新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

岗位职责 ：工作内容：整理、录入、归档销售订单、合同、报价单；核对订单信息、跟进发货 ； 接听客户咨询电话，转达需求；对接仓库、财务、物流，确认订单进度；跟进回款提醒、售后问题转达

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

负责办公室一些简单账目的记录

熟练计算机软件操作，性格开朗善于沟通

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

工作职责： 深入理解客户的业务场景、核心需求及关键痛点，围绕客户实际业务与AI大模型的融合方向，指导或协同客户梳理业务分析框架，并承担分析报告、指标体系、标签体系、埋点方案等需求分析工作，提升数据与AI大模型的应用水平。 参与分析类应用的全周期建设过程，包括但不限于行业指标体系构建、行业知识体系设计、行业标签策略制定、埋点规划等相关文档输出，并依托数据智能体（Dataagent）、增长营销等数据类产品推动落地实施。 基于数据产品的可执行性，开展客户培训、方法论传递与能力培养，助力数据产品在客户侧的有效部署与广泛应用。 负责数据相关方案在项目中的落地支持，及时响应并解决客户交付过程中出现的技术与业务问题；同时与项目组保持高效协作，保障客户项目顺利推进与高质量交付。 职位要求： 本科及以上学历（学信网可查），5年以上数据产品相关工作经验；有公共服务领域背景者优先考虑。 熟悉当前大模型的技术能力、主流发展方向及相关产品形态与应用场景，如AI Agent、数据分析报告生成、知识引擎、知识库管理、知识体系搭建等，具备大模型开发工具（例如Coze、hiAgent、Dify等）使用经验，掌握prompt/skill编写技能。 熟练操作各类数据可视化工具，有BI系统、客户数据平台（CDP）、用户行为分析平台（UBA）、自动化营销工具（MA）等相关产品使用经验者优先。 对数据采集流程、BI宽表设计有一定认知，具备扎实的SQL能力，能够支撑数据分析与方案实施。 具备优秀的沟通协调与文档撰写能力，逻辑性强，可独立对接客户及多方相关方，推动项目落地，并按项目要求完成各类文档输出

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面销或陌拜实操经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 公费旅游，外勤人员享住宿补贴，追求自由的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵守公司管理制度，积极完成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化敏感，具备快速应变能力 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元/月；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围融洽，团队协作高效 4、系统化培训：新员工入职享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节日发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、发展机会：每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

大学宿舍床铺安装。

招人到淮安上班 看完车间第二天直接上班 主要做汽车配件 包吃包住，白班220一天，夜班230一天

头在里头有没有洗碗找洗碗打杂的干弄月的？。

埠子九号电动车专卖店因业务需要，现招聘主播一名，维修工一名，学徒工一名。有想来的朋友请联系我。电话。

沭阳潼阳、颜集本地招人！广电社区外勤维护1人，急缺补岗负责乡镇宽带、电视安装抢修（业务发展）离家近、时间自由、节日福利优厚、缴纳五险、薪资面议（多劳多得）有电工、线路维修经验优先（男女不限20—45岁）想在家门口上班的速联系咨询：

文员类

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

需要跟进客户需求 制作单据 核对数量

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

居家兼职（视频采集专员） 一、岗位描述： 本项目是具身智能采集类，是为具身智能体（机器人） 提供训练与优化所需数据的核心环节； 采集员根据任务采集有效数据，要求多样化家居环境； 二、岗位要求： 1、年龄范围：18-45周岁，身体健康，行动灵活，能顺畅完成各类日常生活动作； 2、时长要求：每日可投入居家采集工作的时长≥3 小时视频上传平台{最低1.5小时}； 3、适合人群：宝妈、闲暇时间较多人群，喜欢兼职，赚取额外收入人群； 三、福利待遇 1、项目长久工作稳定。 2、前3个月采取居家兼职的形式，3个月后根据绩效达成情况转为全职，缴纳保险。 3、晋升通道：项目组长-项目主管-项目经理。 4、薪资：60-70元/有效1小时，每录制一小时时长视频上传平台可获得对应薪资，采集录制设备由公司提供。每月出勤达26天、每日采集1.5小时视频、质检达标，公司薪资保底3000元。 有意者滴滴我，手机号码 （微信同号）；公司地址:软件园B16栋 1层

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

为满足公司业务发展需求，现面向社会招聘居家动作采集员若干名，无需外出、时间自由，接受无经验，诚邀想要灵活就业、多劳多得的人才加入我们，轻松实现居家增收！ 岗位属于AI家居方向的机器人训练岗，属于动作采集，目的是让机器人更能学会和人一样去工作 工作内容：根据发布场景要求，进行数据采集，例如扫地擦桌子浇花等动作，不用自己出镜，公司免费提供头戴设备，头戴上就可以做 上班时间：每天工作6小时，时间自由支配不限制，双休 薪资待遇：35一小时，居家办公多劳多得

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

前台收银

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

工作概述 佩戴专业数据采集设备（头戴式摄像头、可穿戴采集终端或夹爪操作设备），在真实家庭环境中完成日常家务操作，并以第一人称视角完整录制操作过程，为具身智能大模型提供高质量训练数据集。 日常家务动作采集： 按照任务指令，在家庭场景中完成并录制以下类型操作： 整理收纳类：叠衣服、整理衣柜、收纳物品、整理桌面 清洁类：擦桌子、扫地、拖地、洗碗、擦拭物品 厨房操作类：洗菜、烹饪、摆放餐具、整理冰箱 其他生活类：铺床叠被、浇花、取物放物、开关门窗 按时按量完成每日采集任务（每日有效采集时长约6小时） 任职要求： 1.吃苦耐劳，工作认真细致，有耐心 2. 能适应出差，应对多种突发情况 3.能认真阅读操作手册，快速上手适应采集设备操作，根据反馈及时改正错误。 工作时间：9:00--18:00，单休。 薪资：3900+绩效（超出6小时后超出的部分30元/小时计算为绩效） 提供住宿，水电费自理

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。