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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

一、岗位职责 1、识别数据中存在偏差的内容并完成专业评价； 2、聚焦图像视频中人物动作、核心事件、场景环境等关键元素，进行对比评价，输出精准、规范的评价结果。 二、任职要求 1、本科及以上学历，设计、美术、鉴赏等相关专业或背景优先； 2、95-05后优先，能精准分辨颜色、形状、方位细节； 3、具备优秀图片鉴赏能力，可准确识别图像视频错误、评估核心主题（如人物、动物、物体）匹配程度； 4、责任心强、耐心细致，对工作细节误差敏感，工作严谨不敷衍； 5、有良好保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露、外传工作数据及素材。 三、工作时间： 标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费；9:00-18:00，双休。 四、薪资待遇：月薪4k，缴纳社保。

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