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其他生产营运人员包住1-3年本科激光设计激光工艺激光切割激光测试
1、依据产品规划及市场需要,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品满足市场需求; 2、围绕中心产品的战略方向,探索并挖掘所属产品的新工艺技术及其应用场景,保持产品在行业内的技术领先优势; 3、按照工艺技术研究路径,主导工艺项目的立项与实施管理,保障项目目标顺利达成; 4、根据产品项目进度安排,完成所辖部分的测试执行工作,确保项目按时推进; 5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时有效解决; 6、结合产品或项目实际需求,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地; 7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保证技术资料完整可追溯; 8、依据公司知识产权管理制度及部门计划,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品竞争力; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,光学、机械、电气等相关专业; 2、熟悉脉冲、连续激光在切割、打标中的应用者优先考虑; 3、具备出色的计划执行力、过程汇报能力及数据分析能力; 4、熟练使用CAD进行二维绘图,掌握常用Office办公软件操作; 5、有激光能量随切割速度调节应用经验者优先; 6、对大型设备操作具有较强兴趣者优先; 7、能接受中短期频率的出差安排。 职位福利:五险一金、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假
其他生产营运人员经验不限大专工程设计CAD
岗位职责: 1. 负责CAD平面图的绘制、校对及版本更新,确保图纸内容准确且符合规范要求 2. 全程跟踪样品开发进度,协调各方资源解决过程中的问题,保证样品如期交付 3. 协同打样部门开展样品相关工作,提供必要的技术参数支持,配合完成打样数据核验 任职要求: 1. 熟练操作Excel,能够高效完成表格制作与数据整理 2. 具备CAD绘图软件的基础操作能力,可独立完成简单图纸绘制
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
【岗位职责】 1. 独立承担高温尼龙新项目的研发工作,从市场调研、立项策划,到配方设计、工艺优化,直至产品中试验证,全流程把控研发进度与质量。 2. 深入分析高温尼龙性能需求,结合汽车、电子电气等行业应用场景,开发具有高耐热性、高强度、低翘曲等特性的新型高温尼龙材料。 3. 建立完善的研发数据档案,定期汇报项目进展,针对研发过程中的技术难题,快速提出有效的解决方案。 4. 与生产部门紧密协作,实现研发成果的产业化转化,为量产提供技术支持与工艺指导。 5. 跟踪高温尼龙领域前沿技术动态,收集行业信息,持续优化现有产品性能,提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先。 2. 5年以上高温尼龙研发经验,具备独立完成至少2个高温尼龙新项目研发的成功案例,熟悉高温尼龙聚合、改性工艺。 3. 精通高分子材料结构与性能关系,熟练掌握DSC、TGA、DMA等材料性能测试方法,能依据测试结果优化配方与工艺。 4. 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神,可承受高强度研发工作压力,适应出差进行技术交流与项目对接。 5. 拥有良好的英文文献阅读能力,能及时掌握国际前沿技术;持有相关专利或在核心期刊发表过研究论文者优先。
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统设计液压安装液压工艺
1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 对现有产品液压系统进行技术优化与升级,承担产品维护相关工作; 3. 编制液压系统零部件的选型方案及采购技术规范; 4. 开展液压系统故障诊断与问题处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力; 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维和学习能力。 职位福利:五险一金
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常运营与管理,制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理,确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质,确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平,控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉,及时协调解决各类问题。 任职要求: 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平; 2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持; 3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养; 4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景; 2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计; 3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理; 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验; 5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
工作内容: 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估,编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案,完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力,逻辑思维清晰 任职资格: 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用
宿迁沭阳县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
宿迁市沭阳县招光伏安装
宿迁 沭阳县
10月4日 11:36拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
江苏宿迁招聘一名会装草捆的小挖机带班人员。
挖机司机1-2人
招聘一名会装草捆的小挖机带班人员。
宿迁
10月4日 11:29拨打电话
瑶沟拆装柜厂招排焊机点后背电话:
工厂焊工
瑶沟拆装柜厂招排焊机点后背电话:
宿迁
10月4日 11:28拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
设计师
3-7千/月
其他设计职位1-3年大专五险带薪假期
1.主要负责设计 2.量尺寸 3.对接报价 4.沟通下单等等
其他设计职位3-5年大专五险年终奖包吃住加班费周末双休
产品设计师,根据客户提供的产品图设计出适合本单位现有设备的工艺流程图,35-50岁,长白班(8:00--17:00),双休。,免费提供工作餐、通勤车,宿舍。单位直招,联系人姚微信同号
桌游设计
100-200元/天
其他设计职位经验不限本科桌游设计桌游游戏
