1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，部分项目提供住宿支持，定期组织员工体检，享受带薪年假；

一、岗位职责： 1) 参与客户项目技术可行性的评估与讨论 2) 依据项目规划及关键里程碑，制定软件开发方案，定期更新并汇报开发进展 3) 根据需求分析结果，设计嵌入式软件系统及其模块，承担软件相关文档的撰写与维护工作 4) 完成编码实现、功能开发、调试及问题修复（涵盖量产及产线用软件） 5) 协同软件测试与系统测试团队，配合完成问题定位与闭环处理 6) 负责项目软件的集成与发布工作，熟练掌握公司使用的Gitlab版本管理工具 7) 在项目各阶段主导软件类问题的根本原因分析，提出改进措施并推动实施，输出标准化文档如8D报告 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备CET-4或以上英语能力；有汽车电子软件开发经验者优先考虑； 2. 掌握或熟悉实时操作系统原理、autosar架构及相关编程理念； 3. 在驱动层调试方面，熟悉常用UART、IIC、SPI及网络设备接口； 4. 熟悉车身电子领域，掌握或精通CAN通信协议、ECU诊断协议、网络管理机制、CANbootloader、XCP标定服务等；具备CANoe、CANape、VehicleSpy3等工具使用经验者优先； 5. 熟悉Aspice流程规范，具备软件开发过程中的文档编写能力 地点：南京市楚航科技 薪资：14-17K

工作职责 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及测试执行； 2、根据测试方案完成测试记录与报告编制，确保数据真实准确； 3、通过测试评估研发产品质量，识别潜在缺陷，提交问题并完成回归验证； 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，有电机、伺服驱动类产品或自动化设备开发、制造、测试经验者优先； 3、熟练使用各类电气测试仪器仪表，熟悉伺服、变频系统应用，具备伺服、变频系统调试与使用经验者优先； 4、执行力高，动手能力突出，工作严谨细致，具备良好的自我驱动力、抗压能力和学习能力。

招聘缺口： 扫地机软件测试：需要有软硬件结合测试经验，测过小家电、手机、平板、音箱等都可以。 实验室技术员：有小家电测试经验/硬测黑盒测试/性能测试/可靠性测试经验 大专及以上学历

【工作内容】 - 负责产品中挥发性有机化合物（VOC）的检测与分析，确保符合相关标准和法规要求； - 操作气相色谱、质谱等仪器进行样品测试，并撰写测试报告； - 参与制定和优化VOC测试流程及方法； - 协助研发团队解决产品气味相关问题，提供技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，化学、环境工程、材料等相关专业； - 1-3年VOC检测或相关领域工作经验，有汽车、家居等行业经验者优先； - 熟悉气相色谱、质谱等分析仪器的操作与维护； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

1. 具备2年及以上车身域系统测试经验，完整参与过整车开发项目； 2. 熟悉车身域各功能模块的逻辑原理，包括PEPS、门锁防盗、雨刮、胎压监测、内外灯光、车窗天窗控制、远程控制功能，以及座椅、后视镜及相关账户记忆功能； 3. 熟练使用CANoe进行测试，掌握CAN、LIN总线通信机制，具备以太网报文的仿真与解析能力； 4. 熟悉常用诊断服务应用，如22读数据、2E写数据、28通信控制、31例程控制等，能够通过诊断手段修改车辆配置参数、读取故障信息； 5. 具备良好的问题分析与定位能力，能通过日志和信号数据分析初步判断问题所属控制器，准确描述故障现象、复现步骤，并提供完整的测试记录支持问题闭环； 6. 具备良好的沟通协作能力，有面向服务型客户的技术对接经验； 7. 大专及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、物理、数学等相关专业背景；

