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天合光能组建招聘普工正式工， 普工主要负责生产机台的正常运转，年龄18到40岁，男女不限，初中以上学历，12小时站立式工作 1.上班时间： 8：00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班） 一月一转班，月休四天，实习期2-3月，通过考试方可转正 每月15号发上月薪资 包吃包住，每天提供两顿免费工作餐，吃饭时间30到40分钟。住宿需要先交，宿舍独立卫生间，空调，热水器，水电平摊 福利：设有岗位津贴，夜班补贴，绩效奖，年终奖等等 职工活动中心，传统节假日发放购物卡，电影票，员工生日卷等等 薪资结构：底薪2180+绩效实习期400到600，600到800+加班费+夜班津贴20块钱一个班+岗位津贴0到200岗位不同津贴不同+住房补贴200+住宿补贴120+转正后每月补贴20元补贴卫生费+无尘服补贴10块钱一个班 工时超出166.64小时后，按1.5倍记薪，综合薪资实习期4500左右，转正后6000左右 面试和入职要求，不能穿短裤短裙拖鞋进入厂区，没有犯罪不良记录，无伤疤和纹身

任职要求： 1、本科及以上学历，统招理工类相关专业； 2、具备2年及以上相同岗位工作经历； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具，了解VDA6.3/6.5审核标准，能够熟练运用各类质量分析方法； 4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理，及时响应并推动问题闭环，保障生产交付正常进行 2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业，降低企业运营损失 3、核算售后质量问题造成的损失，并按机制向供应商进行责任转嫁 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据 5、按月开展供应商质量与交付绩效评价，跟踪高风险供应商改善进展 6、组织实施供应商年度体系审核，识别制程中的潜在风险，并督促其完成审核问题整改 7、跟进供应商年度型式试验执行情况，确保批量供货产品性能持续稳定 8、主导供应商质量保证协议的签署工作，并监督协议条款在日常管理中的落实 9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控 10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理