职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售推进，落实公司年度营销规划，确保完成区域月度及年度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的日常维护与拓展，并有效组织开展各类市场推广活动。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备2年以上家电类产品销售经历，*****； (2)熟悉家用消费品市场营销运作模式，有家用电器或其他快消品类营销经验者优先，了解行业主要竞争品牌情况，能进行竞品对比分析； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与执行能力... 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团队建设活动

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

职位描述 1、调研区域市场动态，配合制定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及关系维护，及时应对并处理各类突发状况； 3、与客户保持紧密沟通，有效整合内外部资源，保障日常运营工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行高效，富有职业操守与责任意识； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

职位详情 海寓租房工作时间：9:30-18:30 不需要坐班，有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不需要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦！ 公司零食水果供应～时不时咖啡奶茶来一杯～每月底团建一次～ 薪资待遇：业绩4500以内50%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海寓-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连珠 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合作人薪资待遇：每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩： 业绩12250收入10000业绩22250收入20000….业绩102250，收入100000上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20w+，门店店长平均年薪50w+

岗位职责： 1.负责房源出租及托管业务的拓展、客户委托签约及房屋交付工作； 2.托管房产的日常运营管理，维护与业主的良好合作关系； 3.办理租金支付申请、设备设施维修、空置期管控及各类费用核算结算； 4.代理处理租客入住、退租、合同续签等事宜，开展租客资源开发与关系维护； 5.安排客户看房，推动租赁交易顺利完成； 任职要求： 高中及以上学历， 具备良好沟通能力，踏实肯干，能承受工作压力， 本地稳定居住，个人征信记录正常， 无不良生活习惯，服务意识佳、积极主动、有责任心、抗压能力强； 薪资结构：底薪3000元+30%提成+绩效奖励+五险一金+客户资源支持补贴； 工作时间：业务租赁岗9:00-18:30，每周单休（工作日轮休）； 工作地点：可就近安排至武进万达或新北万达办公；

主动沟通可快速获得面试官回应！ 1、房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+高比例提成（50%-80%）+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 2、租赁管家： 负责房屋托管相关事务，包括收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 工作地点：常州全域1000多家门店，可根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

1.达成既定销售任务指标 2.具备责任感，善于团队配合与协作 3.工作态度严谨务实，性格正直真诚，充满干劲与热情，乐观积极，形象端正，对运动品牌有浓厚兴趣 4.入职即缴纳五险，享受带薪年假，定期组织季度团建，提供系统化专业培训，职业晋升通道健全 热爱销售岗位，勇于突破自我，具备相关销售经验及客户资源者优先考虑 5.年龄要求23-32岁 6.女性身高165cm-170cm，体型匀称；男性身高175cm-185cm

环保领域销售，蒸发设备，干燥技术，废水处理

对接客户

边有没有会干把门上的保鲜膜撕掉有的打我电话。或者加我。

有人会车丝的吗。 量小79吨，电话

招聘冷菜师傅一名 工资8000 电话

宿迁市沭阳县招光伏安装、电焊

3米水泥顶管有没有能做的，联系我一下。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

岗位职责: 1.负责京津区域药品的渠道分销，拓展并建立与KA客户的长期合作 2.落实公司销售方案，达成既定销售指标 3.持续维护客户关系，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化工作方法 3.具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力 4.市场营销、医药类相关专业大专及以上学历

渠道销售以及业务员，薪资待遇：5000-10000元

市场日用快销品地推销售渠道人员

【岗位职责】 *通过电话沟通新客户，开发潜在业务 *了解客户需求，完成销售目标 *维护老客户关系，提升客户价值 *定期跟进客户，建立长期合作关系 【职位要求】 *普通话标准，表达清晰有感染力 *热爱销售工作，积极主动 *学习能力强，沟通能力佳 *有电话销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责城市区域内业务拓展与推进，策划并执行市场发展方案； 2.带领团队开展客户开发与关系维护，持续提升客户满意度； 3.跟踪市场变化趋势，研究竞争格局，及时优化业务策略以适应市场需求； 4.制定团队工作目标并跟进执行情况，推动整体业绩增长； 5.保持与团队成员的高效沟通，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力，能独立规划市场行动方案； 2.拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性； 3.具备扎实的市场分析与决策能力，能准确识别市场动向； 4.富有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作； 5.自我驱动力强，目标明确，能在高强度工作中保持稳定心态。 岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖广阔的晋升空间带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

大量招聘业务员。价格高结算快，

1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成（每单1000元起，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，能力突出者约1万元，中上水平约6K，只要肯付出，收入自然有保障！ 2、享受带薪年休假、带薪病假，以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定福利待遇 3、拥有舒适的办公空间、轻松融洽的工作氛围与和谐友爱的团队关系 4、定期举办员工生日会、发放生日礼金、组织月度聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富的企业文化活动 任职资格： 1.性格积极乐观、思维灵活、语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，能够准确把握客户需求 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应一定的工作强度与压力 4.具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，追求高业绩与高回报 5.事业心强，态度端正，对销售工作充满热情与动力 岗位职责： 1、通过电话与老客户及潜在客户保持有效沟通，提供完整的网络营销解决方案体验； 2、深入挖掘客户需求，推动现有客户业务延伸与深化合作； 3、按时进行客户回访，完善并持续更新客户信息档案； 4、整合公司内部资源，协同推进项目落地，提升客户满意度； 5、收集并整理市场动态数据，定期向上级提交分析反馈报告； 6、完成上级交办的其他工作任务

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定互信的合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极，执行能力突出，具有高度的敬业意识与责任担当； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

线上线下推广商品

“健康中国”财富风口；新国际双专利产品，直击千万家庭健康需求。招销售经理、经销商、代理商、直销团队、直播主播。零加盟零囤货，50%分成10%分红当日提现。可副业可创业一次加入终身躺赚！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书申请撤除及屏蔽处理 4.失信被执行记录全网清除下架 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录入困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3：企业信用修复服务：法律咨询服务、企业诉讼公示修复、行政处罚记录清除、法律诉讼信息处理、解除限制消费令、移除被执行人信息、消除历史失信记录 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供专属辅导，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住艰辛，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，那么我们的合作即可开启

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：减轻催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从小白到专业达人的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身可整合的资源渠道 2.认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即刻开启