APP（安卓优先）、支付业务背景、服务端测试经历，具备基础自动化能力者更佳！！！APP与服务端均设有独立团队 岗位职责： 1. 参与海外前端及服务端业务迭代全流程：包括需求评审与分析、技术方案讨论、测试方案设计与执行； 2. 编写测试用例，并将其转化为可复用的自动化测试用例，持续优化和维护自动化脚本，保障业务逻辑准确无误； 3. 与研发团队紧密协作，推动提升代码测试覆盖率、加快问题定位效率、优化CI/CD流程执行速度； 4. 参与公司内部自动化测试平台的新功能开发与版本迭代，提升研发与测试人员使用体验及整体测试效能； 任职要求： 1. 约3年相关经验，计算机类专业背景，大专或以上学历； 2. 掌握MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库操作； 3. 具备白盒测试、接口测试、服务端测试经验者优先考虑； 4. 拥有持续集成、性能测试、自动化测试实践经验者优先； 5. 性格积极乐观，对测试工作富有热情，工作细致负责，具备良好的沟通能力和推动力； 6. 能快速理解产品与业务逻辑，具备敏捷且缜密的思维方式； 7. 主动性强，有责任感，作风严谨踏实，能适应一定工作强度；具备良好的职业素养、团队协作及沟通能力； 8. 具备服务端测试经验及编码能力者优先录用

岗位职责： 1. 承担电子电气产品安全规范实验室的检测任务； 2. 严格按照项目检测计划或客户指定标准执行测试要求； 3. 负责测试数据的归档、原始记录及设备使用记录的填写，及时上报测试过程中的异常情况； 4. 落实检测项目的期间核查工作，确保检测结果的准确可靠； 5. 负责实验室仪器设备的日常保养、校准结果确认以及场地设施的巡检维护； 6. 配合上级完成其他相关工作安排； 职位基本要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉IEC62368-1标准且具备1年以上相关工作经验者优先； 3. 具备一定的英文读写能力，通过CET-4及以上者优先； 4. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 具有良好的执行能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 主要负责对日系家庭影音设备软件开展功能测试工作 1.根据日文版测试用例，配置测试环境，执行测试流程，记录测试数据并反馈问题 2.配合项目进度安排，保质保量完成分配的各项工作任务 任职要求： 1.日语达到N2水平或同等能力，具备良好的日文读写基础 2.具备较强的沟通理解能力、学习能力和团队合作意识 加分项： 具有电子类消费产品测试相关经验者优先

1、通讯专业或者有相关行业经验。 2、工作积极主动，承压能力强。 3、学习能力强。 对AI应用比较熟悉，可以借助AI编写有一些工具或者辅助自己工作 现场面试

招打包熟练工，包小绿植，180一天，新河，电话

新河加油站对面、130一天、招裹保鲜膜老手一名、只要老手！干活不麻利的不要 可以干长期 、

招打包工2名 要快手 新手勿扰 180一天地点庙头 联系电话 裹**工6名 120一天

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

宿迁市泗阳县招电焊，焊一个铁笼子！二米二长，一米五宽的！有师傅有空帮忙焊一下

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

专业测绘

该职位属于云图控股雷波基地，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 承担井下磷矿山测量任务，涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作 2. 依据矿山测量技术标准开展作业，保障测量数据的精确与及时更新 3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制，提供必要的测量技术支持 4. 负责测量设备的日常保养与管理，确保仪器稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘或测量相关专业背景，具备8年以上井下矿山测量实战经验，持有中级职称者优先考虑 2. 熟知矿山测量规范与操作流程，可独立完成井下各项测量工作 3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用 4. 具备较强的团队合作意识，能够适应井下作业环境

任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备1年以上汽车电子领域技术或产品验证相关工作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 掌握产品硬件验证流程及可靠性测试用例的设计方式 4. 了解车载座舱类产品特性与应用场景 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的分析与问题解决能力 6. 熟悉主流整车厂试验规范，掌握DVP/PVP及试验大纲的编制方法 岗位职责： 1. 根据SRD文件及项目研发计划节点，编制并输出DVP/PVP文档。 2. 组织项目团队开展DV/PV样机拆解检查，识别生产制造、结构设计、电子设计及软件设计中存在的潜在缺陷，评估其对实验结果的影响，形成拆机报告与可行性评估报告。 3. 确认实验室资源配置，跟进内部及外协试验的执行进度、问题记录及反馈处理情况。 4. 在试验过程中出现异常时，牵头组织技术人员召开分析会议，定位根本原因，在工程师提出改善措施后，经可靠性测试组评估确认，安排复测以验证对策有效性，直至问题闭环。 5. 对产品验证过程中的问题进行归纳总结，维护实验问题经验库，持续优化后续产品的验证方案与实施计划。

