负责汽车销售工作，通过回访与邀约客户推进成交 入职前2个月提供新人保障薪资4000

汽车销售 岗位职责: 汽车销售

豪宇二手车因业务扩展需要，招聘店内销售人员4名和主播（汽车直播）2名，生熟手均可，底薪提成、具体详谈，对二手车直播和销售感兴趣，有经验者优先。

互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升盈利能力，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据的更新与反馈 3，协助完成公司面试流程及试岗安排 综合税后薪资：3-4k之间 任职要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有进取心的伙伴加入。非销售提成制，无产品推销任务，收入稳定透明

二手车、新车销售

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2. 策划并实施销售方案，确保销售目标的实现； 3. 开发并维护客户资源，提高客户体验与满意度； 4. 跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 能独立规划销售工作并推动落地执行； 4. 热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

汽车销售岗位职责:汽车销售

负责整车销售服务与客户咨询工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？一对一培训 ·该职位主要运用哪种销售方式？线下销售

负责汽车销售回访邀约客户促成订单

岗位职责: 1. 策划并执行汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2. 深入挖掘客户真实需求，提供专业、个性化的购车指导与方案。 3. 实时关注行业及市场趋势，灵活优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能高效处理客户疑问与诉求。 2. 具备较强的市场洞察力和决策判断力，善于捕捉潜在销售契机。 3. 热爱汽车领域，有志于在销售方向持续深耕与发展。

招长期二保焊工，全是平角焊，成型要好看，车间活，每天八小时，综合工资9600一12000管工作餐，工资准时，电话，

招A1驾驶员，开沭阳旅游大巴.工资面议联系电话

招驾驶员2名工作5000一个月 装卸工3名3500一个月 名额有限 《贤官原大江木业对面京东物流》 联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在无锡

招工 淘宝拼多多客服6名 实木床打磨5名 地址耿车五一路大同小区 联系电话

招聘新能源商用车销售，底薪加提成，待遇丰厚，欢迎你的加入

我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后 不怕狗 公司有可爱小狗狗） 无经验可以，有人带，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面可以往销售发展 ，肯定销售工资更高（要是会销售也可以直接从销售做起） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，第一个月工资保底底薪3000，第二个月开始工资无责底薪+提成，综合薪资4500-7000（销售更高，挑战万元工资），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! （早上供奶到家1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日按规定休假！ 3000元底薪+提成+五险，综合月收入8000-10000元

1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营

二手车新车销售汽车直播

【岗位职责】 -跟进公司大客户需求，处理客户咨询，提供售后服务，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有电话销售、客服或网络销售、店销经验者优先 -沟通能力强，责任心强，想赚钱，敢于挑战自我 【工作时间】 -上班时间：08:00～11:00 -下班时间：14:30～17:00 -每周休息一天半，节假日正常休息，工作轻松愉快。 【薪资福利】 -薪资区间：3000～9000元

一、职位详情：底薪5K，行业最高提成 1、通过电话销售形式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、办公室固定办公，无需外勤 3、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、以电销邀约客户为主，入职前提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金激励 1、无责任底薪4700元（每月休息4天，法定节假日正常休假） 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成按万分之五至万分之八计算 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理 → 团队经理 → 城市经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

1. 通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。 2. 工作区域限定在宿迁市范围内。 3. 具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4. 拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5. 年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6. 主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7. 新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。 8. 行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

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