
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先;
2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展;
3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动;
4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
文员 (宿迁小伙伴可以过来哦,提供吃住) 工作城市连云港
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作,包括筛选简历、组织面试等
2. 维护招聘渠道,确保招聘信息的准确性和及时性
工作待遇:
上班时间早9晚6点 (中午休息1个半小时)
工作底薪3000+高提成 综合薪资6-9k
不需要经验 接受0基础有人带
认真学习就可以 晋升空间大
公司福利:
不定期下午茶,不定期包车团建,节假日福利。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
新能源汽配厂300一天包吃住交五险一金
6000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【上汽急招】
薪资内容 工作地点均为真实内容
汽车零部件相关岗位:打包组装、质检搬运、机器操作(易上手)
8500一个月左右
一天保底200,绩效2500左右
酒吧营销
3000-8000元/月
酒水销售包吃保险五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班其他产品/服务
适应18-35周岁,穿着时尚,服从领导安排即可
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
收银员
地址:吉隆星月湾隔会所隔壁。
【招聘】
❶鞋料店招开单收银员
档口出货员,做事认真负责,吃苦耐劳
★福利:月休4天,带薪年假、年终奖、节日礼品等
联系:
人事文员
5000-10000元/月
文员学历不限混合办公
人事文员(18-45岁)
核心工作:对接公司分发简历,沟通邀约面试,简单易上手
薪资待遇:包吃包住,月入5000+,稳定有保障
工作时间:5天8小时,规律不加班,可兼职
任职要求:有无经验均可,有经验优先录取
工作地点:东莞常平镇,有意向直接投简历
招聘文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务
2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况
3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等
4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅
5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力
6,工作覆盖江苏、安徽区域
档案数字化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上吃苦耐劳抗压能力善于沟通
岗位职责:
1. 负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。
2. 跟踪项目进展,保障各阶段任务按期推进。
3. 统筹调配相关资源,把控项目实施质量。
4. 处理项目执行期间出现的各类突发问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通协作能力。
2. 能够根据项目需求积极投入,具备良好的团队意识。
3. 拥有扎实的问题处理能力,可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。
4. 可接受长期外派工作,具备较强的抗压性和适应性。
保洁开荒保洁1-2人月结
中雨集团招聘保洁一名,负责办公室、卫生间、公共区域卫生打扫清洁,55岁以内
提供工作餐、月休2天,综合薪资2300,工作时间07:30—17:00。联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
中雨集团招聘保洁一名,负责办公室、卫生间、公共区域卫生打扫清洁,55岁以内
提供工作餐、月休2天,综合薪资2300,工作时间07:30—17:00。联系电话:
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
总助(文职专员)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容:
1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k
2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率
3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制
4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持)
5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系
6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先!
福利待遇:
每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
栏目概述
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