岗位名称:桌游设计助理(兼职) 合作公司:加拿大 Miracle Boardgames(奇迹桌游公司) 原创桌游项目招募!我们正在开发一款原创德式桌游,计划登陆 Kickstarter / Gamefound 国际众筹平台,现招募热爱桌游、喜欢创作的伙伴加入。 【岗位要求】 1. 热爱桌游,了解德式桌游优先; 2. 大学生优先; 3. 喜欢神话、历史、幻想题材; 4. 会使用 AI 绘图工具优先。 【岗位职责】 1. 桌游卡牌设计、样品制作(AI卡牌制图); 2. 后续可参与:Alpha测试(内测)/ Beta测试(公测); 3. 后续可参与:海外宣发、DLC研发等项目工作。 【薪资待遇】 全职薪资:3000–6000元/月(但是我们目前先招实习:具体薪资根据工作量与表现结算,面议)。 优秀参与者有机会参与国际桌游项目开发,成长为正式桌游设计师。
桌游设计师
100-200元/天
其他设计职位经验不限本科桌游游戏游戏开发设计游戏模型设计游戏数值设计游戏界面设计游戏关卡设计游戏角色设计游戏道具设计游戏美术设计桌面游戏
桌游设计助理招聘 合作公司:加拿大 Miracle Boardgames(奇迹桌游公司)原创桌游项目招募! 我们正在开发一款原创德式桌游,计划登陆 Kickstarter / Gamefound 国际众筹平台,现招募热爱桌游、喜欢创作的伙伴加入。 【岗位要求】 1. 热爱桌游,了解德式桌游优先; 2. 大学生优先; 3. 喜欢神话、历史、幻想题材; 4. 会使用 AI 绘图工具优先。 【岗位职责】 1. 桌游卡牌设计、样品制作(AI卡牌制图); 2. 后续可参与:Alpha测试(内测)/ Beta测试(公测)、海外宣发、DLC研发等项目工作。 【薪资待遇】 全职薪资:3000–6000元/月(但是我们目前先招实习:具体薪资根据工作量与表现结算,面议)。 优秀参与者有机会参与国际桌游项目开发,成长为正式桌游设计师。
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作; 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整; 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程; 5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验; 3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化; 2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实; 3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件; 4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作; 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控; 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标; 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决; 8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划; 2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标; 3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈; 4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行; 7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程; 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
空间设计
6-8千/月
其他设计职位1-3年大专熟悉施工工艺远程办公独立完成效果图餐厅AI大小周3Ds MAX五险
【岗位职责】 1. 负责餐饮品牌全案空间设计工作,包含火锅店、特色中餐、快餐、茶饮、休闲餐饮等门店项目,完成从概念方案、平面规划、效果表现、施工图深化的全流程设计工作。 2. 深度理解餐饮品牌定位、品牌 VI,将品牌视觉语言落地到线下门店空间,兼顾品牌调性、顾客体验、经营动线、出餐效率。 3. 优化餐饮门店功能布局:前厅就餐区、后厨操作区、备餐、传菜、收银、仓储、卫生间等动线规划,兼顾消防规范、排烟、给排水、设备摆放等餐饮专项需求。 4. 输出设计方案、效果图、施工图、物料清单,把控材质选型、灯光设计、软装搭配,把控项目设计成本,合理控制预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、空间设计等相关专业;具备 2年及以上商业餐饮空间设计完整项目经验,有真实落地餐饮门店案例,有连锁餐饮品牌设计经验优先。 2. 熟练使用 CAD、SU、3DMAX/Corona、PS等设计软件,能独立输出全套施工图与效果图。 3. 熟悉餐饮门店设计规范,了解餐饮后厨布局、消防、排烟、餐饮设备基础常识,懂现场施工工艺、市面主流装饰材料。 4. 具备品牌思维,能够结合餐饮品牌调性做空间创作,不单纯做美化,兼顾商业经营逻辑。 5. 具备良好沟通能力,可对接客户需求,理解需求并转化为设计输出;抗压能力强,可接受偶尔出差看现场。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作; 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业; 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作; 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等; 5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理; 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作; 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接; 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先; 2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
仓管负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求: 1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
SMT工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺工程师
1、参与改进项目/组织内外部会议/推动自动化方案/SOP编制及DFM相关工作 2、负责linequal阶段的数据整理与报告汇总 3、LBU切片报告的归档与审核作业 4、linequal过程中炉温调控及炉子CPK分析 5、ORT/C-ORT阶段资料搜集/FA分析/外观影像记录 6、NPI阶段DOE清单与数据整合,并同步梳理产线重点问题 7、BG产线(SMA/UF/TEST)制程异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/V I培训考核及其他品质异常的确认与闭环 8、CG产线(SMA/UF/TEST)制程异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/VI培训考核及其他品质异常的确认与闭环 9、PD零件&Interposer产线异常处理与改善,协同相关单位完成材料与制程澄清,包含重点不良分析/FACA执行追踪/不良品判定/VI培训考核及其他品质异常的确认与改善 10、LRB制程优化及相关物料制程条件的技术沟通与澄清
CAE/CFD工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科NVH工程师数字模型ANSYSCATIACAE工程师机械设计机械结构工程师乘用车
产品结构强度模态分析,流体分析,噪声NVH相关分析
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