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宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

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职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

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年龄在18至30，，有团队合作精神无不良嗜好，服从管理，统一思想，

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沭阳伊利酸奶2026年招聘启事 因公司发展需要，现扩招送货业务负责人数名➕大润发超市长促一名 要求：熟悉各城区乡镇线路优先，有快消品经验者优先，要有责任心，善于沟通，年龄不超过45周岁，男女不限，公司缴纳保险，具体工作时间及薪资，可电话联系：

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八集乐缘木业招流水线压板线打胶四名，要求熟练工优先 十二开班，工资月结，常年不停班

泗阳开发区找机修工一名120台，有双喷，有几台土测长

团餐公司【招聘】 工作地点:北京朝阳区创业大厦 团餐服务2名4200-4500 送餐文员4500-4800 洗碗3800-4000【两餐】 提供食宿，月休4天 放鸽子的勿扰。 联系方式: 【同步】张经理

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①周月结110元/天包餐 《红云红河集团九九物业烟厂食堂》 昆明北市区红锦路358号 起最少工作一个月及以上，长期优先。 每天8:00~17：30左右 公期保洁员1 自备纯黑色裤子袜子鞋子 ②《昆明经开区纸杯厂》 昆明市经开区向阳路 招聘:仓库管理/文员2人25~45 岁，熟练电脑操作，吃苦耐劳，服从管理，试用期月工资 4000元供吃住， 联系人: 文师

无锡西郊宾馆附近餐饮公司招厨师一名，工资7000左右，要求会用电灶，自助餐菜和包厢模式，要求会大小锅菜，文员一名4000左右，正常双休，月休8天，偶尔临时有生意星期六星期天会加班，具体详谈，王总

深圳中美模型公司 招聘 全盘会计 1名 出纳 1名 行政文员 4名 保洁阿姨 1名 联系人：杜小姐 联系电话：（） 地址：龙岗区园山街道简龙街39号

岗位名称：AI训练师（美学评测标注方向） 核心亮点： •薪资明确：综合薪资4000元/月，加班按规定支付加班费 •需求量大：团队规模扩充，入职机会多 •人群适配：95-05后优先，设计/美术/鉴赏相关专业友好 •工作稳定：早九晚六行政班，标准工作日，周末双休，作息规律 •技能成长：聚焦多模态图像视频测评，积累AI数据标注+美学评测双重经验 岗位职责 1.参与多模态图像视频测评项目，识别数据中存在偏差的内容，并完成专业、客观的评价； 2.聚焦图像/视频中的人物动作、核心事件、场景环境等关键元素，进行对比分析与评价，输出精准、规范的评价结果； 3.严格遵循项目评价标准与流程，确保标注数据的准确性、一致性，助力AI模型优化； 4.协助整理评价过程中的问题与经验，反馈数据异常情况，配合团队优化评价体系。 任职要求 1.专科及以上学历，设计、美术、鉴赏等相关专业或具备相关背景者优先； 2.95-05后优先考虑，无色盲、色弱等视觉障碍，能精准分辨颜色、形状、方位等细节； 3.具备优秀的图片鉴赏能力，可准确识别图像/视频中的错误，评估核心主题（人物、动物、物体等）的匹配程度； 4.责任心强、耐心细致，对工作中的细节误差高度敏感，工作严谨不敷衍； 5.具备良好的保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露、不外传工作中接触的数据及素材； 6.接受按业务需求合理加班，加班将正常支付加班费。 工作时间及薪资待遇 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制，标准工作日，周末双休； •加班说明：特殊情况需加班时，按公司规定正常支付加班费。 •月薪4k，缴纳社保。

1、骑手审核-2人 -核实骑手提交的申诉信息，包括商家出餐延迟、地址填写错误或临时变更等情况； -针对系统中无法明确判定或证据不清晰的情形，通过电话联系商家，核实骑手所提供的举证位置是否与实际情况相符； -审查骑手发起的申诉内容，结合其描述及上传凭证，判断责任归属，确认为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情形； 电话沟通为双向选择机制，设有相应补贴； 工作时间朝九晚六，每周双休（轮休安排），法定节假日正常休息； 最低学历要求为中专；不接受暑假工及短期务工人员； 2、资质审核质检—2人 负责数据类抽样检查工作； 对达达平台资质审核相关数据进行抽查核验； 工作内容简洁明了，无需加班、无加班任务； 工作时段朝九晚六，实行双休制（排班轮休），节假日按规定休息；

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，从启动规划到落地交付，保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户，深入理解其需求，输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作，优化资源配置，推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应并解决突发问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织与统筹能力，能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作，抗压性强，具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差，工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递，恕不回复。

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

1、岗位详情： 依据既定的规则文档及流程，对输入的搜索词与对应商品信息进行理解、分析、归类及质量检测，确保输出内容符合项目交付标准； 2、招聘要求： 大专及以上学历，具备较强的学习能力与逻辑思维能力，具有良好的团队协作意识，年龄在20-30岁之间，有质检相关经验或对质量审核工作有浓厚兴趣者优先考虑； 3、能尽快入职 4、工作时间： 双休制，工作时段为9:00-18:00，后续根据项目安排调整，最晚工作时间不晚于21:00

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岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。