岗位职责 1. 依据部门测试规范，制定测试方案与测试计划； 2. 参与测试用例评审，完成用例审核并推动执行落地； 3. 确保项目测试过程符合部门流程要求，保障测试质量； 4. 制定并跟进项目组工作计划，负责团队成员的培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平； 5. 评估并协调测试所需资源； 6. 监控测试执行全过程，准确判断产品成熟度及项目交付可行性； 7. 定期开展测试复盘，总结有效实践并优化不足环节； 8. 主导测试技术成果的文档化沉淀，并组织系统性培训； 9. 推动测试知识库的建设与持续积累； 10. 能根据人员能力设计技能提升计划，可担任测试PL指导角色。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业； 2. 5年以上测试工作经验，具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先； 3. 熟悉软件ASPICE流程，具备ISTQB认证者优先； 4. 具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力； 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力； 6. 具备团队管理与领导能力； 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险； 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力； 9. 具备团队技术规划与实际应用能力； 10. 具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备1年以上汽车电子领域技术或产品验证相关工作经验； 2. 熟练掌握各类办公软件操作； 3. 掌握产品硬件验证流程及可靠性测试用例的设计方式； 4. 了解车载座舱类产品特性； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及问题分析与解决能力； 6. 熟知各整车厂试验规范，熟练运用DVP/PVP及试验大纲的编制方法。 岗位职责： 1. 根据SRD及项目研发计划节点，编制并输出DVP/PVP文档。 2. 组织项目团队开展DV/PV样机拆解检查，统筹评估拆机过程中发现的工艺、结构、电子及软件设计缺陷对试验结果可能产生的影响，输出拆机分析报告及可行性评估结论。 3. 负责实验室资源确认，跟进内部及外协试验的执行进度、问题记录及反馈处理情况。 4. 在试验验证过程中出现异常时，组织相关工程师召开会议，定位问题根本原因，在工程师提出有效改善措施后，经可靠性测试团队评估确认，安排复测以验证对策有效性，直至问题闭环。 5. 负责产品验证问题的归纳总结，维护试验问题经验库，持续优化后续产品的验证方案与计划。

岗位职责： 1）负责测试项目中的资源调配及与其他部门的对接协调工作 2）监督测试工程师的工作进展，提供指导并协助其完成各项测试任务 3）参与对测试工程师的绩效评估与考核工作 4）协同推进团队建设，提升团队成员的专业能力 5）及时识别并上报测试执行过程中的质量、进度相关问题与潜在风险 6）按规范提交测试进度以及完整、准确的测试数据与结果 7）参与需求评审与可测试性分析，提出可行性改进建议 8）主导测试计划与测试用例的制定，组织各阶段测试评审工作 9）负责产品变更过程中的测试影响分析，并制定相应的测试策略 10）负责测试各阶段的数据收集与分析，科学评估产品成熟度，并向主管汇报项目关键风险 11）指导团队成员，提升其专业技能与综合能力 12）负责测试用例的日常维护与版本更新 13）负责所辖模块测试用例的编写与持续维护 14）严格遵循测试流程与规范，执行分配的全部测试用例 岗位要求： 1）计算机、自动化、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2）5年以上产品测试工作经验，熟练掌握性能测试、自动化测试、黑盒测试、指标测试等方法 3）熟悉测试项目管理流程，具备测试团队管理经验，具有指导和培养他人的能力 4）具备优秀的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5）精通软件测试流程及测试用例设计方法； 6）具备较强的测试执行力、效率控制能力和测试风险预判能力； 7）能够清晰准确地描述缺陷，快速定位问题并有效跟进解决 8）具备良好的测试技能培训与指导能力 9）熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用测试设备的使用 10）熟悉嵌入式Linux或Android平台的产品测试流程，掌握Linux常用命令操作 11）具备良好的组织协调、沟通表达及文档编写能力，熟练使用各类办公软件（如：office、svn）； 12）工作条理清晰，责任心强，态度认真，具备快速分析、定位和复现问题的能力 13）有车载导航、车载仪表、车载T-BOX等相关产品测试经验者优先

