600-4000元/月（面试定薪，不低于3600元） •聚焦电商供应链场景，业务逻辑清晰，成长路径明确 岗位职责 1.负责电商平台、供应链相关的商家/供应商咨询响应，解答订单协作、流程对接等问题； 2.对接内外部协作方（采销、供应商、商家），推动需求闭环与工作衔接，保障业务顺畅； 3.完成数据录入、筛选、统计及文档整理工作，确保数据准确性与时效性； 4.遵循标准化工作流程，执行审核、管控类工作标准，严守信息保密要求； 5.及时反馈工作异常，配合处理应急问题，跟进问题解决进度； 6.配合综合管理协调专员完成任务分配，衔接跨岗位工作，服从双重管理与绩效考核。 任职要求 一、基础条件 1.年龄25-30岁，大专及以上学历，专业不限（供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先）； 2.1-3年相关工作经验，有电商平台运营、供应链服务、客户服务或人力外包经验者优先； 3.具备合法就业资质，能全职驻场宿迁交付基地，适应固定常态化工作节奏。 二、核心技能 1.办公能力：熟练操作Excel（掌握基础函数、数据透视表优先）、Word、钉钉，能独立完成数据处理与文档整理； 2.业务适配：逻辑思维清晰，能快速理解标准化工作流程，熟悉电商/供应链/供应商管理基础逻辑者优先； 3.沟通协作：口头与书面沟通能力良好，能高效对接多方人员，推动工作闭环； 4.学习能力：可短时间内掌握业务规则、系统操作及答疑要点，适应业务小幅调整。 三、职业素养 1.责任心强：工作严谨细致，对数据和时效有严格要求，主动承担工作责任； 2.服务意识：客户导向思维，对待协作方态度积极，耐心解决咨询与协作问题； 3.合规保密：严格遵守规章制度，重视数据保密，原则性强，执行审核标准； 4.抗压协作：能适应周期性业务波动，心态稳定，服从安排，团队协作意识强； 5.无不良职业记录，征信良好，配合入职背景审查与保密协议签订。 薪资待遇 •薪资范围：3600-4000元/月（面试定薪，最低保障3600元）； •试用期：3个月，试用期薪资为转正后80%； •其他：按公司规定执行绩效考核与福利政策。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，周末双休； •法定节假日正常休息，无强制加班，按业务需求合理协作。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年