年龄在18至30，，有团队合作精神无不良嗜好，服从管理，统一思想，

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

做过优先

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

光伏行业备案，并网流程熟悉的

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

宿迁，淮安大型养鸡场专业冲洗，天天常年有活干，包吃住免费，工资按平方计算，多劳多得，长白班，一天正常上班10小时左右300～400元，根据干活快慢，工资每月15号发放

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花篮贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 新人上班26天，奖励3000块钱现金当场发放 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁

熟悉办公软件，制单报价

要会电脑，会做做表格。

开票，对账，维护客户，打扫办公室卫生，会用管家婆软件优先！

工作内容： 公司提供意向客户名单，负责回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶，保底5000，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 可享受4-5天带薪培训，设有新人保护期。 晋升空间广阔，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，公司直招。

1、通过外呼的形式，处理用户外卖没有骑手接单的问题，外呼不限于，联系客户，联系骑手，联系商家； 2.(1）上2休2。每天额外夜班补贴30元/每次（2）上六休一18点-24点固定班次6小时工作制夜班额外补贴10元/次 3.薪资4000+夜班补贴 4.大专及以上学历，有客服经验可放宽要求。 工作时间:面议

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

能接受封场管理

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

公司直招不是中介，不收任何费用！！！！！ 无经验要求/接受小白/ 无销售！无销售！不用推销任何产品 【薪资福利】： 1、薪资:无责综合底薪+提成+奖金激励+大额红包+带薪培训等；正式员工综合 收入中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上（上不封顶）； 2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门， 持续助力您的职业发展！ 【工作内容】： 1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制 定并执行还款方案； 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维 护客户良好征信； 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项； 4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专/高中学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求； 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力； 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责； 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项 目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往 管理层发展空间大）； （3）根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。 上班时间：周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

工作内容： 在平台上收集有意向客户的浏览及登记信息，负责整理并核实客户的基本资料。 具备1个月以上客服相关经验即可，入职即享带薪培训。 3350元底薪+提成，综合收入平均6k~8k，上不封顶。 每月休息6天，提供五险一金，拥有良好晋升通道。 公司提供住宿，并不定期组织员工活动。

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岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作