岗位职责： 1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。 2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。 3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求： 1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。

1. 掌握软件测试的基础理论、工作流程及各类测试方法； 2. 具备迅速识别并定位关键性缺陷的能力； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等常用办公软件； 4. 拥有2年以上软件测试或相关领域从业经历； 5. 了解操作系统、网络结构、服务器配置及常见脚本语言等基础知识； 6. 理解软件测试核心理论，熟悉主流测试工具、测试流程及相关规范要求； 7. 性格良好，思想积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力； 8. 能够熟练运用主流测试工具，并快速掌握新测试工具的应用，按阶段输出相应测试报告； 9. 熟悉自动化测试技术，可独立完成测试脚本的编写； 10. 负责项目测试环境的监控、测试软件的更新及测试系统的部署； 11. 负责精准定位缺陷并跟踪问题闭环，推动问题高效合理解决； 12. 负责优化测试流程，持续提升测试效率与质量； 13. 负责组织开展性能测试及自动化测试相关工作。

1、按照检测任务的具体要求，及时完成样品的登记、编号、分类及预处理工作，确保样品具备代表性并满足检测条件。 2、清楚掌握检测任务的技术要求和完成时限，结合任务优先级合理安排样品工装、检测流程及报告编制等相关工作。 3、依据相关标准与规范开展实验操作，保障实验结果的准确性，对实验数据进行完整、真实地记录，包含实验过程中出现的异常情况。 4、对采集的数据进行系统分析，撰写检测报告，确保报告内容的客观性、准确性和全面性。 5、配合检测部部长开展实验室日常管理，涵盖设备维护、样品保管、安全与卫生等工作，维持实验室环境整洁有序，保障实验工作高效运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位经验：熟悉振动台、环境温箱等设备的操作使用 此岗位不考虑无经验者，敬请谅解

岗位职责： 1.负责EDA软件产品版本发布及相关工具文档的编写与维护； 2.参与EDA工具链的集成测试与系统测试，完成测试方案设计、开发及实施； 3.开展EDA算法性能评测工作，输出测试结果并提出可行性优化建议； 4.承担EDA验证需求分析、验证策略规划与设计，搭建自动化验证环境，开展验证用例的开发、维护与执行，并撰写验证报告，确保软件功能正确交付。 备注：实际工作内容为上述四项中的一项方向 岗位要求： 1.统招全日制硕士及以上学历，计算机、微电子、自动化等相关专业背景； 2.熟悉Tcl、Perl等脚本语言编程；或掌握verilog编程技能； 3.有ASIC/FPGA电子设计自动化软件使用经历者优先；熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证方法学及工具者优先； 4.具备良好的责任心、职业素养和团队协作能力，富有创新意识和自主学习动力； 5.能保证至少连续3个月全职实习（实习待遇450元/天）。

工作职责: 1、参与软件需求评审，能够提出建设性意见； 2、掌握至少一种缺陷管理工具的操作，可配合开发团队进行问题分析与定位； 3、负责制定测试方案与设计测试用例，执行各项测试任务，确保测试质量并提升测试效率。 任职资格: 1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上智能硬件软件测试工作经验，有机器人产品测试经历者优先； 3、具有软件开发能力者优先考虑。

职位描述: 1、开展JG领域软件的黑盒与白盒测试工作； 2、重点承担文档审核、静态代码分析、代码走查、配置项测试及系统级测试任务； 3、负责测试需求解析、测试方案制定、测试用例设计与执行、测试结论整理与分析等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或自动化控制等相关专业； 2、掌握汇编语言者优先； 3、熟练使用Testbed、Klocwork等主流软件测试工具； 4、了解GJB软件测试相关规范，掌握JG行业软件测评流程，涵盖文档评审、静态分析、配置项测试、系统测试等环节，有JG研究院测评中心工作经验者优先； 5、熟悉标准软件测试流程，具备较强的品质意识，逻辑思维清晰，分析问题细致全面； 6、责任心强，工作积极主动，作风严谨踏实，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能接受一定程度的出差安排。